日前，山東省勞動保障廳統(tǒng)計，今年一季度，山東7成技校畢業(yè)生已被企業(yè)預(yù)訂，一些專業(yè)明年的畢業(yè)生都被搶光。據(jù)該省勞動保障廳稱，近年來，技能人才缺乏制約了山東一些行業(yè)的發(fā)展，山東高級技術(shù)工人僅占技術(shù)工人隊伍的5%左右，制造業(yè)以及IT等高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)技能人才嚴(yán)重不足，造成了極大的需求缺口。這使技校生格外“俏銷”。技校生走俏的另一個原因，是山東省近來不斷提高技術(shù)學(xué)校的辦學(xué)層次，從減少學(xué)校數(shù)量、擴大學(xué)校規(guī)模等方面優(yōu)化資源配置的結(jié)果。根據(jù)就業(yè)市場需求調(diào)整專業(yè)，為企業(yè)量身打造技術(shù)工人，是山東各技工學(xué)校辦學(xué)的一大亮點。他們在增加傳統(tǒng)專業(yè)科技含量的同時，近年增設(shè)了軟件編程、生物制藥、現(xiàn)代物流、連鎖經(jīng)營等專業(yè)。另外，為使技工教育進(jìn)一步適應(yīng)市場要求，山東勞動部門還確定今年適當(dāng)減少招生數(shù)量，全面實行“召回”制度，不合格的學(xué)生不能畢業(yè)，企業(yè)不滿意的可以退回重新培訓(xùn)。
