谷歌全球副總裁、大中華區(qū)總裁李開復正式辭職的消息成為近的熱門新聞，在外界紛紛猜測他的下一個東家時，李開復在他的博文中寫到，他即將開始自己的創(chuàng)業(yè)之路，在“幫助年輕人圓夢的同時也圓自己的創(chuàng)業(yè)夢想”。在過去的幾年時間里，李開復一直熱衷于與中國大學生交流，將自己對大學生涯規(guī)劃心得和職場發(fā)展的建議傳遞給廣大學子。以下是他對剛走上工作崗位的大學生的建議。
有人說：30歲之前把自己喜歡的行業(yè)都從事一遍，30歲之后就知道自己適合什么，事業(yè)才真正的開始。也有人說：第一份工作很重要，在一個行業(yè)做的長久遠比跳來跳去要好。兩種說法都有道理，但是也都太極端。
我的建議是：
(1)多嘗試很好，但是其實應該在讀大學時就經(jīng)過實習來嘗試。
(2)做喜歡的行業(yè)和工作很重要，但是與其“全部都從事一邊”，應該做很多的咨詢(例如在網(wǎng)上找資料，問朋友和師兄師姐，實習工作，甚至到公司門口去問)。
(3)有些公司里面有很多公司內(nèi)部的嘗試機會，不一定要換公司。
(4)第一份工作確實很重要，但是不代表你要做一輩子。平均起來，一生換四五次工作應該在21世紀是正常的。
(5)找工作應該綜合考慮：條件、天賦、興趣、學習。第一個工作重要的是學習，因為學校給你的訓練不能夠讓你馬上在工作中上路。你應該找一個公司，它不是要壓榨你的勞力，希望你馬上給它賺錢，而是有足夠的培訓、學習、成長的空間。但是，同樣的，你也不能期望公司只是培養(yǎng)你，給你學習的機會，你的大部分時間還是要做一個入門的工作，從基層做起，把份內(nèi)的工作做好。
每換一次工作，你所失去的就是經(jīng)驗與熟悉，需要一切重來，肯定會有一段磨合期。但是別忘了，每換一次工作，你所得到的就是新的機會，新的學習，新的舞臺。這一切你得到的將會彌補你所有失去的。所以，不要憂慮和浮躁。給自己足夠的時間熟悉環(huán)境，除了工作方面之外，一定要建立一個完好的人際網(wǎng)，多認識些人，請他們一人給你一個“入職建議”，碰到問題好能有幾個“智囊”幫你出出主意。和老板的關系要處好，確認他對你的期望值和你能做的是一致的。
剛進入一個公司，你如果犯錯，大家會原諒的，你如果問傻問題，大家也不會怪你的。所以，一定要把握好這段時間，把錯都犯了，把傻問題都問了。
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