據(jù)介紹，創(chuàng)新舉措包括：面向基層力度不減，比例將繼續(xù)提高。2011年，中央機(jī)關(guān)及其省級直屬機(jī)構(gòu)考錄公務(wù)員計(jì)劃，除部分特殊職位外，錄用具有2年以上基層工作經(jīng)歷人員的比例將從2010年度的70％提高到85％以上，有條件的機(jī)關(guān)可以全部從具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員中考錄。

　　拿出計(jì)劃定向考錄服務(wù)期滿、考核合格的大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目的人員。根據(jù)新規(guī)定，大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考公務(wù)員，既可報(bào)考定向考錄的職位，也可報(bào)考其他職位，不再實(shí)行加分等優(yōu)惠政策。

　　積極探索從村（社區(qū)）干部、優(yōu)秀工人、農(nóng)民中考錄公務(wù)員的辦法，選擇一些中央直屬部門的基層單位進(jìn)行試點(diǎn)。

　　這位負(fù)責(zé)人說，公務(wù)員錄用考試被稱作“玻璃房子里的競爭”，它的公平公正，它的逐步規(guī)范化與科學(xué)化，它所樹立的正確用人導(dǎo)向，將使一批又一批優(yōu)秀人才脫穎而出，成為忠誠服務(wù)于國家與人民的合格公務(wù)員。

　　·國家公務(wù)員局負(fù)責(zé)人談2011年公務(wù)員考錄工作三大改革

　　據(jù)介紹，2010年度中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)考試錄用公務(wù)員工作自2009年9月開始，經(jīng)過制定錄用計(jì)劃、發(fā)布招錄公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢和考察、公示、審核備案等程序，目前已全部結(jié)束。

　　近年來，公務(wù)員考錄熱度不減。這位負(fù)責(zé)人介紹說，2010年度中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)考錄公務(wù)員報(bào)考并通過資格審查人數(shù)約為144．3萬人，比上一年增長37．5％；參加公共科目筆試人數(shù)約為92．7萬人，與實(shí)際錄用數(shù)的比例為59：1。

　　同時(shí)，中國面向基層考錄公務(wù)員力度不斷加大。2010年度中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)考錄公務(wù)員實(shí)施方案中規(guī)定，除部分特殊職位外，中央機(jī)關(guān)及其省級直屬機(jī)構(gòu)錄用具有2年以上基層工作經(jīng)歷人員比例應(yīng)達(dá)到70％�！皩�(shí)際上的比例已經(jīng)超出了原來的計(jì)劃�！边@位負(fù)責(zé)人告訴記者。今年中央機(jī)關(guān)及其省級直屬機(jī)構(gòu)實(shí)際錄用1501人，其中具有2年以上基層工作經(jīng)歷的為1121人，占74．7％。

　　近百萬人參加考試，數(shù)千人競爭一個(gè)熱門職位，公務(wù)員考錄能否保持公正、對作弊行為如何懲治等問題，考生關(guān)心，社會(huì)關(guān)注。

　　為此，有關(guān)部門進(jìn)一步打擊作弊行為，考試安全提上日程。2010年度考錄筆試當(dāng)天，全國動(dòng)員了1萬多名公安干警，100多輛無線電監(jiān)測車輛，嚴(yán)厲打擊作弊行為。

　　“今年共處理違紀(jì)違規(guī)考生409人，較上一年減少了607人，其中利用高科技手段作弊人員減少了543人�！边@位負(fù)責(zé)人說。據(jù)透露，有關(guān)部門還將建立錄用考試違紀(jì)違規(guī)信息庫，實(shí)行全國聯(lián)網(wǎng)，堅(jiān)決杜絕考試作弊人員混入公務(wù)員隊(duì)伍。