山東煤炭技術(shù)學院教學嚴格嗎？山東煤炭技師學院是國家級重點技工院校，學校始建于1954年。辦學多年來，學校不斷提升自身辦學實力，校園內(nèi)各項現(xiàn)代化教學建設配備完善。許多學生想了解山東煤炭技術(shù)學院的教學管理模式，下面小編來為大家簡單介紹一下！

山東煤炭技術(shù)學院管理體系

山東煤炭技術(shù)學院推行精益管理，制定了《山東煤炭技術(shù)學院精益管理實施方案》、《山東煤炭技術(shù)學院崗位職責、工作標準和考核細則》，每個工作崗位都有規(guī)定標準和要求，定期或不定期的進行檢查和考核，形成了人人參與管理、時時處處見管理和一級抓一級、層層抓落實的管理新體系。學院結(jié)合工作實際，制定出了切實可行的精益管理制度，學院在教學、招生、培訓、學生管理和后勤服務方面全面推行精益管理，將精益管理思想和理念貫穿于學院各個環(huán)節(jié)，滲透到每一個教職工心中，顯示出精心的態(tài)度，精細的過程，做出精品工程，為學院持續(xù)健康發(fā)展提供了不竭動力。

山東煤炭技術(shù)學院教學模式

山東煤炭技術(shù)學院堅持育人為本，質(zhì)量立院。確立了突出特色，適應市場，提高質(zhì)量，服務煤炭企業(yè)和社會的辦學指導思想。積極推行一體化教學，實現(xiàn)了教學內(nèi)容、教學手段、教學場地的“三統(tǒng)一”，達到了理論與實踐相結(jié)合，提高了學生的動手能力。通過參觀學習、進修深造、參加生產(chǎn)勞動等途徑，提升教師的學歷水平和專業(yè)知識，“雙師型”隊伍建設不斷加強。努力構(gòu)建“和諧校園”，注重對教師愛崗敬業(yè)職業(yè)道德的培養(yǎng)，形成了“嚴謹治教、精益求精，教書育人、為人師表”的教風；加強對學生的正面引導和教育，制定了《學生管理制度》，學生養(yǎng)成了良好的行為習慣，形成了“勤學苦練、團結(jié)上進，行為規(guī)范、品學兼優(yōu)”的學風；美化綠化凈化校園，大力加強校園文化建設，做到了環(huán)境育人，形成了“嚴謹求實，團結(jié)奮進”的院風。60多年來，為國家煤炭生產(chǎn)建設和地方經(jīng)濟建設培養(yǎng)了5萬多名專業(yè)技術(shù)人才，培訓了19萬多名在職職工。

山東煤炭技術(shù)學院本著為學生們負責的態(tài)度，提升學生們的技術(shù)技能，為未來能夠順利就業(yè)打下扎實的鋪墊。如果大家覺得山東煤炭技術(shù)學院還不錯，想了解更多關(guān)于學校的情況，歡迎撥打電話進行咨詢！