現(xiàn)代汽車逐漸形成主流…各種私家車也逐年增長，汽車數(shù)量增多的同時(shí)，也帶來了汽車行業(yè)的發(fā)展！
汽車行業(yè)發(fā)展步伐很快，車市一直持續(xù)火爆。數(shù)據(jù)顯示，全國汽車銷售將繼續(xù)保持高速增長趨勢，因此企業(yè)對于汽車人才的需求也將一直存在。汽車人才增長無法滿足市場需求，導(dǎo)致了大量汽車企業(yè)急需的專業(yè)人才無法招聘到位，在此背景下，汽車人才待遇將會有較大幅度提高，汽車人才數(shù)量依然較少，也直接推動(dòng)了汽車人才待遇的提升，尤其具有豐富經(jīng)驗(yàn)的汽車人才。
山東交通運(yùn)輸學(xué)校認(rèn)為，目前，國內(nèi)汽車行業(yè)的突出矛盾是人員素質(zhì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了行業(yè)發(fā)展需要，汽修高技能人才比例偏低、專業(yè)技術(shù)管理及經(jīng)營管理人員結(jié)構(gòu)不合理。隨著汽車類行業(yè)人才緊缺的矛盾日益突出，培養(yǎng)高素質(zhì)的汽車類人才已成為當(dāng)務(wù)之急。
總而言之，汽車類行業(yè)的市場前景非常廣闊，所以汽車人才待遇前景非常光明。
