中國寧波網(wǎng)訊 “用工難”再次困擾我市出口企業(yè)。昨天，我市舉行外資、外貿(mào)企業(yè)專場招聘會。記者從招聘會現(xiàn)場了解到，隨著外貿(mào)出口逐步復(fù)蘇，我市外資、外貿(mào)企業(yè)的困難從今年年初的“愁訂單”轉(zhuǎn)變到現(xiàn)在的“愁招工”。

　　昨天的招聘會共吸引了１８２家外資、外貿(mào)企業(yè)前來設(shè)攤招聘，共推出８０００多個崗位，主要需求有一定技能的一線工人和外貿(mào)業(yè)務(wù)員。其中，普通熟練工人的需求占５０％以上。雖然大多數(shù)企業(yè)對普通熟練工的學(xué)歷和技能要求都不高，但前來應(yīng)聘的人還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了需求，很多企業(yè)都在苦嘆：“怎么招熟練工這么難��！”

　　洛茲集團(tuán)在本次招聘會上推出了１００個縫紉女工崗位，不料幾乎無人問津。洛茲集團(tuán)現(xiàn)場招聘主管告訴記者，公司現(xiàn)在生產(chǎn)任務(wù)比較緊張，急缺工人，雖然公司四處招工，但應(yīng)聘的人并不多。

　　廣博納米科技公司要招聘男性員工２０名，年薪可達(dá)２萬元～３萬元，可昨天前來投簡歷的不到１０人。

　　寧波新邦風(fēng)動工具廠需要招聘熟練數(shù)控車床工５名、儀表車工１０名，月薪高可達(dá)２５００元，只有５人前來詢問情況。

　　寧波三邦日用品公司招聘２０名拷邊工，高工資達(dá)２８００元，一個上午只有不到１０人前來應(yīng)聘。

　　市外經(jīng)貿(mào)局調(diào)研發(fā)現(xiàn)，受金融危機(jī)影響，我市外資、外貿(mào)企業(yè)今年初的用工規(guī)模比去年縮減了２０％左右，如今出口逐步回暖，合適的工人一下子難以找到，造成了“用工難”。

　　我市一些出口型企業(yè)正在尋找應(yīng)對辦法。寧波佳信旅游用品有限公司下周將到重慶去招聘，并到重慶周邊地區(qū)聯(lián)絡(luò)一些職業(yè)技術(shù)學(xué)院或技校，建立長期的勞務(wù)合作關(guān)系，讓對方為企業(yè)直接培養(yǎng)有技能的工人。