招聘難

 

　　“2000元至2500元+五險+住房公積金、2800元+五險+住房公積金……”你覺得這樣的工資水平怎么樣？在11日舉行的云南省2010年綜合類院校畢業(yè)生和畢業(yè)研究生雙向選擇洽談會上，一家企業(yè)開出了這樣的工資條件，但讓人不解的是，該企業(yè)不但沒吸引到人氣，而且從早上9點到中午12點，僅收到一份應(yīng)聘簡歷。

 

　　事業(yè)單位受青睞

 

　　據(jù)了解，昨天共有近500家企業(yè)到場招工，提供了3000多個崗位。

 

　　招聘會現(xiàn)場，很多同學都擠到昆明市白沙河中學、云南大學滇池學院、昆明市政府機關(guān)第三幼兒園等學校咨詢臺前，咨詢和投遞簡歷。記者看了看時間，不到十分鐘的工夫，昆明市政府機關(guān)第三幼兒園的兩位老師就接待了六七位同學。桌子上的信息登記表上，已經(jīng)記了十多名畢業(yè)生的信息。

 

　　企業(yè)難招人才

 

　　“人太難招了！”一見到記者，康師傅控股昆明頂津食品有限公司人力資源科何紅花就抱怨道。“來了一上午，咨詢的學生就很少，連份簡歷都沒收到。我們的條件也不高，只要是食品、化工、生物技術(shù)專業(yè)，大專以上學歷就可以�！庇浾呖吹�，這家公司招的主要是品保員和維修員，待遇也不低，品保員的待遇是2000元～2500元+五險+住房公積金，維修員待遇是2800元+五險+住房公積金。

 

　　11點40分，記者再次見到何紅花時，他們桌子上只放著一份簡歷。另一家公司，昆明航空有限公司招聘空醫(yī)，也只收到一份簡歷。而此時，招聘會現(xiàn)場，學生已經(jīng)走得寥寥無幾。

 

　　增強畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)意識

 

　　招聘會上，也不乏有學生想自主創(chuàng)業(yè)的。昆明學院計算機專業(yè)的陳煒說，他想和其他幾個同學成立個電腦維修部，就是缺資金和場地。昆明學院副院長熊晶介紹說，學校曾在畢業(yè)生中做過一個自主創(chuàng)業(yè)的調(diào)查，在本屆畢業(yè)生中有50多位學生有創(chuàng)業(yè)意向。

 

　　為鼓勵學生創(chuàng)業(yè)，幫助他們成功創(chuàng)業(yè)，學校聘請了20位專家擔任學生的職業(yè)發(fā)展高級指導師，導師有省文化廳副廳長花澤飛、一些著名企業(yè)領(lǐng)導等。職業(yè)發(fā)展高級指導師將來到學校，通過進課堂和開展系列講座等方式，增強畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)意識，幫助指導大學生認識自我、科學合理地規(guī)劃職業(yè)生涯。特別值得一提的是，學校還提供免費場地，給那些確實需要幫助的同學作為創(chuàng)業(yè)注冊點。

 

　　另悉，目前已有近200家單位掛牌成為昆明學院的實習就業(yè)基地，下一步還將在20所民辦學校掛牌成立實習就業(yè)基地。

 

　　就業(yè)難

 

　　部分工礦企業(yè)“偏愛”男生 本報請專家支招

 

　　理工科女生如何贏得企業(yè)青睞

 

　　在9日舉行的云南省2010年理工類畢業(yè)生雙向選擇洽談會暨昆明理工大學2010年畢業(yè)生雙向選擇洽談會上，300多家用人單位帶來的幾千個崗位吸引了5000余畢業(yè)生參加。用人單位覆蓋了礦業(yè)、建筑、化工、冶煉、水利電力等多個行業(yè)類別，由于這些行業(yè)大多工作環(huán)境較差，因此許多用人單位在招聘時，都優(yōu)先考慮男生，不過這并不代表學這些專業(yè)的女生沒有機會進入這些行業(yè)。

 

　　工礦行業(yè)

 

　　同樣歡迎能吃苦的女生

 

　　在招聘會現(xiàn)場，不少建筑、化工及冶煉企業(yè)的招聘席上都堆滿了簡歷，上前詢問的畢業(yè)生絡(luò)繹不絕。有色金屬、建筑、機械和化工等大多數(shù)理工類專業(yè)畢業(yè)生都十分搶手，但上前一問，才知道該崗位優(yōu)先考慮男生，讓不少前來應(yīng)聘的女生很是不解。

 

　　一家來自楚雄的冶煉企業(yè)表示，冶煉行業(yè)比較艱苦，但企業(yè)的本意并不是不招女生或是帶有性別歧視，其實是對女性的保護。由于該單位采礦、冶煉一體，因此一線員工經(jīng)常都要出差到礦山，工作環(huán)境艱苦不說，住宿方面也十分不便。另外，曾經(jīng)也有一些女性員工從事單位高溫或接觸到有毒有害物質(zhì)的崗位，都在單位領(lǐng)導的協(xié)調(diào)下更換了崗位。

 

　　不過，不少單位表示，一些來自農(nóng)村的女生就特別能吃苦，哪怕是在比較艱苦的工作環(huán)境中也能脫穎而出。