就業(yè)是民生之本。2021年我國就業(yè)形勢如何？面臨哪些挑戰(zhàn)？穩(wěn)崗擴就業(yè)有哪些新舉措？人力資源和社會保障部部長張紀南26日在國新辦發(fā)布會上回應了這些熱點問題。

“2021年我國就業(yè)形勢將延續(xù)總體平穩(wěn)態(tài)勢。但不確定、不穩(wěn)定因素仍然較多，就業(yè)形勢依然比較復雜，面臨諸多挑戰(zhàn)。”張紀南在回答記者提問時說，去年全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1186萬人，超額完成年度目標任務，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率全年平均5.6%，低于預期調(diào)控目標。

張紀南指出，2021年就業(yè)總量壓力不減，需要安排就業(yè)的城鎮(zhèn)新增長勞動力仍然在1500萬人左右，高校畢業(yè)生909萬人，達到新高。同時，結(jié)構(gòu)性矛盾仍然突出，就業(yè)難和招工難并存。制造業(yè)、服務業(yè)普工難招，技術(shù)工人短缺，技術(shù)技能人才的求人倍率超過2。

“疫情影響復雜多變，‘外防輸入、內(nèi)防反彈’壓力較大，給今年就業(yè)增加了不確定性和風險挑戰(zhàn)。”張紀南說，下一步，人力資源和社會保障部將深入實施就業(yè)優(yōu)先政策，突出重點，精準施策、精準發(fā)力。

他表示，要著力穩(wěn)定就業(yè)崗位，通過保市場主體來穩(wěn)住就業(yè)基本盤。著力抓好重點群體，針對失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點群體，實施分類精準幫扶，提供有針對性的就業(yè)服務。著力拓寬就業(yè)渠道，支持發(fā)展勞動密集型產(chǎn)業(yè)，支持中小微企業(yè)，支持勞動者創(chuàng)業(yè)，完善靈活就業(yè)勞動保障制度，進一步擴大就業(yè)空間。

此外，要著力加強職業(yè)培訓，深入實施職業(yè)技能提升行動，提高培訓針對性和實效性。著力強化兜底幫扶，重點對城市困難人員、農(nóng)村低收入人口進行就業(yè)幫扶，保障失業(yè)人員基本生活，兜牢民生底線。

人力資源和社會保障部數(shù)據(jù)顯示，去年年底高校畢業(yè)生總體就業(yè)率在90%以上，農(nóng)民工總量恢復至上年的98.2%。貧困勞動力務工規(guī)模達到3243萬人，比上年增加了10%。

近期，針對疫情防控形勢，人力資源和社會保障部會同相關(guān)部門組織開展了“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”專項行動，鼓勵引導農(nóng)民工等務工人員留在就業(yè)地過年，大數(shù)據(jù)顯示，有8700多萬外出農(nóng)民工在就業(yè)地過年，比上年增加近4000萬人。

據(jù)介紹，我國技能勞動者已超過2億人，占就業(yè)總量的比例從前幾年的20%提高到26%，其中高技能人才超過5000萬人，占技能人才總量的比例達到28%，預計年底前這個比例還會有一定程度提高。今年，人力資源和社會保障部將在增強職業(yè)技能提升行動的質(zhì)效上、在職業(yè)技能競賽上、在開發(fā)新職業(yè)上下功夫。要以優(yōu)質(zhì)高效為目標，合理延長培訓時長，合理確定提高培訓補貼標準，全面實施實名制管理，著力增強培訓的針對性和實效性。

來源：新華網(wǎng)