9月30日訊  2016年濟(jì)南市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作近期啟動，市委政策研究室等31個市直部門將公開遴選公務(wù)員66名。要求大學(xué)本科及以上文化程度，年齡不超過35周歲。具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷(截至2016年9月30日)，且年度考核均為稱職以上等次。符合條件的人員可于10月11日至13日登陸濟(jì)南人事考試網(wǎng)報名。

本次報名范圍為：全市縣（市）區(qū)級及以下機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）中已進(jìn)行公務(wù)員登記（參照管理登記）且在編在崗，擔(dān)任正科級及以下職務(wù)符合條件的人員。中央、省駐濟(jì)垂直管理機(jī)關(guān)和市垂直管理機(jī)關(guān)所屬縣（市）區(qū)級及以下機(jī)關(guān)（單位）符合條件的人員也可報名。

2016年濟(jì)南市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員

公    告

根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號)、《山東省公務(wù)員公開遴選實(shí)施辦法(試行)》(魯組發(fā)〔2015〕60號)和《關(guān)于印發(fā)<2016年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作實(shí)施方案>的通知》(濟(jì)組通字〔2016〕36號)規(guī)定，現(xiàn)將2016年濟(jì)南市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作有關(guān)事項公告如下：

一、職位

公開遴選職位為我市市直黨政群機(jī)關(guān)及市直參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的主任科員及以下職位。

二、報名范圍和條件

(一)報名范圍

1、我市縣(市)區(qū)級及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗、擔(dān)任正科級及以下職務(wù)的公務(wù)員。

2、我市縣(市)區(qū)級及以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照管理登記且在編在崗、擔(dān)任正科級及以下職務(wù)的工作人員。

中央、省駐濟(jì)垂直管理機(jī)關(guān)和市垂直管理機(jī)關(guān)所屬縣(市)區(qū)級及以下機(jī)關(guān)(單位)符合上述條件的也可報名。

(二)報名人員應(yīng)具備下列資格條件   

1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；

2、大學(xué)本科及以上文化程度；

3、年齡不超過35周歲(1980年9月29日后出生)；

4、具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷(截至2016年9月30日)，且年度考核均為稱職以上等次；  

5、具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷； 

6、身體健康；

7、符合公開遴選職位要求的其他資格條件；

8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。   

基層工作經(jīng)歷是指，在縣(市、區(qū)、旗)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)，村(社區(qū))黨組織或村(居)委會，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列)。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過，也可視為基層工作經(jīng)歷。  

(三)具有下列情形之一的，不得報名

1、未經(jīng)組織審核同意的；

2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

3、受處分期間或者未滿影響期限的；

4、按照國家、省有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

5、尚在新錄用公務(wù)員試用期或任職試用期的；

6、按照《公務(wù)員回避規(guī)定(試行)》應(yīng)當(dāng)回避的；

7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報名程序

(一)職位查詢

公開遴選職位及資格條件等情況，詳見《2016年濟(jì)南市市直機(jī)關(guān)(單位)公開遴選職位計劃表》(以下簡稱《職位表》)，《職位表》可通過濟(jì)南市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.jnhrss.gov.cn)、濟(jì)南人事考試網(wǎng)(http://rsks.jnhrss.gov.cn)查詢。報名人員如需咨詢《職位表》中的有關(guān)事項，可按《職位表》公布的電話與遴選機(jī)關(guān)聯(lián)系。

(二)報名

報名采取個人自愿并經(jīng)組織審核同意，統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上交費(fèi)的方式進(jìn)行。

報名時間：2016年10月11日9:00至10月13日16:00。   

報名網(wǎng)站：濟(jì)南人事考試網(wǎng)(http://rsks.jnhrss.gov.cn)。   

1、填寫提交報名信息。報名人員在報名時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站，點(diǎn)擊“2016年濟(jì)南市市直機(jī)關(guān)(單位)公開遴選專題”進(jìn)入報名系統(tǒng)，如實(shí)填寫相關(guān)事項，提交個人信息，并成功上傳本人近期免冠正面證件照片(JPG格式，120×160像素，不大于20kb)。每人限報一個職位，多報無效。報名和參加考試須使用同一有效二代居民身份證。報名人員在資格初審前多次登錄提交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。

2、打印相關(guān)材料。報名人員填寫提交報名信息后，及時下載打印系統(tǒng)生成的《2016年濟(jì)南市市直機(jī)關(guān)(單位)公開遴選報名表》(以下簡稱《報名表》，A4紙)�！秷竺�表》一經(jīng)打印，報名信息即無法修改。

3、發(fā)送電子圖片形式的《報名表》。報名人員將紙質(zhì)《報名表》報任免機(jī)關(guān)干部(人事)部門審核同意并加蓋公章后，于2016年10月13日16:00前以電子圖片形式發(fā)送至遴選機(jī)關(guān)指定的報名郵箱。郵件“主題”格式統(tǒng)一為“報名序號+考生姓名+手機(jī)號碼”。凡只在網(wǎng)上填寫提交報名信息，未在報名時間內(nèi)成功發(fā)送電子圖片形式《報名表》的，遴選機(jī)關(guān)不予資格審查，視為報名人員放棄報名資格。報名資格一經(jīng)遴選機(jī)關(guān)初審?fù)ㄟ^，不能更改。

報名人員注冊虛假報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，由市公務(wù)員主管部門取消其報名資格，并視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定處理。   

(三)資格初審

資格審查貫穿整個遴選工作全過程。遴選機(jī)關(guān)收到報名人員發(fā)送的電子圖片形式的《報名表》后，在24小時內(nèi)進(jìn)行資格初審，并通過報名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。

通過資格初審的報名人數(shù)與遴選職位計劃的比例一般不低于5:1。資格條件或要求特殊的職位，經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意，可適當(dāng)放寬開考比例，但不得低于3:1。未達(dá)到低開考比例的職位計劃，由市公務(wù)員主管部門予以取消或按比例核減。被取消職位計劃的報名人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合資格條件的其他職位。

(四)查詢資格初審結(jié)果

報名人員應(yīng)于2016年10月11日12:00至10月14日16:00期間登錄報名網(wǎng)站，查詢資格初審結(jié)果。

(五)網(wǎng)上交費(fèi)

根據(jù)省物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，報名人員應(yīng)交納筆試考務(wù)費(fèi)40元。通過資格初審的報名人員，須于2016年10月11日12:00至10月15日16:00登錄報名網(wǎng)站，進(jìn)行網(wǎng)上交費(fèi)。逾期未完成網(wǎng)上交費(fèi)的，視為放棄報名資格。

(六)打印準(zhǔn)考證

通過資格初審并交費(fèi)成功的報名人員，須于10月19日9:00至10月22日9:30期間登錄報名網(wǎng)站，自行下載打印準(zhǔn)考證(A4紙)。   

四、考試

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

1、筆試內(nèi)容。筆試采用閉卷方式，主要測試報名人員的政策理論水平、分析解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分100分。筆試設(shè)置低合格分?jǐn)?shù)線,由市公務(wù)員主管部門確定。

2、筆試時間和地點(diǎn)。

筆試時間：2016年10月22日上午9:00-12:00。

筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

(二)面試

面試具體時間和地點(diǎn)另行通知。

面試人選從達(dá)到筆試低合格分?jǐn)?shù)線的報名人員中，按照筆試成績由高分到低分依次確定，進(jìn)入面試人數(shù)與遴選職位計劃的比例一般為3:1。若確定面試人選的低筆試成績有2人以上分?jǐn)?shù)相同，成績相同人員均進(jìn)入面試。面試形不成競爭的職位，擬確定為考察對象的面試成績，不得低于本次公開遴選進(jìn)入考察范圍人員面試低成績。進(jìn)入面試人員名單在濟(jì)南市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布。

1、資格復(fù)審。進(jìn)入面試范圍的報名人員，需攜帶本人身份證、《報名表》原件、與《報名表》同底版一寸照片2張、《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表》復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、遴選機(jī)關(guān)要求提供的其他材料等，按通知要求在規(guī)定時間到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。

凡信息不實(shí)或在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)材料的以及經(jīng)審查不具備報名條件的人員，經(jīng)市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)后，由遴選機(jī)關(guān)取消其面試資格。出現(xiàn)的面試人選空缺，按筆試成績由高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

2、面試內(nèi)容。面試主要測試報名人員的專業(yè)知識、能力素質(zhì)、個性特征以及與報考職位的匹配度等，滿分100分。

3、面試組織。面試根據(jù)需要，采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方式進(jìn)行。面試成績由考官當(dāng)場評判，采取每個測評要素去掉一個高分、一個低分后綜合計算平均成績的辦法，確定面試人員面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

(三)總成績計算及發(fā)布

面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績和考試總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。成績將在濟(jì)南市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布，請及時登錄查詢。

五、考察和體檢

(一)考察

考察采取差額方式進(jìn)行。根據(jù)遴選職位計劃和考試總成績，由高分到低分順序確定考察對象。考試總成績相同的，按筆試成績由高分到低分確定。遴選職位計劃1至2名的，考察對象差額1名；3至5名的，差額2名；6名及以上的，差額3名。  

遴選機(jī)關(guān)將派出2名以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績，加強(qiáng)作風(fēng)考察，強(qiáng)化廉政情況考察。考察組將查閱干部(人事)檔案，核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表等情況。

考察發(fā)現(xiàn)干部檔案年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷和身份等基本信息涂改、重要材料和信息造假的，遴選機(jī)關(guān)報市公務(wù)員主管部門同意，取消考察對象資格。

(二)體檢

考察工作結(jié)束后，遴選機(jī)關(guān)根據(jù)考察情況，結(jié)合職位需求，按照遴選職位計劃等額確定體檢人員，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢按照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意后，在同職位其他考察對象中確定遞補(bǔ)人選。體檢合格人員放棄遴選資格，要向遴選機(jī)關(guān)寫出書面申請，經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意后，取消其遴選資格，并從考察對象中確定遞補(bǔ)人選。

六、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

遴選機(jī)關(guān)根據(jù)考察、體檢結(jié)果和職位要求，按照干部管理權(quán)限，集體研究確定擬任用人員，分別在濟(jì)南市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和擬任用人員所在單位進(jìn)行公示，公示期5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，按照有關(guān)規(guī)定，由市公務(wù)員主管部門辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)，遴選機(jī)關(guān)辦理任職手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消其遴選資格。

七、其他

市直機(jī)關(guān)(單位)公開遴選工作的未盡事宜，按濟(jì)組通字〔2016〕36號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告由市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：

0531-66605968(市公務(wù)員局職位管理處)

考務(wù)咨詢電話：

0531-82568205(市人事考試中心)