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十年前熱的法學、外語等專業(yè)已成為“就業(yè)困難戶”,時下什么樣的專業(yè)人才走俏職場?職業(yè)指導專家總結(jié)出今年有就業(yè)前景的幾大專業(yè)。
電氣工程
電力行業(yè)無疑是有實力的行業(yè)之一,目前電力行業(yè)一般找工作的是電氣工程及其自動化專業(yè)。
與電氣工程有關的系統(tǒng)運行、自動控制、電力電子技術、信息處理、研制開發(fā)、經(jīng)濟管理以及電子與計算機技術應用等領域工作的寬口徑“應用型”高級工程技術人才在人才市場上供不應求。
物業(yè)管理
近幾年,物業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)生開始緊俏起來,主要是大型物業(yè)公司對人才的需求量較大,比如賓館、飯店、住宅小區(qū)的物業(yè)公司等。
建筑設計
只要有一定的方案設計能力,熟練使用設計軟件,這類人才不難找到工作。受青睞的是正規(guī)院校本專業(yè)本科或以上學歷,有大中型公共建筑設計經(jīng)驗者,或者有一年以上甲級設計院工作經(jīng)歷或優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。
游戲開發(fā)
游戲開發(fā)專業(yè)人才供不應求的直接反映就是薪酬普遍較高:游戲策劃平均月薪5000元,美術設計月薪5000元-8000元,程序開發(fā)月薪5000元-1.5萬元。
人力資源管理
人力資源管理等近年新開設的專業(yè)一直是就業(yè)的亮點。一位人事經(jīng)理的待遇高達每月7000元左右,而一位人事總監(jiān)的年薪高者可達50多萬元,甚至更多。
從目前的競爭熱度看,雖然競爭為激烈的是人力資源職位,但它又是十分容易就業(yè)的專業(yè)之一,這主要來源于企業(yè)的巨大需求。
機械設計
機械專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)率一直居高不下,目前一名中高級技術人員年薪至少在2.5萬元,工程師能拿到20萬元年薪,而且上不封頂。
目前很多機械類企業(yè)都急需人才,如果具有機械專業(yè)碩士學歷,熟練的英語運用能力及一定的實踐經(jīng)驗,往往成為企業(yè)重點保護的人才,也是獵頭的目標。
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