受青睞女生之一：不怕從“零”開始的女生
大學(xué)女生可從事的大多是公司文員、秘書、人力資源、品質(zhì)管理、質(zhì)量檢驗(yàn)、測試等工作。這些工作都屬于沒有太多創(chuàng)造性的重復(fù)性勞動(dòng)，并不是企業(yè)的核心人員。王經(jīng)理也說，企業(yè)用沒有工作經(jīng)驗(yàn)的女大學(xué)生，只能從“零”培養(yǎng)起，做做文員之類的工作，以后就要看她們自己的能力了。某大學(xué)政治與公共管理學(xué)院團(tuán)委的尹老師說，她們?cè)诟厴I(yè)班女生做指導(dǎo)時(shí)，還是告訴她們要“先就業(yè)，再擇業(yè)”。
級(jí)紡織工程專業(yè)的女生戴穎說，她大三去冰川紡織有限公司實(shí)習(xí)時(shí)，做的是“單證”的工作。每天做的就是為貨品辦理一道道審批手續(xù)，工作比較繁雜。而殷靜同學(xué)大三在美特斯·邦威實(shí)習(xí)時(shí)，做的是“工藝”，就是為設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)好的衣服編寫制作步驟。這些雖然在企業(yè)中屬于底層的工種，但是她們卻認(rèn)為是一種積累�，F(xiàn)在，戴穎已經(jīng)被福建纖維檢驗(yàn)所錄用；而殷靜也向著“工藝師”的目標(biāo)在奮斗。
受青睞女生之二：早有目標(biāo)、實(shí)踐能力強(qiáng)的女生
尹老師說，“職業(yè)規(guī)劃”、“公關(guān)禮儀”這種講座從大一開始就搞，大二大三都有，但只有少數(shù)人能目標(biāo)明確，不斷追求。相當(dāng)一部分女大學(xué)生無從入手，缺乏計(jì)劃或目的。能力的培養(yǎng)還是要靠平時(shí)的積累，到大四了才想到要就業(yè)，就會(huì)比別人差了一大截。
“理工科女生第一步找到什么工作，就決定了以后的發(fā)展，入行以后就不會(huì)很快轉(zhuǎn)行業(yè)�！蹦炒髮W(xué)政治與公共管理學(xué)院謝老師說，她自己就是學(xué)計(jì)算機(jī)的，所以對(duì)理工科女生找工作的問題深有體會(huì)。因此，在剛?cè)氪髮W(xué)時(shí)進(jìn)行明確的職業(yè)規(guī)劃，參與一定的社會(huì)工作，并到相應(yīng)的單位進(jìn)行實(shí)習(xí)見習(xí)顯得尤為重要，這些女生在找工作的時(shí)候也會(huì)擁有明顯的優(yōu)勢(shì)。
05級(jí)服裝專業(yè)女生張芳芳現(xiàn)在已經(jīng)被金島外貿(mào)公司錄用了�！按蠖投ㄏ聛聿粫�(huì)考研，就想選什么職業(yè)”，張芳芳選擇了做外貿(mào)。因?yàn)榭紤]到外貿(mào)行業(yè)對(duì)外語的要求比較高，張芳芳除了英語四六級(jí)以外，還考了商務(wù)英語，日語也通過自學(xué)達(dá)到了三級(jí)。同時(shí)，她還擔(dān)任學(xué)生會(huì)的干部，組織了很多學(xué)生活動(dòng)。面試時(shí)，“老總了解到我的情況，就直接給了我名片，老總說我能力很強(qiáng)，愿意就直接來工作�！�
受青睞女生之三：招聘成績好的女生
從事企業(yè)人力資源工作多年的王經(jīng)理說，很多企業(yè)出于節(jié)約勞動(dòng)力成本的考慮，會(huì)舉辦一些校園招聘會(huì)。因?yàn)閼?yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生并沒有過多的工作經(jīng)驗(yàn)，所以很多企業(yè)在校園招聘時(shí)十分重視學(xué)習(xí)成績。蘇州大學(xué)幾個(gè)學(xué)院的老師都表示，從當(dāng)前的情況看，大學(xué)里女生普遍要比男生學(xué)習(xí)成績好。蘇州大學(xué)材料工程學(xué)院的沈云彩老師說，她帶的服裝專業(yè)畢業(yè)班上已經(jīng)簽約的學(xué)生中，有一半是女生，而且都是成績排在前面的�！捌鋵�(shí)，企業(yè)并不是真的要看分?jǐn)?shù)多少，而是看做事的態(tài)度，連學(xué)習(xí)都不好的人做事肯定也不認(rèn)真。”05級(jí)服裝專業(yè)的女生殷靜告訴記者。沈老師也說，很多企業(yè)在校園招聘時(shí)，也會(huì)讓老師直接推薦學(xué)生，這種情況下老師都是推薦學(xué)習(xí)成績比較好的同學(xué)，女生的機(jī)會(huì)就比較大。
受青睞女生之四：本地女生有優(yōu)勢(shì)
“我的高中同學(xué)有五個(gè)去了銀行，都是女的。”某大學(xué)05級(jí)日語專業(yè)的女生施同學(xué)說，因?yàn)殂y行招聘對(duì)專業(yè)和性別沒有太多限制，而且又是以筆試成績決定進(jìn)入面試的人選，所以成了很多女生的選擇。記者從某大學(xué)了解到，金融、語言、計(jì)算機(jī)、紡織等文理專業(yè)都有女生參加了銀行的招聘。因?yàn)榕恼Z言表達(dá)能力、人際交往能力都要強(qiáng)于男生，銀行又是窗口行業(yè)，良好的溝通能力和親和力必不可少，所以女生在銀行求職中占有優(yōu)勢(shì)。
正因?yàn)殂y行的門檻低，所以競爭就更加激烈。蘇州大學(xué)05級(jí)金融專業(yè)的女生周思遠(yuǎn)，不久前參加了某銀行蘇州分行的招聘。她說，面試時(shí)除了一些常規(guī)的詢問特長、優(yōu)勢(shì)的問題，主管還會(huì)直接用蘇州話問面試者，“你會(huì)說蘇州話嗎？”很多面試的人，因?yàn)槁牪欢�，就呆呆地站在那里，不知道如何回答。在很多類似銀行的單位，本地優(yōu)勢(shì)就很明顯，因?yàn)槊刻煲鎸?duì)的是本地的市民，如果工作人員能用方言和不擅長普通話的市民交流，就會(huì)增加同行業(yè)的競爭優(yōu)勢(shì)�！疤K州本地人工作比較好找，我同學(xué)是蘇州的，投了幾家簡歷，都有回音的�！迸鷦g，在談到本地優(yōu)勢(shì)時(shí)也表示贊同。
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