春節(jié)長(zhǎng)假過(guò)后，天氣與經(jīng)濟(jì)都在迅速回暖，沿海地區(qū)和內(nèi)地也同時(shí)出現(xiàn)嚴(yán)重的缺工現(xiàn)象。其中，廣東“珠三角”地區(qū)用工缺口達(dá)200萬(wàn)，被稱為“世界工廠”的東莞一地就缺工超百萬(wàn)。為應(yīng)付缺工現(xiàn)象，用人者都在或明或暗地提高打工者的工資待遇，但是招聘情況依然無(wú)法樂(lè)觀。從金融危機(jī)襲來(lái)時(shí)的“民工慌”到此時(shí)的“民工荒”，不到一年時(shí)間，彼此對(duì)照之下，卻凸顯出經(jīng)濟(jì)社會(huì)的巨大變化，用“全方位洗牌”來(lái)形容也并不為過(guò)：勞動(dòng)力無(wú)限供給的特征逐漸消失，出現(xiàn)拐點(diǎn)，目前出來(lái)打工者七成以上是“80后”、“90后”，他們不再滿足于有份工可打，而對(duì)工資待遇、就業(yè)環(huán)境提出了更高要求;經(jīng)濟(jì)格局由東南沿海一枝獨(dú)秀轉(zhuǎn)變?yōu)闁|部、西部、中部和東北4大經(jīng)濟(jì)板塊同時(shí)崛起，均衡發(fā)展;各地競(jìng)相發(fā)展的態(tài)勢(shì)，引發(fā)了勞動(dòng)力資源的重新布局，據(jù)央視的一項(xiàng)調(diào)查，金融危機(jī)后，2000萬(wàn)名打工者離開東南沿海，選擇回鄉(xiāng)就業(yè)或轉(zhuǎn)赴華北、西北和東北;勞動(dòng)力分流又促成了經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的演變，勞動(dòng)力密集型企業(yè)從沿海向內(nèi)地轉(zhuǎn)移，用工短缺倒逼企業(yè)技術(shù)更新、產(chǎn)業(yè)升級(jí)。