南京市舉辦技工類學(xué)校招生咨詢會，一批來自用人單位的人事主管們，成為考生及家長咨詢的熱點。從浦口區(qū)趕到現(xiàn)場的家長俞先生說，技工學(xué)校就業(yè)率挺高，但就業(yè)的質(zhì)量如何？需當(dāng)面了解一下。
就業(yè)質(zhì)量高不高，用人單位有發(fā)言權(quán)。昨天，在南京機電工業(yè)技工學(xué)校咨詢點，老師們把2008屆畢業(yè)生就業(yè)單位制成目錄，讓家長和考生看看：30家用人單位，全是國有大企業(yè)、合資企業(yè)或外資企業(yè)，如南瑞集團、名爵汽車、汽輪電機集團等。汽輪電機集團接收了200名學(xué)生，是該校大的用人單位。人事處負責(zé)人說，工廠分配向兩端傾斜，一是技術(shù)人員，一是技術(shù)工人，行政管理和后勤人員工資較低。機電技校畢業(yè)生中，月收入高達6000多元。一名女生分管“線切割”，一般是一人看一臺機器，她能看四五臺機器，月收入4000-5000元。有位2002年畢業(yè)生，外地人，靠辛勤勞動的高收入，在寧買了房；又用廠“股改”的幾萬元結(jié)了婚，頗令他的同齡人眼熱。技校生的高收入是如何來的？企業(yè)介紹，工廠實行的是工時制，多勞多得，上不封頂。如一個工時4元，根據(jù)工人每天生產(chǎn)、加班計算出日工時，月底總結(jié)算，工資就出來了，加上勞保福利，收入4000多元的技校生很多。南京農(nóng)墾技校今年向高速齒輪箱公司輸送畢業(yè)生110人。校長夸口許諾：學(xué)校每年都與新生簽就業(yè)合同，如不能就業(yè)，3年學(xué)費全退。
南京輕工機械廠與南京技師學(xué)院有15年的合作關(guān)系。昨天該廠人力資源部人士現(xiàn)場介紹，企業(yè)需要大量技術(shù)工人。技校生中的高級工證書，相當(dāng)大專畢業(yè)文憑；技師班畢業(yè)生享受本科畢業(yè)生待遇，在所有畢業(yè)生的使用上和薪酬待遇上，主要看能力，而不是看文憑。他認為，工廠中技術(shù)、管理人員每年需求不大，而技術(shù)工人是“多多益善”。南汽輪公司介紹，他們在江寧開發(fā)區(qū)新上了風(fēng)力發(fā)電產(chǎn)品，符合國家節(jié)能產(chǎn)業(yè)政策，馬上又需要大量招技工。不過，他又說，技工主要從技校招。因為長期的學(xué)校企業(yè)合作，使得企業(yè)參與學(xué)校教育，接受學(xué)生實習(xí)，從而企業(yè)文化深深影響了學(xué)生，畢業(yè)生很快能融入企業(yè)。在南京，企業(yè)不僅參與辦學(xué)，定向委培，有的還在學(xué)校設(shè)基金，獎勵優(yōu)秀學(xué)生。近，深圳南港在機電工業(yè)技校設(shè)立了一筆8萬元的獎學(xué)金，意向是需要時優(yōu)先招生。南港公司近從機電技校招了5名畢業(yè)生，培訓(xùn)后全送到國外從事工程建設(shè)。
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