定 向 培 養(yǎng) 協(xié) 議 書
為進(jìn)一步探索職業(yè)教育與企業(yè)需求相結(jié)合的良好模式，以互惠、互信為原則，發(fā)揮各自的資源優(yōu)勢進(jìn)行強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，提升各自的社會影響力和品牌，保證企業(yè)吸納具有良好專業(yè)知識又有實(shí)際操作技能的實(shí)用型人才，拓寬學(xué)生的就業(yè)渠道。甲( 單位)、乙（乳山市技工學(xué)校）、丙（學(xué)生）三方經(jīng)充分協(xié)商，在自愿、平等的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議：
甲乙雙方合作確定（旅游服務(wù)與酒店管理專業(yè)）定向培養(yǎng)生，丙方是乙方在校注冊學(xué)生，自愿報名并經(jīng)考核后被擇優(yōu)確認(rèn)定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)。
一、甲方的義務(wù)和權(quán)利：
義務(wù)：
1、甲方每學(xué)年八月份向乙方提供學(xué)費(fèi)2500元、住宿費(fèi)500元/人，用于幫助丙方完成學(xué)業(yè)。
2、甲方承諾在丙方畢業(yè)后將其錄用到甲方工作，每月工資不低于1200元（食宿包括在內(nèi)），工資按時發(fā)放、不得拖欠，在同等情況下，甲方優(yōu)先考慮丙方晉職晉級、研修等問題。
3、甲方負(fù)責(zé)定期組織與丙方進(jìn)行溝通、講座和交流（內(nèi)容包括甲方的企業(yè)文化等）。
4、實(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)給予丙方一定的實(shí)習(xí)補(bǔ)助。
5、甲方因不可抗拒原因而終止定向培養(yǎng)生協(xié)議時，應(yīng)提前一個月告知乙方、丙方，并協(xié)商解決丙方繼續(xù)教育問題。
權(quán)利：
1、培養(yǎng)學(xué)習(xí)、就業(yè)期間丙方有下列行為之一的：自由輟學(xué)，嚴(yán)重違法、違紀(jì)行為，學(xué)習(xí)成績不達(dá)標(biāo)，不能按期畢業(yè)的；重大疾病、特殊情況造成丙方不適宜從事旅游業(yè)務(wù)及酒店管理行業(yè)的，甲方不予錄用，甲方有權(quán)收回向丙方提供的學(xué)費(fèi)。
2、甲方對實(shí)習(xí)期間的丙方有培養(yǎng)教育的權(quán)利，丙方必須遵守甲方的日常管理制度。
二、乙方的義務(wù)和權(quán)利：
義務(wù)：
1、乙方負(fù)責(zé)定向培養(yǎng)期間丙方教學(xué)活動的組織實(shí)施和日常管理，確保教學(xué)質(zhì)量，并定期派丙方到企業(yè)實(shí)習(xí)，使人才培養(yǎng)達(dá)到甲方的要求。
2、乙方負(fù)責(zé)甲方因不可抗拒原因而終止定向培養(yǎng)協(xié)議后丙方的繼續(xù)教育和畢業(yè)安置工作，并將甲方向丙方提供的學(xué)費(fèi)等發(fā)放給丙方。
3、丙方畢業(yè)后，因甲方原因沒有錄取丙方，乙方負(fù)責(zé)丙方的畢業(yè)安置工作。
權(quán)利：
1、培養(yǎng)學(xué)習(xí)期間丙方有以下行為之任何一條的：嚴(yán)重違法、違紀(jì)；學(xué)習(xí)成績不合格、未能按期畢業(yè)；不服從實(shí)習(xí)單位管理；實(shí)習(xí)、學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，中途輟學(xué)；違約不到甲方實(shí)習(xí)、工作；在甲方工作（實(shí)習(xí)）期間消極怠工，違犯單位規(guī)章制度被開除的。乙方有權(quán)解除協(xié)議，不予退還丙方所交學(xué)費(fèi)。
2、乙方負(fù)責(zé)管理甲、丙雙方所交的學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)等，待丙方到甲方企業(yè)工作3年后，將甲方提供的學(xué)費(fèi)等按比例全額返還給丙方，返還比例為：第一年20%、第二年50%、第三年。
三、丙方的義務(wù)和權(quán)利：
義務(wù)：
1、丙方被確認(rèn)為定向培養(yǎng)生后，每學(xué)年仍需向乙方交納學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)等。
2、丙方須按時參加定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)，遵守紀(jì)律，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量，不得自行中途退出學(xué)習(xí)。
3、按協(xié)議規(guī)定到甲方實(shí)習(xí)、工作3年。
權(quán)利：
1、因甲方原因，不能保證丙方在其單位工作滿三年的，丙方有權(quán)享有甲方提供的所有學(xué)費(fèi)等。
2、丙方被甲方錄用后，享有甲方公司正式員工的同等薪酬、福利待遇和勞動保障等，每月工資按時發(fā)放、不得拖欠。如果甲方保證不了上述條件，丙方有權(quán)解除協(xié)議，并有權(quán)享有甲方提供的所有學(xué)費(fèi)等。
四、協(xié)議效力：
1、本協(xié)議自甲、乙、丙三方簽字（蓋章）之日起生效，至丙方在甲方工作滿3年（含實(shí)習(xí)期）時自行失效。
2、協(xié)議中如有未盡事宜，甲、乙、丙三方共同友好協(xié)商解決。因本協(xié)議發(fā)生爭議的，三方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，由甲方所在地勞動部門仲裁。
3、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。
4、本協(xié)議解釋權(quán)歸乙方所有。
甲方： 乙方： 丙方：
代表簽字： 代表簽字： 代表簽字
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