據(jù)教育部網(wǎng)站消息，教育部、人力資源社會(huì)保障部和財(cái)政部日前聯(lián)合下發(fā)通知，確定北京市昌平職業(yè)學(xué)校等285所中等職業(yè)學(xué)校作為“國(guó)家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校建設(shè)計(jì)劃”第一批立項(xiàng)建設(shè)學(xué)校，從2011年開始建設(shè)，建設(shè)期2年。

 

    通知指出，各省(區(qū)、市)教育、人力資源社會(huì)保障和財(cái)政部門要統(tǒng)籌制定本地區(qū)的建設(shè)計(jì)劃和工作方案。加強(qiáng)協(xié)調(diào)，規(guī)范管理，在政策、管理、人力和資金等方面加大對(duì)項(xiàng)目學(xué)校的支持力度，確保本地區(qū)建設(shè)任務(wù)的完成。

 

    通知要求，項(xiàng)目學(xué)校要建立校企合作長(zhǎng)效運(yùn)行機(jī)制。制定相關(guān)規(guī)章制度，解決企業(yè)參與辦學(xué)、兼職教師聘任、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地共享等問題。要與企業(yè)共同設(shè)計(jì)、共同實(shí)施、共同評(píng)價(jià)重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)人才培養(yǎng)方案、制定規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)校企協(xié)同管理。按照彈性和靈活原則組織實(shí)施教學(xué)，支撐工學(xué)交替的開展。有效實(shí)施“雙證書”制度。充分利用信息技術(shù)改革教學(xué)模式，創(chuàng)新教學(xué)方式，提高管理效率。

 

    同時(shí)，項(xiàng)目學(xué)校要制定師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃及具體實(shí)施方案。要將企業(yè)經(jīng)歷和實(shí)踐鍛煉作為專任教師評(píng)聘和任用的基本要求，新進(jìn)教師一般應(yīng)具有2年以上企業(yè)工作經(jīng)歷，在職教師要定期到企業(yè)參加實(shí)踐或接受職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

 

    通知指出，項(xiàng)目學(xué)校要制定項(xiàng)目建設(shè)總體目標(biāo)和分階段目標(biāo)，要有可量化的考核指標(biāo)體系；項(xiàng)目預(yù)算科學(xué)合理，管理措施具體可行；建設(shè)責(zé)任落實(shí)到位，管理制度規(guī)范健全。中央專項(xiàng)資金主要用于支持教育教學(xué)內(nèi)容改革、校企合作人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新、師資隊(duì)伍建設(shè)及學(xué)校規(guī)范化管理等方面，嚴(yán)禁用于基本建設(shè)及大型設(shè)備采購(gòu)等。

 

    通知強(qiáng)調(diào)，各省(區(qū)、市)教育、人力資源社會(huì)保障和財(cái)政部門要加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目學(xué)校項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度的監(jiān)督檢查，及時(shí)將項(xiàng)目實(shí)施情況和有關(guān)問題反饋給教育部、人力資源社會(huì)保障部和財(cái)政部。對(duì)年度績(jī)效考核不合格的學(xué)校，將取消其立項(xiàng)資格、終止中央財(cái)政資金的支持。