今年被稱為“史上難就業(yè)季”， 在就業(yè)困難的季節(jié)，大學生的起薪點有降低趨勢，就業(yè)率也比去年同期下降6%~7%，據(jù)臨沂電力學校老師透露，技校生“逆襲”大學生現(xiàn)象越來越明顯。
相比本科院校不甚樂觀的就業(yè)率，中高職院校表現(xiàn)相對較好。中高職學生擁有相應的專業(yè)技術，而大多數(shù)中高職院校和中大型企業(yè)公司合作普遍，讓學生不出校門就能找到滿意的工作，享受婚假、產(chǎn)假及社會保險、銷售提成等福利待遇。
職業(yè)院校的招聘會，有別于本科招聘會的是，企業(yè)永遠比學生急。像一些電氣技術，汽車服務等近幾年迅速發(fā)展的行業(yè)都出現(xiàn)人才嚴重缺失的現(xiàn)狀。據(jù)了解，許多大型企業(yè)都去各大院校預定學生，校企雙方將共同制訂人才培養(yǎng)計劃、共同實施教學任務、共同管理和評價學生，實現(xiàn)校園文化與企業(yè)文化的有機結(jié)合，實現(xiàn)學院與企業(yè)的無縫對接，從而也使中高職學生的就業(yè)率得到了保障，實現(xiàn)的中高職學生的逆襲。
