一、公司簡介
——北京南航地面服務有限公司誠邀廣大優(yōu)秀人才加盟
北京南航地面服務有限公司（Beijing China Southern Airlines Ground Services Co., Ltd.）成立于2003年9月。公司自2004年2月開始運作，并于2004年9月20日使用重新裝修的首都機場一號航站樓，專門為南航及其合作伙伴提供地面服務。2008年5月20日，公司轉場首都機場二號航站樓運行，為南航實現(xiàn)國際化規(guī)模網絡型航空公司的戰(zhàn)略轉型發(fā)揮著不可替代的作用。
北京南航地面服務有限公司主要提供國際及國內中轉、高端旅客地面服務、辦理乘機手續(xù)、登機、行李服務、航班配載等業(yè)務，是南方航空北京樞紐建設的核心。
公司秉承南航“顧客至上、尊重人才、追求卓越、持續(xù)創(chuàng)新、愛心回報”的企業(yè)文化核心理念，積極踐行“一切從顧客感受出發(fā)，珍惜每一次服務機會”的服務理念，致力于成為“顧客選擇、員工滿意、國門垂范、行業(yè)先領”的國際化、專業(yè)化航空地面服務公司。
二、用人理念
我們深刻理解并秉持“以人為本”的用人理念。有人方能有家，優(yōu)秀的人才是實現(xiàn)“天地一家”的根本。
個人的不斷成長和團隊組合的不斷優(yōu)化是我們發(fā)展的動力之源，在短期內優(yōu)先于企業(yè)的經營目標。我們將給每一位人才提供廣闊的舞臺和發(fā)展空間。
三、招聘職位信息
本著優(yōu)化人員組織結構，合理充實崗位人手的原則，此次招聘的崗位主要有國內值機、登機口服務、中轉引導服務、行李服務、兩艙休息室、特殊旅客服務、高端旅客引導、客票銷售等旅客服務崗位。
四、應聘人員基本要求
a) 國家認可的大專院校在校生
b) 普通話標準，具有較強口頭表達能力，性格開朗，親和力較好，善于與人溝通；
c) 具有一定的英語表達能力，通過公司英語水平測試,能夠與旅客進行基本的英語會話，有效地交流；
d) 熱愛民航事業(yè)，遵紀守法，無不良行為；
e) 身高:女：165-170厘米，男：175-180厘米；
f) 體重標準：女≤ 身高－105；男（身高-110）±10%；
g) 形象氣質佳、身體勻稱、膚色健康，無傷痕；
h) 民航地面運輸、航空服務相關專業(yè)優(yōu)先考慮
五、實習規(guī)定
（一） 實習周期
實習是為在校生提供社會實踐的方式，同時也為表現(xiàn)優(yōu)異的實習人員提供就業(yè)直接渠道。實習時間為一年，若表現(xiàn)優(yōu)秀，公司可提前對實習生進行考核，擇優(yōu)錄用為正式員工。
（二） 實習待遇
實習生考核采用月度績效考核的方式，考核內容包含崗位要求、工作職責、工作表現(xiàn)等。每月向實習生直接支付1000元的實習補助（其中500元為績效補助）。實習期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀者另可獲得100至600元不等的績效補助提升。如有特殊情況請病、事假，則按照實習生實際出勤天數(shù)發(fā)放實習津貼。
其中，公司免費提供住宿；公司為實習生提供餐補，100元/月。
舉例：以下是一名表現(xiàn)優(yōu)秀的實習生實習補助，
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實習周期 |
第一季度 |
第二季度 |
第三季度 |
第四季度 |
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1 |
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3 |
4 |
5 |
6 |
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8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
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績效檔別 |
A |
A |
C |
A |
C |
A |
B |
A |
A |
B |
C |
A |
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實習補助 |
1200 |
1200 |
1000 |
1480 |
1200 |
1480 |
1580 |
1760 |
1760 |
1820 |
1600 |
2040 |
（三） 實習轉正
實習期滿后，根據(jù)實習期表現(xiàn)和崗位需求，公司錄用實習生為勞務派遣工，享受公司正式員工的福利待遇。工資水平由崗位、個人業(yè)務等級和績效表現(xiàn)共同決定，年度月平均可支配收入為4000元左右。
（四） 其他
1、實習期間，實習生需遵守公司的各項規(guī)章制度，不得擅自離崗，違反者視情節(jié)輕重，公司將暫�；蚪K止實習，退回學校處理。
2、應聘者有義務向北京南航地面服務有限公司提供真實信息。
聯(lián)系電話：15303257969 13832811994
聯(lián)系Q Q：644911466