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2012年第二季度就業(yè)市場(chǎng)供求狀況分析

已閱[5315]次 [2012-9-6]

一、概況
2012年第二季度,中國(guó)人力資源市場(chǎng)信息監(jiān)測(cè)中心對(duì)全國(guó)102個(gè)城市的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)市場(chǎng)供求信息進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)分析。這些城市分布在全國(guó)各大區(qū)域,擁有市區(qū)人口1.8億,約占全國(guó)地級(jí)以上城市市區(qū)人口的47.5%;擁有市區(qū)從業(yè)人員(含城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者)5389.6萬人,約占全國(guó)地級(jí)以上城市市區(qū)從業(yè)人員的55.1%。
102個(gè)城市的地區(qū)分布情況
華北
東北
華東
中南
西南
西北
天津 石家莊
太原 呼和浩特廊坊 秦皇島
大同 陽(yáng)泉
(8個(gè))
 
 
 
哈爾濱 長(zhǎng)春 沈陽(yáng)
大連 白城 白山
本溪 撫順 吉林
遼源 牡丹江 四平
松原 通化 延邊
(15個(gè))
上海 濟(jì)南 南京
合肥 福州 青島
煙臺(tái) 淄博 威海
濰坊 蘇州 徐州
南通 鹽城 無錫
安慶 蚌埠 黃山
馬鞍山 蕪湖
景德鎮(zhèn) 常熟
萍鄉(xiāng) 新余 紹興
南平 泉州 三明
 (28個(gè))
鄭州 武漢 長(zhǎng)沙
南寧 洛陽(yáng) 許昌
黃石 荊州 恩施
潛江 十堰 襄樊
宜昌 益陽(yáng) 岳陽(yáng)
湘潭 常德 郴州
桂林 衡陽(yáng) 佛山
湛江 汕頭 柳州
株洲
 (25個(gè))
重慶 成都
昆明 德陽(yáng)
樂山 瀘州
宜賓 玉溪
昭通
 (9個(gè))
西安 蘭州 西寧
銀川 烏魯木齊
渭南 咸陽(yáng) 延安
白銀 寶雞 昌吉
哈密 金昌 喀什
庫(kù)爾勒 石嘴山
吐魯番
(17個(gè))
 
 
報(bào)告中所統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)為監(jiān)測(cè)城市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)所采集的供求信息,均為本季度有效數(shù)。102個(gè)監(jiān)測(cè)城市中,用人單位通過公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)招聘各類人員約633.5萬人,進(jìn)入市場(chǎng)的求職者約603.7萬人,崗位空缺與求職人數(shù)的比率[2]約為1.05,比上季度下降了0.03,比去年同期下降了0.02。(見表1)。2001年一季度至2012年二季度各季度監(jiān)測(cè)城市市場(chǎng)職業(yè)供求狀況變化(見圖1);2001年至2012年各年二季度監(jiān)測(cè)城市市場(chǎng)職業(yè)供求狀況變化(見圖2)。
分區(qū)域,東、中、西部市場(chǎng)崗位空缺與求職人數(shù)的比率分別為1.03、1.1、1.02。
在本季度與2011年第二季度相同的91個(gè)城市中,本季度的需求人數(shù)、求職人數(shù)分別增加了0.7萬人和2.2萬人,各增長(zhǎng)了0.1%和0.5%。分區(qū)域,與去年同期相比,東部地區(qū)城市市場(chǎng)用人需求和求職人數(shù)分別減少了16.7萬人和11.8萬人,各減少了6.8%和5.1%,中部地區(qū)城市市場(chǎng)用人需求和求職人數(shù)分別增加了4.3萬人和0.8萬人,各增長(zhǎng)了2.9%和0.6%,西部市場(chǎng)用人需求和求職人數(shù)分別增加了13.1萬人和13.2萬人,各增長(zhǎng)了13.4%和14.4%。
在本季度與上季度相同的83個(gè)城市中,本季度的需求人數(shù)減少了近8萬人,減少1.4%,求職人數(shù)增加了7.4萬人,增長(zhǎng)1.4%。分區(qū)域,與上季度相比,東部地區(qū)城市市場(chǎng)本季度的需求人數(shù)、求職人數(shù)分別增加了0.5萬人和13.2萬人,各增長(zhǎng)了0.2%和4.6%;中部地區(qū)城市市場(chǎng)本季度的需求人數(shù)、求職人數(shù)分別減少了16.2萬人和15.6萬人,各減少了9.5%和9.8%;西部地區(qū)城市市場(chǎng)本季度的需求人數(shù)、求職人數(shù)分別增加了7.8萬人和9.8萬人,各增長(zhǎng)了8.1%和11.2%。
表1. 供求總體情況
 
需求人數(shù)(人)
求職人數(shù)(人)
崗位空缺與求職人數(shù)的比率
與上季度
相比變化
與去年同期
相比變化
本期有效數(shù)
6335394
6037377
1.05
-0.03
-0.02
圖1  2001年一季度至2012年二季度各季度監(jiān)測(cè)城市市場(chǎng)職業(yè)供求狀況變化
圖2 2001年至2012年各年二季度監(jiān)測(cè)城市市場(chǎng)職業(yè)供求狀況變化
 
2012年第二季度全國(guó)102個(gè)城市的供求狀況主要呈現(xiàn)以下幾方面的特征:
1.總體而言,去年同期相比,勞動(dòng)力供求人數(shù)均略有增加,與上季度相比,市場(chǎng)用人需求有所減少,求職人數(shù)有所增加。
2.98.2%的用人需求集中在二、三產(chǎn)業(yè);與上季度相比,第二產(chǎn)業(yè)的需求比重下降,第三產(chǎn)業(yè)的需求比重上升;與去年同期相比,第二產(chǎn)業(yè)的需求比重上升,第三產(chǎn)業(yè)的需求比重下降。
從行業(yè)需求看,82.1%的企業(yè)用人需求集中在制造業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)、建筑業(yè),以上各行業(yè)的用人需求比重分別為34.7%、14.1%、12.1%、9.9%、6.4%、4.9%。
3.生產(chǎn)運(yùn)輸設(shè)備操作工、商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員既是用人需求的主體,又是求職人員集中的職業(yè)。從供求狀況對(duì)比來看,商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員、生產(chǎn)運(yùn)輸設(shè)備操作工、專業(yè)技術(shù)人員的勞動(dòng)力需求大于供給,其崗位空缺與求職人數(shù)的比率分別為1.17、1.11和1.08;辦事人員和有關(guān)人員崗位空缺與求職人數(shù)的比率低,僅為0.75。
4.在所有求職人員中,失業(yè)人員所占比重為50.3%,外來務(wù)工人員的比重為38.3%。與上季度相比,新成長(zhǎng)失業(yè)青年的求職比重有所上升,外來務(wù)工人員的求職比重有所下降;與去年同期相比,新成長(zhǎng)失業(yè)青年的求職比重有所下降,外來務(wù)工人員的求職比重有所上升。
5.分性別來看,崗位空缺與求職人數(shù)的比率女性略高于男性;分年齡來看,25–34歲年齡組崗位空缺與求職人數(shù)的比率高于其他年齡組;分文化程度來看,高中及以下、碩士及以上文化程度崗位空缺與求職人數(shù)的比率較高。
6.各技術(shù)等級(jí)崗位空缺與求職人數(shù)的比率均大于1,勞動(dòng)力需求大于供給。其中,高級(jí)工程師、技師、高級(jí)技師的崗位空缺與求職人數(shù)的比率較大,分別為2.5、2.32和2.09。
二、產(chǎn)業(yè)、行業(yè)勞動(dòng)力需求狀況
本季度102個(gè)城市中,第一、二、三產(chǎn)業(yè)需求人數(shù)所占比重依次為1.8%、41.7%和56.5%。與上季度相比,第二產(chǎn)業(yè)的需求比重下降了1.8個(gè)百分點(diǎn),第三產(chǎn)業(yè)的需求比重上升了1.9個(gè)百分點(diǎn);與去年同期相比,第二產(chǎn)業(yè)的需求比重上升了4.8個(gè)百分點(diǎn),第三產(chǎn)業(yè)的需求比重下降了4.7個(gè)百分點(diǎn)。(見表2)
表2. 按產(chǎn)業(yè)分組的需求人數(shù)
產(chǎn)業(yè)
需求人數(shù)(人)
所占比重(%)
與上季度相比
需求變化[3]
(百分點(diǎn))
與去年同期相比
需求變化[4]
(百分點(diǎn))
第一產(chǎn)業(yè)
110064
1.8
-0.1
-0.1
第二產(chǎn)業(yè)
2642956
41.7
-1.8
+4.8
第三產(chǎn)業(yè)
3582374
56.5
+1.9
-4.7
合計(jì)
6335394
100
/
/
圖3 按產(chǎn)業(yè)分組的需求人數(shù)
圖4  2007年一季度以來產(chǎn)業(yè)需求比重變化
從行業(yè)需求看,82.1%的企業(yè)用人需求集中在制造業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)、建筑業(yè),以上各行業(yè)的用人需求比重分別為34.7%、14.1%、12.1%、9.9%、6.4%、4.9%。其中,制造業(yè)和建筑業(yè)的用人需求分別占第二產(chǎn)業(yè)全部用人需求的83.3%和11.7%,二者合計(jì)為95%;批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)的用人需求分別占第三產(chǎn)業(yè)全部用人需求的24.9%、21.4%、17.4%和11.4%,四項(xiàng)合計(jì)為75.1%。
與上季度相比,居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)、建筑業(yè)的用人需求比重分別上升了1、0.7和0.1個(gè)百分點(diǎn);制造業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)的用人需求比重分別下降了1.9、0.2和0.8個(gè)百分點(diǎn)。
與去年同期相比,制造業(yè)、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)的用人需求比重分別上升了4.9、0.8個(gè)百分點(diǎn);批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)的用人需求比重分別下降了2.2、1.6和0.9個(gè)百分點(diǎn);建筑業(yè)的用人需求比重與去年同期持平。(見表3)
表3. 按行業(yè)分組的需求人數(shù)
行 業(yè)
需求人數(shù)(人)
所占比重(%)
與上季度相比
需求變化
(百分點(diǎn))
與去年同期相比
需求變化
(百分點(diǎn))
農(nóng)、林、牧、漁業(yè)
110064
1.7 
-0.2
-0.2
采礦業(yè)
45706
0.7 
-
-
制造業(yè)
2200389
34.7 
-1.9
+4.9
電力、煤氣及水的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)
86799
1.4 
-
-
建筑業(yè)
310062
4.9 
+0.1
-
交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)
129518
2.0 
-0.2
-0.3
信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)
175486
2.8 
-0.2
+0.2
批發(fā)和零售業(yè)
891566
14.1 
-0.2
-2.2
住宿和餐飲業(yè)
767551
12.1 
-0.8
-1.6
金融業(yè)
83171
1.3 
+0.1
-0.3
房地產(chǎn)業(yè)
154360
2.5 
+0.6
-0.3
租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)
408038
6.4 
+0.7
-0.9
科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè)
44800
0.7 
-
-0.1
水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)
40302
0.6 
+0.1
-
居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)
624642
9.9 
+1
+0.8
教育
58589
0.9 
+0.1
-0.2
衛(wèi)生、社會(huì)保障和社會(huì)福利業(yè)
43838
0.7 
-
-0.1
文化、體育和娛樂業(yè)
96695
1.5 
-0.1
-0.1
公共管理與社會(huì)組織
28099
0.5 
+0.3
+0.1
國(guó)際組織
35719
0.6 
+0.6
+0.4
合計(jì)
6335394
100 
/
/
圖5  按行業(yè)分組的需求人數(shù)
圖6  2007年一季度以來主要行業(yè)需求比重變化
 
三、用人單位需求狀況
從用人單位看,96.5%的用人需求集中在企業(yè),機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的用人需求比重僅占0.7%,其他單位的用人需求比重為2.8%。
在企業(yè)用人需求中,內(nèi)資企業(yè)占72.2%,其中有限責(zé)任公司、私營(yíng)企業(yè)和股份有限公司的用人需求較大,所占比重分別為28.1%、22.5%和11.2%,國(guó)有、集體企業(yè)的用人需求比重僅為3.5%;港、澳、臺(tái)商投資企業(yè)的用人需求比重為7.2%;外商投資企業(yè)的用人需求比重為10.1%;個(gè)體經(jīng)營(yíng)的用人需求比重為10.4%。
與上季度相比,內(nèi)資企業(yè)的用人需求比重下降了2.1個(gè)百分點(diǎn),外商投資企業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)企業(yè)的用人需求比重分別上升了1.3和0.7個(gè)百分點(diǎn),港、澳、臺(tái)商投資企業(yè)的用人需求比重與上季度持平。
與去年同期相比,內(nèi)資企業(yè)的用人需求比重下降了5.9個(gè)百分點(diǎn),港、澳、臺(tái)商投資企業(yè)、外商投資企業(yè)的用人需求比重分別上升了1.7和4.1個(gè)百分點(diǎn),個(gè)體經(jīng)營(yíng)企業(yè)的用人需求比重與去年同期持平。(見表4)
表4. 按用人單位性質(zhì)分組的需求人數(shù)
單位性質(zhì)
需求人數(shù)(人)
所占比重(%)
與上季度相比
需求變化
(百分點(diǎn))
與去年同期相比
需求變化
(百分點(diǎn))
企業(yè)
6115898
96.5
-0.1
-0.2
  內(nèi)資企業(yè)
4414576
72.2
-2.1
-5.9
    國(guó)有企業(yè)
124744
2.0
-0.1
-0.2
    集體企業(yè)
91630
1.5
-
-0.3
    股份合作企業(yè)
189938
3.1
-0.8
-0.1
    聯(lián)營(yíng)企業(yè)
82941
1.4
-0.1
-0.7
    有限責(zé)任公司
1716421
28.1
-0.7
-5.3
    股份有限公司
685943
11.2
-
-0.1
    私營(yíng)企業(yè)
1374152
22.5
-0.2
+0.9
    其他企業(yè)
148807
2.4
-0.3
-0.1
  港、澳、臺(tái)商投資企業(yè)
441773
7.2
-
+1.7
  外商投資企業(yè)     
620586
10.1
+1.3
+4.1
  個(gè)體經(jīng)營(yíng)
638963
10.4
+0.7
-
事業(yè)
28668
0.5
+0.1
+0.1
機(jī)關(guān)
14047
0.2
-
-
其他
176781
2.8
-
+0.1
合計(jì)
6335394
100
/
/
圖7  按用人單位性質(zhì)分組的需求人數(shù)
四、職業(yè)供求狀況
從各類職業(yè)的需求狀況看,67.5%的用人需求集中在生產(chǎn)運(yùn)輸設(shè)備操作工、商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員兩大職業(yè),其需求所占比重分別為36.3%和31.2%。此外,專業(yè)技術(shù)人員、辦事人員和有關(guān)人員的用人需求也比較大,所占比重分別為13.1%和10.3%。與上季度相比,生產(chǎn)運(yùn)輸設(shè)備操作工的需求比重與上季度持平,商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員的需求比重上升了0.4個(gè)百分點(diǎn);與去年同期相比,生產(chǎn)運(yùn)輸設(shè)備操作工的用人需求比重上升了4.4個(gè)百分點(diǎn),商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員的需求比重下降了4.6個(gè)百分點(diǎn)。
從求職情況看,求職人員主要集中在生產(chǎn)運(yùn)輸設(shè)備操作工、商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員,其所占比重分別為32.8%和26.6%,兩者合計(jì)約占總求職人數(shù)的59.4%。辦事人員和有關(guān)人員、專業(yè)技術(shù)人員的求職比重分別為14%和12.1%。與上季度相比,生產(chǎn)運(yùn)輸設(shè)備操作工的求職比重與上季度持平,商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員的求職比重上升了0.7個(gè)百分點(diǎn);與去年同期相比,生產(chǎn)運(yùn)輸設(shè)備操作工的求職比重上升了3個(gè)百分點(diǎn),商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員的求職比重下降了3.8個(gè)百分點(diǎn)。
從供求狀況對(duì)比來看,商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員、生產(chǎn)運(yùn)輸設(shè)備操作工、專業(yè)技術(shù)人員的勞動(dòng)力需求大于供給,其崗位空缺與求職人數(shù)的比率分別為1.17、1.11和1.08;辦事人員和有關(guān)人員崗位空缺與求職人數(shù)的比率低,僅為0.75。(見表5)
表5. 按職業(yè)分組的供求人數(shù)
職業(yè)類別
勞動(dòng)力供求人數(shù)比較
需求
人數(shù)
(人)
需求
比重
(%)
與上季度
相比需求
變化
(百分點(diǎn))
與去年
同期相比
需求變化
(百分點(diǎn))
求職
人數(shù)
(人)
求職
比重
(%)
與上季度相比求職變化(百分點(diǎn))
與去年
同期相比
求職變化
(百分點(diǎn))
崗位空缺與求職人數(shù)的比率[5]
與上季度
相比供求
變化
與去年
同期相比供求變化
單位負(fù)責(zé)人
193767
3.1
+0.2
-0.3
201590
3.3
-
-0.5
0.92
+0.01
-0.01
專業(yè)技術(shù)人員
832695
13.1
-1.0
+1.4
732269
12.1
-1.3
+0.2
1.08
-
+0.05
辦事人員和有關(guān)人員
651129
10.3
+0.6
-0.1
843536
14.0
+0.3
-0.4
0.75
+0.01
-0.01
商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員
1976507
31.2
+0.4
-4.6
1607977
26.6
+0.7
-3.8
1.17
-0.05
-0.05
農(nóng)林牧漁水利生產(chǎn)人員
86697
1.4
-0.3
+0.1
91036
1.5
-0.2
+0.1
0.91
-0.12
-0.04
生產(chǎn)運(yùn)輸設(shè)備操作工
2301956
36.3
-
+4.4
1980867
32.8
-
+3.0
1.11
-0.03
-0.01
其他
292643
4.6
+0.1
-0.8
307068
5.1
+0.8
-0.9
0.92
-0.13
-0.03
無要求
/
/
/
/
273034
4.5
-0.4
+2.2
/
/
/
合計(jì)
6335394
100.0
/
/
6037377
100
/
/
/
/
/
圖8  按職業(yè)類別分組的供求人數(shù)對(duì)比
 
五、求職人員分類狀況
在所有求職人員中,失業(yè)人員[6]所占比重為50.3%,其中,新成長(zhǎng)失業(yè)青年占23.7%(在新成長(zhǎng)失業(yè)青年中應(yīng)屆高校畢業(yè)生占46.2%),就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員占13.2%,其他失業(yè)人員占13.4%;外來務(wù)工人員的比重為38.3%,外來務(wù)工人員是由本市農(nóng)村人員和外埠人員組成,其所占比重分別為16.5%和21.8%。
與上季度相比,新成長(zhǎng)失業(yè)青年的求職比重上升了0.6個(gè)百分點(diǎn),就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員的求職比重下降了1.2個(gè)百分點(diǎn);外來務(wù)工人員中,本市農(nóng)村人員的求職比重下降了2.8個(gè)百分點(diǎn),外埠人員的求職比重上升了2個(gè)百分點(diǎn)。
與去年同期相比,新成長(zhǎng)失業(yè)青年和就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員的求職比重分別下降了1.5和3.7個(gè)百分點(diǎn);外來務(wù)工人員中,本市農(nóng)村人員的求職比重下降了0.5個(gè)百分點(diǎn),外埠人員的求職比重上升了8個(gè)百分點(diǎn)。 (見表6)
表6. 按求職人員類別分組的求職人數(shù)
求職人員類別
求職人數(shù)(人)
所占比重(%)
與上季度相比
求職變化
(百分點(diǎn))
與去年同期相比
求職變化
(百分點(diǎn))
新成長(zhǎng)失業(yè)青年[7]
1431647
23.7
+0.6
-1.5
其中:應(yīng)屆高校畢業(yè)生
662068
46.2
+5.2
-0.3
就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員[8]
799882
13.2
-1.2
-3.7
其他失業(yè)人員
810811
13.4
+1.3
-0.4
在業(yè)人員
273510
4.5
-0.4
-0.9
下崗職工
190941
3.2
+0.3
-0.4
退休人員
49829
0.8
-
-
在學(xué)人員
167741
2.8
+0.1
-0.6
本市農(nóng)村人員
996133
16.5
-2.8
-0.5
外埠人員
1316883
21.8
+2.0
+8.0
合計(jì)
6037377
100
/
/
圖9  按求職人員類別分組的求職人數(shù)
 
六、招聘、應(yīng)聘條件狀況
1.性別
從用人單位對(duì)勞動(dòng)者的需求看,64.5%的用人需求對(duì)求職者的性別有明確要求;其中,對(duì)男性的需求比重為34.1%,對(duì)女性的需求比重為30.4%。
從求職者的性別結(jié)構(gòu)看,男、女性求職人數(shù)所占比重分別為54%和46%。
從供求狀況對(duì)比看,男性的崗位空缺與求職人數(shù)的比率為1.04,女性的崗位空缺與求職者比率為1.07。(見表7)
表7. 按性別分組的供求人數(shù)
性別
勞動(dòng)力供求人數(shù)比較
需求
人數(shù)
(人)
需求
比重
(%)
與上季度
相比需求
變化
(百分點(diǎn))
與去年
同期相比
需求變化
(百分點(diǎn))
求職
人數(shù)
(人)
求職
比重
(%)
與上季度
相比求職
變化
(百分點(diǎn))
與去年
同期相比
求職變化
(百分點(diǎn))
崗位空缺與求職人數(shù)的比率
與上季度
相比供求
變化
與去年
同期相比
供求變化
2161942
34.1
-1.1
-1.6
3261794
54.0
-0.9
-0.8
1.04
-0.02
-0.03
1926168
30.4
-0.8
+1.5
2775583
46.0
+0.9
+0.8
1.07
-0.04
+0.01
無要求
2247284
35.5
+1.9
+0.1
/
/
/
/
/
/
/
合計(jì)
6335394
100
/
/
6037377
100
/
/
/
/
/
圖10  按性別分組的供求人數(shù)對(duì)比
2.年齡
從用人單位對(duì)勞動(dòng)者的年齡要求看,88.4%的用人需求對(duì)勞動(dòng)者的年齡都有所要求。16-34歲之間的用人需求占總體需求的63.2%;其中,要求勞動(dòng)者年齡在16-24歲之間的用人需求占27.9%,要求勞動(dòng)者年齡在25-34歲之間的占35.3%。
從求職者的年齡構(gòu)成來看,16-34歲的求職者約占總求職人數(shù)的69.3%;其中,16-24歲之間的求職者占33.1%,25-34歲之間的求職者占36.2%。
從供求狀況對(duì)比看,16-24歲、25-34歲、35-44歲、45歲以上各年齡組的崗位空缺與求職人數(shù)的比率分別為1.01、1.14、1.07和0.82。(見表8)
表8. 按年齡分組的供求人數(shù)
年齡
勞動(dòng)力供求人數(shù)比較
需求
人數(shù)
(人)
需求
比重
(%)
與上季度相比需求變化(百分點(diǎn))
與去年
同期相比
需求變化
(百分點(diǎn))
求職
人數(shù)
(人)
求職
比重
(%)
與上季度
相比求職
變化
(百分點(diǎn))
與去年
同期相比
求職變化
(百分點(diǎn))
崗位空缺與求職人數(shù)的比率
與上季度相比供求變化
與去年同期相比供求變化
16-24歲
1770204
27.9
-0.1
+0.6
2000183
33.1
-
-1.3
1.01
-0.03
+0.01
25-34歲
2237350
35.3
+0.2
+0.4
2188425
36.2
-0.5
+0.4
1.14
-0.02
-0.06
35-44歲
1179970
18.6
-0.3
+1.5
1247350
20.7
-0.2
+0.4
1.07
-0.03
+0.02
45歲以上
421273
6.6
+0.4
+0.6
601419
10.0
+0.7
+0.6
0.82
-0.03
-0.02
無要求
726597
11.6
-0.2
-3.1
0
/
/
/
/
/
/
合計(jì)
6335394
100
/
/
6037377
100
/
/
/
/
/
 
圖11 按年齡分組的供求人數(shù)對(duì)比
3.文化程度
從用人單位對(duì)求職者文化程度的要求來看,88.6%的用人單位對(duì)求職者的文化程度有要求。要求高中文化程度的用人需求占總體需求的39.1%(其中對(duì)職高、技校、中專文化程度求職者的需求占61.5%);對(duì)初中及以下文化程度求職者的需求比重為22.7%;對(duì)大專文化程度求職者的需求比重為18.5%;對(duì)大學(xué)及以上文化程度求職者的需求比重為8.3%。
從求職者的文化程度來看,高中文化程度的求職者占全部求職者的41.8%(其中59.3%的求職者具有職高、技校、中專文化程度);初中及以下文化程度的求職比重為25.7%;大專文化程度的求職比重為22.0%;大學(xué)及以上文化程度的求職比重為10.5%。
從供求狀況對(duì)比看,初中及以下、高中、大專、大學(xué)、碩士以上各文化程度的崗位空缺與求職人數(shù)的比率分別為1.05、1.1、1、0.94和1.18。(見表9)
表9. 按文化程度分組的供求人數(shù)
文化程度
勞動(dòng)力供求人數(shù)比較
需求
人數(shù)
(人)
需求
比重
(%)
與上季度相比需求變化(百分點(diǎn))
與去年
同期相比需求變化
(百分點(diǎn))
求職
人數(shù)
(人)
求職
比重
(%)
與上季度相比求職變化(百分點(diǎn))
與去年
同期相比
求職變化
(百分點(diǎn))
崗位空缺
與求職者
比率
與上季
度相比
供求變化
與去年
同期相比供求變化
初中及以下
1436346
22.7
-1.4
+1.7
1550974
25.7
-1.5
+2.8
1.05
-0.04
-0.10
高中
2478723
39.1
+0.6
+0.8
2523334
41.8
+0.8
+0.5
1.10
-0.04
-0.06
  職高、技校、中專
1523260
61.5
+1.4
+3.3
1496525
59.3
+0.3
-1.3
1.31
-0.04
-0.05
大專
1170916
18.5
+1.6
+1.6
1328331
22.0
+1.3
-1.1
1.00
-0.01
+0.05
大學(xué)
497952
7.9
-0.3
+0.1
610230
10.1
-0.6
-2.2
0.94
-0.02
+0.09
碩士以上
25863
0.4
+0.1
+0.1
24508
0.4
-
-
1.18
+0.15
+0.27
無要求
725594
11.4
-0.6
-4.3
0
/
/
/
/
/
/
合計(jì)
6335394
100
/
/
6037377
100
/
/
/
/
/
圖12  按文化程度分組的供求人數(shù)對(duì)比
4.技術(shù)等級(jí)或職稱
從需求看,對(duì)技術(shù)等級(jí)有明確要求的占總需求人數(shù)的57.4%,主要集中在初級(jí)技能人員、中級(jí)技能人員和技術(shù)員、工程師,其所占比重合計(jì)為48.7%。
從求職看,56.2%的求職者都具有某種技術(shù)等級(jí),主要集中在初級(jí)技能人員、中級(jí)技能人員和技術(shù)員、工程師,其所占比重合計(jì)為50.4%。
從供求狀況對(duì)比看,各技術(shù)等級(jí)的崗位空缺與求職人數(shù)的比率均大于1,勞動(dòng)力需求大于供給。其中,高級(jí)工程師、技師、高級(jí)技師的崗位空缺與求職人數(shù)的比率較大,分別為2.5、2.32和2.09。(見表10)
表10. 按技術(shù)等級(jí)分組的供求人數(shù)
技術(shù)等級(jí)
勞動(dòng)力供求人數(shù)比較
需求
人數(shù)
(人)
需求
比重
(%)
與上季度相比需求變化(百分點(diǎn))
與去年
同期相比
需求變化
(百分點(diǎn))
求職
人數(shù)
(人)
求職
比重
(%)
與上季度相比求職變化(百分點(diǎn))
與去年
同期相比求職變化(百分點(diǎn))
崗位空缺與求職人數(shù)的比率
與上季度相比供求變化
與去年
同期相比供求變化
職業(yè)資格五級(jí)(初級(jí)技能)
1410870
22.3
+1.5
+5.0
1424234
23.6
+1.0
+4.3
1.44
-0.03
-0.04
職業(yè)資格四級(jí)(中級(jí)技能)
686702
10.8
+0.5
+1.8
656867
10.9
+1.4
+1.1
1.49
-0.16
-0.01
職業(yè)資格三級(jí)(高級(jí)技能)
265005
4.2
+0.2
-
196232
3.3
+0.1
-0.4
1.80
-0.01
+0.09
職業(yè)資格二級(jí)(技師)
161546
2.5
+0.1
+0.4
86088
1.4
-
-0.4
2.32
-
+0.55
職業(yè)資格一級(jí)(高級(jí)技師)
54010
0.9
-0.1
+0.1
32962
0.5
-0.1
-0.4
2.09
-0.09
+0.64
初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)(技術(shù)員)
637371
10.1
-0.4
-0.9
656077
10.9
-0.4
-
1.42
-0.06
-0.18
中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)(工程師)
350634
5.5
-0.2
-
299310
5.0
-0.5
-0.1
1.62
+0.01
-0.06
高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)(高級(jí)工程師)
70259
1.1
-0.1
-0.2
34187
0.6
-
-0.1
2.50
-0.09
+0.13
無技術(shù)等級(jí)或職稱
0
/
/
 
2651420
43.8
-1.5
-4.0
/
/
/
無要求
2698997
42.6
-1.5
-6.2
0
/
/
/
/
/
/
合計(jì)
6335394
100
/
/
6037377
100
/
/
/
/
/
圖13  按技術(shù)等級(jí)分組的供求人數(shù)對(duì)比
七、部分城市職業(yè)供求狀況
不同城市的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不同,對(duì)勞動(dòng)力的需求也不同,其職業(yè)供求對(duì)比的差異十分明顯(見表11)。

表11. 全國(guó)十大城市崗位需求與求職排行榜
城市
崗位空缺與求職人數(shù)的比率
第二產(chǎn)業(yè)需求
第三產(chǎn)業(yè)需求
崗位空缺大于求職人數(shù)缺口大的前三個(gè)職業(yè)
 
崗位空缺小于求職人數(shù)缺口大的前三個(gè)職業(yè)
 
崗位空缺與求職人數(shù)的比率
崗位空缺與求職人數(shù)的比率
天津
0.84
24%
76%
推銷展銷人員
3:1
行政業(yè)務(wù)人員
1:3
 
 
 
 
機(jī)械冷加工人員
3:1
銀行業(yè)務(wù)人員
1:3
 
 
 
 
電氣電子設(shè)備裝配人員
2:1
秘書、打字員
1:3
上海
1.04
10.4%
89.5%
餐廳服務(wù)員、廚工
4:1
計(jì)算機(jī)工程技術(shù)人員
1:5
 
 
 
 
治安保衛(wèi)人員
4:1
銀行業(yè)務(wù)人員
1:5
 
 
 
 
其他倉(cāng)儲(chǔ)人員
4:1
采購(gòu)人員
1:3
重慶
1.07
34.7%
65%
機(jī)械冷加工人員
4:1
機(jī)動(dòng)車駕駛員
1:5
 
 
 
 
裁剪縫紉人員
8:1
營(yíng)業(yè)人員、收銀員
1:2
 
 
 
 
電子元件制造人員
4:1
保管人員
1:2
石家莊
1.04
19.3%
80.7%
餐廳服務(wù)員、廚工
2:1
營(yíng)業(yè)人員、收銀員
1:2
 
 
 
 
治安保衛(wèi)人員
2:1
財(cái)會(huì)人員
1:2
 
 
 
 
清潔人員
2:1
電工
1:2
南京
1.13
31%
66.5%
餐廳服務(wù)員、廚工
6:1
財(cái)會(huì)人員
1:2
 
 
 
 
營(yíng)業(yè)人員、收銀員
2:1
保險(xiǎn)業(yè)務(wù)人員
1:2
 
 
 
 
飯店服務(wù)人員
4:1
計(jì)算機(jī)工程技術(shù)人員
1:2
福州
1.25
66%
33%
搬運(yùn)、包裝人員
2:1
營(yíng)業(yè)人員、收銀員
1:2
 
 
 
 
電子元件、器件制造人員
2:1
保管人員
1:2
 
 
 
 
餐廳服務(wù)員、廚工
2:1
物業(yè)管理人員
1:2
武漢
1.3
23.3%
76.3%
清潔人員
3:1
財(cái)會(huì)人員
1:2
 
 
 
 
推銷展銷人員
2:1
行政業(yè)務(wù)人員
1:2
 
 
 
 
保險(xiǎn)業(yè)務(wù)人員
2:1
秘書、打字員
1:2
西安
0.97
36.9%
58.7%
治安保衛(wèi)人員
2:1
簡(jiǎn)單體力勞動(dòng)人員
1:2
 
 
 
 
保育、家庭服務(wù)人員
2:1
行政業(yè)務(wù)人員
1:2
 
 
 
 
機(jī)械冷加工人員
2:1
計(jì)算機(jī)工程技術(shù)人員
1:2
成都
1.07
36.3%
63.2%
推銷展銷人員
2:1
營(yíng)業(yè)人員、收銀員
1:2
 
 
 
 
餐廳服務(wù)員、廚工
2:1
財(cái)會(huì)人員
1:2
 
 
 
 
機(jī)械冷加工人員
2:1
行政業(yè)務(wù)人員
1:2
昆明
1.45
25.3%
71.3%
保育、家庭服務(wù)人員
4:1
機(jī)動(dòng)車駕駛員
1:3
 
 
 
 
<, /TD>
餐廳服務(wù)員、廚工
4:1
物業(yè)管理人員
1:2
 
 
 
 
推銷展銷人員
6:1
營(yíng)業(yè)人員、收銀員
1:2

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