一、招聘條件

　　報(bào)考人員應(yīng)具備下列基本條件：

　　1、遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；

　　2、國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制普通高校大學(xué)本科以上畢業(yè)生，并按規(guī)定取得相應(yīng)的學(xué)位。解說員、電視臺(tái)播音員崗位須是國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制普通高校大學(xué)�？埔陨袭厴I(yè)生；

　　3、本科生不超過26周歲（1984年1月1日以后出生），研究生不超過28周歲（1982年1月1日以后出生）；

　　4、往屆畢業(yè)生限山東省生源或戶口。其中報(bào)考路橋、城市規(guī)劃崗位的畢業(yè)生、由煙臺(tái)市選派的“三支一扶”等畢業(yè)生和研究生不受生源地和戶口限制；

　　5、身體健康，符合崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

　　定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通大中專學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職人員、近三年參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考違紀(jì)人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　二、招聘崗位及人數(shù)（見附表）

　　三、招聘程序和辦法

　　1、報(bào)名和資格審查（6月10日-12日）。

　　報(bào)名時(shí)間：上午8:00-11:30，下午2:30-5:30。

　　報(bào)名地點(diǎn):海陽市人力資源市場(chǎng)。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生需出具身份證、學(xué)歷層次及專業(yè)證明的原件及復(fù)印件，往屆畢業(yè)生需出具學(xué)歷證書、學(xué)位證、報(bào)到證、戶口簿或戶籍證明、身份證、已就業(yè)或已簽就業(yè)協(xié)議畢業(yè)生須提交單位同意報(bào)考的證明及復(fù)印件。獲得省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生的，須同時(shí)提交榮譽(yù)證書。招聘工作組現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，符合條件的填寫《報(bào)名登記表》，辦理相關(guān)報(bào)名手續(xù)，交一寸照片三張，筆試考務(wù)費(fèi)每人80元。其中：報(bào)考電視播音員和解說員崗位的考生在報(bào)名結(jié)束后，于6月13日上午7：30到海陽市人力資源市場(chǎng)參加崗位測(cè)試，測(cè)試不合格的人員改報(bào)其他崗位。對(duì)弄虛作假的，隨時(shí)取消招聘資格。報(bào)名結(jié)束后，終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招考人數(shù)3倍的，按1:3的比例相應(yīng)核減招考計(jì)劃，并將計(jì)劃調(diào)整到其它專業(yè)。部分緊缺專業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)后可適當(dāng)放寬報(bào)考比例。

　　符合減免考務(wù)費(fèi)用條件的報(bào)名人員，須在報(bào)名時(shí)攜帶有關(guān)證明材料辦理確認(rèn)和減免手續(xù)。證明材料包括：城鎮(zhèn)低保家庭大學(xué)生，提交家庭所在地的縣民政部門出具的享受低生活保障證明和低保證及復(fù)印件；農(nóng)村特困大學(xué)生，提交家庭所在地的縣扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡及復(fù)印件，或者出具省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。證明材料出具不全的不予確認(rèn)。

　　2、筆試（6月19日）。筆試內(nèi)容分公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫作兩科。6月18日，在海陽市人力資源市場(chǎng)發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃由高分到低分按1:3的比例依次確定進(jìn)入面試人員名單。筆試合格人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員名單。

　　由煙臺(tái)市選派的參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、到農(nóng)村任職及“三支一扶”就業(yè)項(xiàng)目的畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年，考核合格，3年內(nèi)報(bào)考的，筆試成績(jī)加10分；碩士研究生以上學(xué)歷筆試成績(jī)加5分；省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生筆試成績(jī)加5分。以上加分項(xiàng)目按高加分計(jì)，不重復(fù)加分。

　　符合加分條件的報(bào)考人員，須在報(bào)名時(shí)提交有關(guān)部門考核認(rèn)定的證明材料，由市人力資源和社會(huì)保障局錄用流動(dòng)科審核認(rèn)定，在網(wǎng)上公示無異議后實(shí)施加分。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交證明材料的，不予加分，弄虛作假的，取消聘用資格。

　　筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單在“海陽人事人才網(wǎng)”上公示（www.hyrsrc.com）。進(jìn)入面試人員按規(guī)定收取面試考務(wù)費(fèi)70元。農(nóng)村特困大學(xué)生和城鎮(zhèn)低保家庭大學(xué)生免收考務(wù)費(fèi)。

　　3、面試。具體面試時(shí)間另行通知。采取結(jié)構(gòu)化面試方法，面試成績(jī)采用百分制計(jì)分，當(dāng)場(chǎng)公布，低于60分者，取消聘用資格。

　　面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)，根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分，按計(jì)劃招聘人數(shù)等額進(jìn)行體檢考核。總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)、筆試成績(jī)順序，高者優(yōu)先。

　　報(bào)考人員考試總成績(jī)?cè)凇昂ｊ柸耸氯瞬啪W(wǎng)”上公示。

　　4、政審考核。市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)進(jìn)入考核范圍的人員進(jìn)行德、能、勤、績(jī)和應(yīng)回避等情況的全面考核。

　　5、體檢�？己撕细袢藛T，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。體檢項(xiàng)目和辦法參照國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。因體檢不合格造成的人員空缺，按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　四、聘用及待遇

　　經(jīng)體檢、考核合格人員，在海陽人事人才網(wǎng)上進(jìn)行社會(huì)公示，公示期7天，公示期滿無異議的，聘用單位為受聘人員辦理人事代理并按規(guī)定與受聘人員辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同，進(jìn)入人才市場(chǎng)自主擇業(yè)。

　　咨詢電話：海陽市人力資源和社會(huì)保障局錄用流動(dòng)科0535-3222019

　　報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)電話:0535-3222751

　　附：2010年海陽市事業(yè)單位公開招聘崗位需求表