6月12號下午，在劉和民副院長的帶領下，濟南市技師學院醫(yī)藥系張小卿書記等一行來到山東泰岳醫(yī)藥有限公司和海州大藥房有限公司兩家企業(yè)進行調研。
在泰岳集團，張海峰總經理介紹了企業(yè)發(fā)展、學生在企業(yè)的工作情況，以及企業(yè)的用工需求等，并提出建議，鼓勵學生參加繼續(xù)教育，提高學生職業(yè)規(guī)劃的科學判斷，并希望增加計算機課程以增強學生對崗位的適應能力。劉院長介紹了我院核心素養(yǎng)課程的開設、主題活動月的開展等一系列提高學生綜合素質的舉措。
在海洲大藥房有限公司，人力部孟凡波總監(jiān)介紹了企業(yè)的“專業(yè)型服務”定位，特別提到了零售類企業(yè)和制造類行業(yè)對人才的需求的不同，零售類要求善于溝通交流、靈活性強；生產制造類要求穩(wěn)定、踏實，對學生選擇崗位提供了參考。另外，校企雙方對下一步簽訂“冠名班”達成了初步意向。
企業(yè)發(fā)展靠人才，企業(yè)發(fā)展更注重人才的繼續(xù)教育，譬如兩家企業(yè)都有對員工參加“執(zhí)業(yè)藥師”考證的優(yōu)惠政策，鼓勵在職員工參加成人教育。
通過這次調研，讓我們了解了企業(yè)專業(yè)發(fā)展和崗位需求，同時也讓企業(yè)了解了我們?yōu)槠髽I(yè)提供人才支撐，助力企業(yè)發(fā)展的美好意愿和各項舉措。調研結束后，濟南市技師學院醫(yī)藥系將在專業(yè)設置及人才培養(yǎng)模式等方面進行深刻反思，在教學計劃制定、教學方法改進等方面進行集體研討，爭取盡大努力保證企業(yè)的人才需求，實現(xiàn)校企、產教的深度融合。
