高職試破幼師匱乏之困 幼師專業(yè)學校 幼師專業(yè)主要學什么？2019年，國務院關于學前教育事業(yè)改革和發(fā)展情況的報告指出，目前全國幼兒園專任教師總數(shù)為258萬人，按每班“兩教一保”標準測算，尚缺52萬人。

2019年9月，“全面二孩政策”后出生的首批適齡兒童陸續(xù)開始進入幼兒園。根據(jù)西南大學教育政策研究所的一份研究報告預測，2019年學前教育階段將因“全面二孩”政策新增適齡幼兒接近600萬人，預計到2021年，幼兒教師和保育員缺口超過300萬人。

幼師專業(yè)應屆畢業(yè)生的數(shù)量已遠遠滿足不了社會對幼師的需求。缺口當前，包麗珍認為高職院校需要有更多作為，應是培養(yǎng)幼兒教師的主陣地，其培養(yǎng)學前教育人才質量也影響學前教育行業(yè)的整體質量。

面對幼師這一缺口，教育部在行動。據(jù)悉，教育部2020年高等職業(yè)教育專業(yè)設置備案和審批結果顯示，2020年新設學前教育專業(yè)點155個，高職院校學前教育專業(yè)布點總數(shù)超過700個。�？茖哟螌W前教育專業(yè)學生儼然成為我國幼兒園教師的主要供給源。但面向市場，作為育人源頭的高職院校還需主動作為、持續(xù)發(fā)力。

其中幼師專業(yè)學校需要通過更多的實踐讓更多學生提前了解社會現(xiàn)實，為畢業(yè)后工作提前做好準備。

而訂單班也能夠在很大程度上解決一定的學生就業(yè)問題以及幼師人員短缺問題。

其中更多學校所開設的幼師專業(yè)，主要是學習是幼兒教育學、幼兒心理學、幼兒衛(wèi)生學，等等專業(yè)，每所學校的具體學習課程不同，但都能夠很大程度上滿足學生們的就業(yè)需求。

以山東省為例。

濟南市技師學院

濟南市技師學院是一所國家級重點技工院校，學校相關專業(yè)都是根據(jù)社會發(fā)展現(xiàn)狀所開設和升級的，尤其是學校所開設的幼兒教育專業(yè)，面向中級中專招收40人，在校期間學習專業(yè)更加多樣，還設計到更多的語文、數(shù)學、英語課程，幫助學生升學，同時在無形中為我國幼師行業(yè)培養(yǎng)了更多行業(yè)人才，提升了學前教育行業(yè)的整體教育教學質量。

山東山礦技工學校

山東山礦技工學校在招生時對學生有著更加嚴格的“五不要”要求，并且其中新生的錄取年齡要求年滿15周歲，同時積極創(chuàng)新辦學形式，設立春季高考部，開班春季高考升學班，拓寬了學生升學的渠道，讓學生能夠圓了自己的大學夢。

同時學校也高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，牢固樹立為學生就業(yè)終身服務的理念，積極開拓了更多校企合作訂單培養(yǎng)，真正讓學生實現(xiàn)實習就業(yè)一體，形成了“招生即招工，畢業(yè)即就業(yè)”的辦學特色。

德州新星職業(yè)學校大專校區(qū)---齊魯管理學院

德州新星職業(yè)學校一直堅持培養(yǎng)學生成為“專業(yè)技能強、綜合素質高、薪酬待遇好”的新型創(chuàng)業(yè)型人才和高端管理人才，讓每一位渴望成才的學生都能夠“德藝雙馨”，在有著良好品德的基礎上，同時也掌握了技術技能。

在學習專業(yè)課程之前還需要進行傳統(tǒng)文化的學習：弟子規(guī)、二十四孝、常禮舉要、論語、朱子治家格言都是學校的必修項目，同時學生入學即簽訂就業(yè)合同，并且對學生進行跟蹤服務，挖掘學生真正的潛力，進行個性化指導，成為學生的夢想！

當然幼師幼教培養(yǎng)源頭的各個學校要緊密結合市場需求，培養(yǎng)既有開闊眼界又能勝任最基礎的保育工作的綜合人才，要求學生均衡發(fā)展，對健康、語言、社會、科學、藝術五大領域都要有所涉獵。而步入工作崗位后，學前教育專業(yè)的畢業(yè)生也要做好“回爐重造”的準備，通過師徒結對“傳幫教”的形式，淬煉自己的職業(yè)技能！