目前，我國(guó)已經(jīng)步入老齡化社會(huì)，這就意味著將來(lái)從事老人護(hù)理的人才走俏，加上當(dāng)今家庭結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)小型化趨勢(shì)，我國(guó)目前在護(hù)理方面的缺口達(dá)到300萬(wàn)人。目前我國(guó)護(hù)理專業(yè)現(xiàn)狀是怎樣的呢？下面由山東煤炭衛(wèi)生學(xué)校的老師為大家講解一下。

隨著人民生活水平的提高，人群疾病譜發(fā)生了改變，慢性病護(hù)理的需求量增加；人們?cè)谥匾暽硇慕】档耐瑫r(shí),對(duì)疾病的預(yù)防和自我保健意識(shí)也不斷增強(qiáng),社區(qū)醫(yī)療保健工作面臨著難得的機(jī)遇。

護(hù)理專業(yè)被教育部、衛(wèi)生部等六部委列入國(guó)家緊缺人才專業(yè)，予以重點(diǎn)扶持。世界衛(wèi)生組織對(duì)各成員國(guó)衛(wèi)生人才資源統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示，許多國(guó)家護(hù)理人才緊缺。山東煤炭衛(wèi)生學(xué)校的老師說(shuō)在我國(guó)，護(hù)士的數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，醫(yī)護(hù)比例嚴(yán)重失調(diào)。而我國(guó)現(xiàn)行的護(hù)理人員配置仍是根據(jù)1978年原衛(wèi)生部有關(guān)規(guī)定確定的，要求醫(yī)護(hù)比例1∶1，普通病房床護(hù)比為1∶0.4。30多年前的標(biāo)準(zhǔn)已明顯不適應(yīng)醫(yī)院的發(fā)展變化和患者的需求。

就目前護(hù)理行業(yè)來(lái)說(shuō)，護(hù)理資源配置不合理，臨床護(hù)士數(shù)量不足，護(hù)理崗位配置不合理，醫(yī)護(hù)比、床護(hù)比達(dá)不到安全配置水平；隨著人口老齡化和社會(huì)養(yǎng)老模式的改變，社區(qū)護(hù)理和家庭護(hù)理需求增加，而目前社區(qū)護(hù)理人才明顯不足，護(hù)理是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的重要組成部分,事關(guān)人民群眾的身心健康，然而我國(guó)護(hù)士的數(shù)量仍然不足，護(hù)理教育亟待大力發(fā)展。

此外，山東煤炭衛(wèi)生學(xué)校的老師指出，男護(hù)士更是各大醫(yī)院極為搶手的目標(biāo)人才。因?yàn)槟凶o(hù)士們出現(xiàn)在手術(shù)室或者急診室等勞動(dòng)強(qiáng)度比較大的科室病房時(shí)，比柔弱的女同志更有優(yōu)勢(shì)，面對(duì)血淋淋的場(chǎng)面，面對(duì)生命垂危的病人，男護(hù)士配合醫(yī)生臨危不亂，動(dòng)作比女護(hù)士要快要穩(wěn)。因此，物以稀為貴的男護(hù)士們還未畢業(yè)就被各大醫(yī)院預(yù)訂一空。

由于護(hù)理職業(yè)在社會(huì)上地位較高、薪水豐厚，同時(shí)又是國(guó)家緊缺的人才之一，因此，有深厚的專業(yè)知識(shí)的護(hù)士在未來(lái)發(fā)展前景十分廣闊。山東煤炭衛(wèi)生學(xué)校歷史悠久，辦學(xué)條件一流，歡迎廣大初中畢業(yè)生前來(lái)報(bào)名。