8月2日,從煙臺(tái)市剛剛下發(fā)的《關(guān)于實(shí)施高端人才引進(jìn)“雙百計(jì)劃”的意見(試行)》上獲悉,為吸納高端人才,從現(xiàn)在起五年內(nèi),煙臺(tái)市將面向海內(nèi)外引進(jìn)100名高端創(chuàng)新人才、100名高端創(chuàng)業(yè)人才,其中海外優(yōu)秀人才30名以上,同時(shí)給予多種激勵(lì)、優(yōu)惠政策。
據(jù)了解,煙臺(tái)全市共擁有各類人才136.2萬(wàn)人,比2004年翻了一番,但與先進(jìn)地區(qū)相比,人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)還有差距和不足,全市專業(yè)技術(shù)人員占總?cè)丝诘谋壤秊?.8%,而長(zhǎng)三角、珠三角發(fā)達(dá)地區(qū)均超過(guò)10%,高技術(shù)研發(fā)人才、高素質(zhì)經(jīng)營(yíng)管理人才、高技能技工人才明顯不足。預(yù)計(jì)2015年,全市高層次人才缺口超過(guò)3萬(wàn)人。煙臺(tái)目前根據(jù)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、關(guān)鍵領(lǐng)域和科技創(chuàng)新需要,加快實(shí)施人才資源開發(fā)和引進(jìn)高端人才,本次實(shí)施的人才“雙百計(jì)劃”,將對(duì)引進(jìn)的高端人才實(shí)行薪酬激勵(lì)、發(fā)放生活補(bǔ)貼、資助研究經(jīng)費(fèi)、享受安家補(bǔ)助、給予專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)、提供創(chuàng)業(yè)資金等優(yōu)惠政策。
其中,高端創(chuàng)新人才包括四個(gè)層次,每月分別發(fā)給生活補(bǔ)貼10000元、3000元、1000元和500元。對(duì)引進(jìn)的第一層次高端創(chuàng)新人才,根據(jù)其學(xué)科領(lǐng)域研究項(xiàng)目的實(shí)際,給予一次性科研經(jīng)費(fèi)資助300萬(wàn)—500萬(wàn)元。承擔(dān)國(guó)家級(jí)重大科研計(jì)劃項(xiàng)目的其他層次高端創(chuàng)新人才,根據(jù)具體情況,給予首位人員一次性科研經(jīng)費(fèi)資助20萬(wàn)—100萬(wàn)元。
此外,還有對(duì)新引進(jìn)的并與用人單位簽訂5年以上勞動(dòng)合同、在煙購(gòu)房的高端創(chuàng)新人才,第一層次給予安家補(bǔ)助100萬(wàn)元,第二層次的50萬(wàn)元,第三層次的20萬(wàn)元,第四層次的5萬(wàn)元;對(duì)引進(jìn)的高端創(chuàng)業(yè)人才,根據(jù)其投資項(xiàng)目和需求進(jìn)行評(píng)審,可由當(dāng)?shù)卣峁┎簧儆?00平方米的工作場(chǎng)所,3年內(nèi)免收租金,給予20萬(wàn)—200萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金等優(yōu)惠政策。