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在金融危機(jī)的寒風(fēng)中該如何就業(yè)

瀏覽[3799]次 [2008-12-10]

金融危機(jī)的寒風(fēng)十分猛烈，股市一片低迷，很多國際著名企業(yè)紛紛裁員，國內(nèi)中小企業(yè)面臨經(jīng)營困難，人力密集型加工企業(yè)紛紛倒閉，部分企業(yè)裁員，在浙江人才網(wǎng)上同樣的搜索條件，在08年3月份以前能搜索到1000條招聘信息，現(xiàn)在只能搜索到200條不到，招聘信息銳減到原來的20%。金融危機(jī)的寒風(fēng)給我們帶來的巨大影響也許才顯示冰山一角。

主要跨國公司<裁員/降薪>列表

公司名稱	國家	行業(yè)	裁員/降薪	直接原因
日照鋼鐵	中國	鋼鐵	大規(guī)模裁員	從8月至今,每個月虧損幾個億，未來幾個月虧損預(yù)計會繼續(xù)延續(xù)下去。
寶鋼	中國	鋼鐵	全員工資將下調(diào)10％	鋼鐵行業(yè)不景氣，公司壓縮成本，爭取實現(xiàn)盈利目標(biāo)。
崇高國際	中國	玩具	裁員6000人	訂單下降，拖欠供貨商貸款上千萬，企業(yè)面臨倒閉。
合俊集團(tuán)	中國	玩具	6000多工人失業(yè)	過分依靠出口加工，金融風(fēng)暴來臨，企業(yè)倒閉。
東方航空	中國	航空	采取減少獎金的方式進(jìn)行降薪	航油套期保值引發(fā)巨額虧損，導(dǎo)致全年預(yù)虧。
南方航空	中國	航空	下半年全體管理人員每月減薪10%	壓縮運營成本13億元，以應(yīng)對價格高企的航油帶來的成本壓力。
海南航空	中國	航空	大面積降薪，員工收入銳減3000元	"高油價"和金融危機(jī)造成給國內(nèi)航空業(yè)帶來巨大壓力。
高盛高華	中國	金融	裁員接近20%的比例	配合母公司高盛全球裁員，節(jié)省成本。
中金公司	中國	金融	下屬投行部門裁員接近3％	國內(nèi)的熊市中，從管理費用高的投資銀行部下手裁員。
中信證券	中國	金融	部分員工薪酬高降幅達(dá)到了20%	基于對2009年市場嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的預(yù)判，提前控制費用。
摩托羅拉(中國)	美國	通訊	中國區(qū)小規(guī)模裁員	母公司全球裁員3000人，將為摩托羅拉節(jié)省8億美元開支。
利豐	中國香港	貿(mào)易	傳將裁員1000人	面對09年的保守銷售前景，公司需進(jìn)一步削減營運成本。
北電網(wǎng)絡(luò)	美國	通訊	全球裁員1300人，中國不可避免	三季度凈虧損34億美元，創(chuàng)下7年來單季度虧損額高紀(jì)錄，裁員為了節(jié)省開支以應(yīng)對危機(jī)。
英國電信	英國	通訊	計劃全球裁員1萬人，已裁員4000人	今年上半財年的稅前利潤下降了11%，裁員降低成本。
高盛	美國	金融	全球裁員3620人	全球性金融危機(jī)，公司業(yè)績下滑，轉(zhuǎn)型為銀行。
AIG	美國	金融	裁員380人	將關(guān)閉旗下在美國虧損的消費金融公司178家分行。
花旗銀行	美國	金融	全球裁員3.5萬人	因金融業(yè)第四季度收入繼續(xù)下滑，沒有顯示出任何明年出現(xiàn)好轉(zhuǎn)的跡象。
摩根士丹利	美國	金融	已裁員4400人，再裁員2000人，并繼續(xù)加大裁員規(guī)模	通過裁員走出困境，把重心再次放在其充任金融中介的角色上。
新加坡星展集團(tuán)	新加坡	金融	全球裁員900人	受雷曼兄弟破產(chǎn)影響，業(yè)績受損。
匯豐銀行	中國香港	金融	9月份裁員1100名員，傳將繼續(xù)在亞太地區(qū)裁員600人	匯豐在北美遭受了140億美元呆壞賬和資產(chǎn)減值。
摩根大通	美國	金融	或?qū)⒉脝T3000人，	摩根大通7月曾表示，計劃在歐洲投資銀行部分多裁員10%。
德國郵政	德國	通訊	全球裁員4萬人，多數(shù)在美國	今年在美國將承受13億美元的損失。
克萊斯勒	美國	汽車	全球裁員5000人	前三季度業(yè)績下降25％，明年業(yè)績不明朗。
通用汽車	美國	汽車	裁員500人，并削減工人福利	美歐市場汽車需求量不斷下滑，需要削減成本100億美元。
戴姆勒	美國	汽車	全球裁員3500人	應(yīng)對持續(xù)不斷的需求下滑，以及公司核心業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)的變化。
星巴克	美國	飲料	全球裁員1.2萬名專職和兼職員工	石油和汽油價格上漲，美國消費者光顧咖啡店的次數(shù)減少。

那我們在這金融危機(jī)的寒風(fēng)中如何就業(yè)

我們看過這組數(shù)據(jù)之后可以看出這次金融危機(jī)為我們帶來了嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，但是我們也會發(fā)現(xiàn)一個問題：為什么這些企業(yè)里沒有IT企業(yè)呢？

IT高新技術(shù)中“軟件行業(yè)”在金融危機(jī)中越顯出強(qiáng)烈的發(fā)展趨勢，社會對于IT高新技術(shù)人才的需要也更顯迫切。對于就業(yè)迷茫的人群來說短時間掌握IT高新技術(shù)，才是解決就業(yè)問題的關(guān)鍵！ ——摘自《光明日報》

危機(jī)也是機(jī)遇。學(xué)習(xí)現(xiàn)在，把握未來。

“ 百元周”、“賬客”、“充電”……當(dāng)金融危機(jī)的寒風(fēng)來臨時，年輕人“避風(fēng)”的方式也多了幾分時尚氣息。

調(diào)查發(fā)現(xiàn)，面對金融危機(jī)，42.1%的人開始減少在外用餐，36.2%的人減少奢侈品的消費，31.0%的人更加關(guān)注打折、優(yōu)惠信息。同時，28.4%的人認(rèn)同“省錢族”取代“月光族”，消費習(xí)慣更為理性；33.7%的人認(rèn)為金融危機(jī)會讓一部分人逐漸改變奢侈浪費等不良生活方式。

金融危機(jī)來了，通知面試的電話比較少。等待，現(xiàn)在成了很多求職、待業(yè)者每天的頭等大事，這樣的狀態(tài)已經(jīng)持續(xù)了一段時間，誰也不知道這樣的日子還要多久。一時找不到合適的工作，很多年輕人開始出“宅”，選擇“陽光產(chǎn)業(yè)”，為自己的未來“充電”。這是一種積極愉悅的狀態(tài)�！耙郧吧习鄾]時間學(xué)習(xí)，現(xiàn)在可以按照自己的興趣愛好來了。 ”如果不是這次失業(yè)，她確實沒有勇氣放棄工作。

金融危機(jī)對金融體系來說意味著重組。對個人來說，也是一次重組吧。

國內(nèi)的教育一直比較強(qiáng)調(diào)“硬實力”，如文憑和專業(yè)知識等，而在金融危機(jī)和就業(yè)壓力下，青年開始著重培養(yǎng)“軟實力”——包括職業(yè)技能、心理調(diào)整能力，吃苦耐勞、堅韌不拔的品質(zhì)。

通過金融危機(jī)，青年可以得到這樣一個啟示：財富是靠不住的，風(fēng)險太大。英語中財富叫做fortune，但它還有‘運氣’的意思，可見它是不確定的。所以青年不應(yīng)該把財富當(dāng)做人生追求的直接目標(biāo)——它只是奮斗的副產(chǎn)品，而為自己積累創(chuàng)造財富的“技能”才是重要的。

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