未來幾年美容行業(yè)發(fā)展前景如何？-山東技校網(wǎng)

眾所周知，愛么之心人皆有之。隨著科技水平的不斷提高，各種各樣美容護(hù)膚產(chǎn)品已經(jīng)美容店層次不窮，使得我國(guó)美容行業(yè)得到了飛速的發(fā)展，于是現(xiàn)在有不少人大家送上美容行業(yè)相關(guān)工作。那么接下來，山東技校網(wǎng)就帶帶大家深入了解一下美容行業(yè)。

美容行業(yè)現(xiàn)狀

生活美容和醫(yī)療美容分別滿足不同消費(fèi)者需求矩陣。美容大類一般可以分為兩種：生活美容是指運(yùn)用化妝品、保健品等非侵入性的美容護(hù)理（按摩、皮療），而醫(yī)療美容是指運(yùn)用手術(shù)、藥物等進(jìn)行人體修復(fù)與重塑（隆胸、重瞼等）。生活美容更加強(qiáng)調(diào)日常的便利性，因此注重渠道的廣泛分布；醫(yī)美更加強(qiáng)調(diào)和針對(duì)功能，對(duì)品牌和醫(yī)師的專業(yè)程度更加重視，兩者基于不同體驗(yàn)屬性從而滿足差異化消費(fèi)矩陣。

美容師薪資結(jié)構(gòu)

美容師的工資結(jié)構(gòu)主要為：底薪+提成+補(bǔ)助+獎(jiǎng)金�？此七@些與其它行業(yè)的薪資結(jié)構(gòu)類似，但是其重要的區(qū)別在于提成和獎(jiǎng)金方面的差異，這兩個(gè)方面造就了美容師的高工資。

美容師業(yè)績(jī)提成：

（1）基礎(chǔ)護(hù)理：A類護(hù)理1元/次（30次/月）；B類護(hù)理1.5元/次（40次/月）；C類2元/次（50次/月）；

（2）特殊護(hù)理：A類護(hù)理5元/次（50次/月）；B類護(hù)理10元/次（100次/月）；C類20元/次（200次/月）；

（3）產(chǎn)品銷售：基本配額以內(nèi)5%；目標(biāo)配額以內(nèi)8%；目標(biāo)配額以上10%（注：不包括售后護(hù)理卡銷售）；

（4）基礎(chǔ)護(hù)理卡：基本配額以內(nèi)5%；目標(biāo)配額以內(nèi)8%；目標(biāo)配額以上10%（注：不包括售后護(hù)理卡銷售）；

美容師薪資構(gòu)成解讀

（5）特殊護(hù)理卡：A類護(hù)理套卡8%；B類護(hù)理套卡10%，C類護(hù)理套卡12%；

（6）店長(zhǎng)崗位提成：基本任務(wù)額以內(nèi)無提成，目標(biāo)額以內(nèi)3%，目標(biāo)額以上5%

（7）店長(zhǎng)助理崗位提成：按當(dāng)月店長(zhǎng)崗位提成總額的40%發(fā)放崗位提成。

美容師發(fā)展前景

隨著時(shí)代和社會(huì)的發(fā)展，人們對(duì)于美容的需求是越來越迫切，不管是男女老少，都非常的注重自己的外在形象，青春永駐是人們永恒的夢(mèng)想，而美容院在很大程度上，輔助了夢(mèng)想的實(shí)現(xiàn)，美容從業(yè)人員其實(shí)有著比較清晰的晉升之路的，如果說想做管理者，可以走培訓(xùn)、導(dǎo)師、活動(dòng)策劃、區(qū)域經(jīng)理、經(jīng)營(yíng)管理這條路，如果說不想一輩子給人打工，還可以開一家屬于自己的美容院，美容院的創(chuàng)業(yè)門檻相對(duì)而言也是比較低的，投資風(fēng)險(xiǎn)也都在一般人可控的范圍內(nèi)。