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您的位置: 山東技校網(wǎng) >> 菁菁校園 >> 班主任轉(zhuǎn)變“問題學(xué)生”的策略
第一、“問題學(xué)生”需要理解、尊重和信任。問題學(xué)生平時往往受到的表揚比較少,教師的訓(xùn)斥,同學(xué)的輕視,家長的打罵,使他們的自尊心受到極大的傷害,很容易“破罐子破摔”,對教師有疑懼,產(chǎn)生對立情緒,因此,要轉(zhuǎn)化他們,首先要尊重他們,與他們多溝通談心,建立相互間的信任。蘇霍姆林斯基說:教育是一種為精細(xì)的精神活動,我要把教育者對受教育者的影響比作音樂的影響。在這樣的精神活動中,老師的每一句話都會撥動學(xué)生心靈的琴弦,無論學(xué)生犯多大的錯,你說出的話都得以尊重為前提,都得入情入理,他(她)才會接受,你的教育才能達(dá)到目的。大多數(shù)時候他們并不需要老師的責(zé)罰,只需要你給他們一點時間,他們就能以自己的行動證明自己原來所犯錯誤只是一時的。寬嚴(yán)皆誤,進(jìn)退兩難的境地,是完全可以避免的。
第二、“問題學(xué)生”需要真心的關(guān)愛。要真正地轉(zhuǎn)化“問題學(xué)生”,老師除了要轉(zhuǎn)變對他們的態(tài)度外,還要真心實意地為他們做點事,幫他們一下,拉他們一把,給他們“特殊”關(guān)照,千方百計減少他們學(xué)習(xí)中的困難,把他們納入到學(xué)習(xí)活動中來,防止學(xué)習(xí)上的“問題學(xué)生”進(jìn)一步演變成品行上的“問題學(xué)生”,這是每個教育工作者必須擔(dān)負(fù)起來的神圣使命。
第三、“問題學(xué)生”要有耐心,要制定一個分階段實施的循序漸進(jìn)的方案,不要指望一蹴而就。首先要維護、激發(fā)他們的自尊,挖掘他們的亮點,長善救失,幫他們樹立起做人的信心。其次,老師要對他們給予特別關(guān)注,通過各種幫教措施使他們?nèi)谌氲綄W(xué)習(xí)中來,從而避免被課堂邊緣化,避免走向教師的對立面,這是素質(zhì)教育的要求,也是學(xué)校、社會全面、和諧發(fā)展的要求。再次,教師要冷靜面對“問題學(xué)生”的反復(fù),給他們冷靜思考和內(nèi)心沖突的時間和空間,把他們犯錯誤看成是走向成熟所應(yīng)付出的代價。
第四、關(guān)注問題學(xué)生,積極主動地發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點,并抓住教育契機,對問題學(xué)生進(jìn)行及時引導(dǎo)。問題學(xué)生往往比別的學(xué)生更需要成功的體驗,為此,教師就要做個有心人,平時多觀察,要用“放大鏡”發(fā)現(xiàn)他們身上的“閃光點”,并及時表揚,使他們同時也和別人一樣獲得成功的體驗,讓他們覺得他們一樣可以成為老師眼里的好學(xué)生,同學(xué)眼里的好同學(xué),家長眼里的好孩子。
第五、建立正確的班級輿論導(dǎo)向,使全班同學(xué)幫助問題學(xué)生改正缺點,融入集體。另外我覺得班級的正確輿論,對問題學(xué)生的轉(zhuǎn)化有十分重要的作用。只有班級中的同學(xué)有和老師一樣的看法,對問題學(xué)生的進(jìn)步能夠擴大化地看待,那么,才能讓問題學(xué)生感到集體的溫暖,使他們有轉(zhuǎn)化的動力。
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