就業(yè)指導(dǎo)多缺乏“新意”校園求職講座難聚“人氣”

瀏覽[2789]次 [2009-10-17]

近日，本市某高職學(xué)校聘請就業(yè)指導(dǎo)專家前來為學(xué)生做一堂有關(guān)“求職應(yīng)聘注意細節(jié)”的講座，但是令學(xué)校老師們沒有想到的是，200人的階梯教室只來了不到30個同學(xué)。負責(zé)主辦此項活動的老師無奈地說：“‘就業(yè)’這個話題跟每個學(xué)生都息息相關(guān)，沒想到學(xué)生們根本不感興趣�！�

在一些大學(xué)校園中，像這樣讓“主講人”尷尬、主辦方傷心的“無聽眾”講座確實不少，以至于為了防止這種現(xiàn)象的出現(xiàn)，不少高校在舉辦各種講座活動時都會提前組織學(xué)生到場聆聽。“學(xué)校舉辦講座是為了拓寬學(xué)生的視野，提升他們的綜合素質(zhì)，但是現(xiàn)在的大學(xué)生們好像都很‘忙’，忙打工、忙戀愛、忙考研，大家根本沒時間參加講座。我們只能硬性派指標(biāo)，組織學(xué)生參加�！蹦掣咝W(xué)生輔導(dǎo)員這樣告訴記者。

針對學(xué)校的良苦用心，學(xué)生們卻有不同的看法�！靶@講座有很多，有學(xué)校辦的，有系里的，還有社團的，這么多的活動我們根本參加不過來。主要的是很多專家的講座都是以理論為主，聽上去離我們很遠。而且有的講座就是商品推介會。”大三女生小于一下子說了很多不愿參加講座的原因。而通過走訪記者了解到，導(dǎo)致學(xué)生“冷”對校園講座的主要原因是不少專家的講座缺乏新意，記者在聽完就業(yè)指導(dǎo)專家有關(guān)“求職應(yīng)聘注意細節(jié)”的講座后發(fā)現(xiàn)，所謂專家意見其實在網(wǎng)絡(luò)上隨處可見，這樣的講座的確很難吸引大學(xué)生們的注意。而對于校園講座的內(nèi)容魚目混珠，學(xué)生們建議學(xué)校應(yīng)該加強管理，嚴把“入口”。

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