近日，一個名為《回家后，我無顏面對的事情：怎么大學生不如農(nóng)民工呢？》的帖子，引發(fā)了眾多網(wǎng)友激烈討論。
發(fā)帖者自稱是一名應屆大學生，她在帖子中講述了自己找工作的經(jīng)歷，特別提到了今年春節(jié)回老家過年，她與技校畢業(yè)的弟弟妹妹對比，甚至與在建筑工地打工的親戚作比較，自己感受到種種憋屈。
記者找到了這位發(fā)帖的大學生，希望她的故事能夠帶給即將找工作的畢業(yè)生們一點啟示。
找工作
進城打工的表姑父，雖是小學文化，月薪5000元以上
她讀的重點大學，連換兩家單位，工資都只有一千多
過春節(jié)
技校畢業(yè)的表妹只上了半年班，回家打飛的，帶的是400多元保暖衣
她卻坐火車，還是硬座，走親戚只拎了兩袋陳麻花
網(wǎng)上發(fā)帖講述心理落差
“沒想到我竟是混得差的”
網(wǎng)友“泡椒牛肉面”發(fā)帖說，自己是國家重點本科院校的一名大四學生，在校表現(xiàn)并不差。從大三暑假開始，她就開始不停地找工作。直到去年底，她找到好的一份工作，月薪也不到2000元。
更讓她沒想到的是，過年回老家走親訪友時，她發(fā)現(xiàn)很多在外地當農(nóng)民工的親戚，月薪都拿到3000元以上，且包吃包住，一年能存下好幾萬塊錢，有的甚至還在城里買了房。技校畢業(yè)的表弟表妹，還沒畢業(yè)就進了國企，福利待遇相當不錯。
“泡椒牛肉面”說，農(nóng)民工只要肯做工，就能有工作；自己雖是大學生，可工作至今仍沒有著落，“沒想到我竟是混得差的一個……”
求職經(jīng)歷讓她很懊惱
換過兩份工作，高月薪1600元
昨下午，記者聯(lián)系上發(fā)帖人“泡椒牛肉面”我市某重點大學中文專業(yè)大四學生小麗。小麗身高1.6米左右，她介紹，在校期間自己拿過兩次獎學金，曾獲評學生會優(yōu)秀干部，還過了國家英語四級，考取了營銷師資格證、普通話二級甲等證書。
小麗告訴記者，從大三下期開始，她四處投簡歷、跑了不下20場招聘會。先是在一家全國連鎖的服裝百貨公司做“客戶關系專員”，試用期月薪1200元，轉(zhuǎn)正后月薪1500元。她覺得工資太低，一個多月后主動辭職。
小麗給記者算了一筆賬：每天往返于公司和宿舍，車費每天15元，吃飯每天15元，加上電話費、同學聚會等開銷，1200元根本不夠用。
隨后，小麗又來到一家會展公司當“媒介員”，試用期工資每月1600元。但剛干了兩周，和她同一批招聘進去的另一名大四女生，因多次翹班不請假，被公司開除，自己也意外受到牽連主管人事的負責人告訴她，因為這件事，老板很生氣，“什么大學生，想走就走，又沒經(jīng)驗，太不懂規(guī)矩了！”
不久后，人事主管通知小麗，公司決定不再繼續(xù)留用她。終，小麗只拿到860多元工資。
有些事比過才知差距
弟妹技校畢業(yè)，工資福利都更好
小麗說，今年1月22日，她回老家過年陜西省寶雞市岐山縣安樂鎮(zhèn)安中村。當親戚們知道，小麗找的兩份工作工資都沒超過2000元時，顯得有些驚訝：“花那么多錢讀大學，出來還不如我們一個打工的！”
小麗說，串門聊天過程中，她不斷受刺激：去年6月，19歲的表妹思思從廣東一所技校畢業(yè)，在當?shù)匾患彝婢咧圃鞆S上班。工作僅半年，思思就揣著8000元現(xiàn)金、打著飛的回來，打扮也比之前洋氣很多。此外，思思還給她爸爸和二叔分別買了價值400多元的保暖衣，而小麗坐火車回家，還是硬座，走親戚時卻只拎了兩袋磁器口的陳麻花，“一比就覺得好寒酸，都不好意思拿出來�！�
而家里另一個就讀于陜西汽車制造廠技校的表弟，還沒畢業(yè)就被分到對口的汽車制造廠。表弟一臉幸福地告訴她，轉(zhuǎn)正后，工資不會低于2500元，過年廠里發(fā)了500元紅包，平時還發(fā)米、油等生活用品。
農(nóng)民工月薪讓她羨慕
砌磚的普遍三四千，搬運也有兩千塊
小麗說，幾年前，自己的表姑父還是建筑工地一名普通建筑工人，因善交際，又積累了一定經(jīng)驗，近兩年開始跟著老板采購材料，月薪5000元以上；表姑在汽車廠的車間拉獨輪車，這兩年工資也從600元漲至1500元。盡管都是地地道道的農(nóng)民，可表姑父全家已在縣城買了一套90多平方米的新房。
小麗羨慕的同時，也發(fā)出感慨：“為啥拿著重點大學的文憑，找工作還不如小學文化的農(nóng)民工呢？”
昨下午，記者聯(lián)系上小麗的表姑父李戰(zhàn)平。他告訴記者，工地上會砌磚、做鋼筋的工人稱為“大工”，月薪普遍在3000~4000元左右；而做搬運等雜貨的“小工”，月薪也在2000~2500元左右。
李戰(zhàn)平向記者證實，因缺人手，和前幾年相比，建筑工人的待遇的確提高不少，“只要肯賣力，就不愁找不到活干。”
用人單位 大學生也好，農(nóng)民工也好
企業(yè)更看重的是能力
針對小麗所說的“大學生不如農(nóng)民工”，三福百貨有限責任公司重慶分公司營銷部經(jīng)理李建偉說，“任何企業(yè)都有薪資架構標準，再優(yōu)秀的大學生，也要從基層做起�！�
李建偉介紹，10年前，同為大學生的他剛進入公司時，月薪才1100元，整整值了3年夜班，后被派駐多地分公司鍛煉后，才逐漸升到經(jīng)理這個位置。
李建偉說，才畢業(yè)的大學生實際能做的事不多，應珍惜企業(yè)給的機會，而不是單純羨慕技工幾千塊的月薪，“技工的計時、計件工作，為企業(yè)創(chuàng)造的是明明白白的利潤，這是在辦公室當文員的大學生無法相比的。如果能力夠強，不用自己開口，企業(yè)會主動給你加工資。反之，說了也白搭�！�
人才專家 不要簡單用薪水衡量工作
應做好長遠職業(yè)規(guī)劃
“如果給小麗3000元月薪，讓她當建筑工人，她愿意嗎？干得下來嗎？”聯(lián)英人才人力資源專家曾華說，大學生的優(yōu)勢在于擁有完備的知識體系，學習能力強、綜合素質(zhì)高，從職業(yè)發(fā)展?jié)摿碚f，和長期從事簡單工種、重復勞動的農(nóng)民工沒有可比性。曾華建議應屆畢業(yè)生，要充分認清自身優(yōu)勢，求職時，應事先做好長遠的職業(yè)規(guī)劃，不要簡單用薪水來衡量一份工作的價值。
職校生剛進校就遭“瘋搶”
和小麗感慨工作難找形成鮮明對比的是，我市一些職業(yè)學校的學生卻成了香餑餑。重慶市三峽水利電力學校招聘就業(yè)科科長范正祥說，該校有學生6000多名，但難覓3年級學生身影，98%以上都找到了工作。
“就連1年級的學生也遭"瘋搶"�！狈墩檎f，該校1年級模具設計制造專業(yè)有400多學生，已被企業(yè)預定了四分之三，僅富士康一家企業(yè)就要了100多人。
范正祥分析，技術類工人受企業(yè)青睞的主要原因，是因他們技能專一且普遍能吃苦，能實實在在地為企業(yè)賺取利潤。
bhlt2405：上學的目的就是多讀書，長見識，提高自己的素質(zhì)。高等教育的直接目的并不是就業(yè)，以前如此，現(xiàn)在也是這樣。不要找不到工作，說大學怎么怎么了。
秋依兒：有的大學生有單位工作，但是不想簽約。其實大學生就業(yè)難，歸根到底是就業(yè)的滿意度低，他們認為企業(yè)給予的發(fā)展平臺、薪資標準和就業(yè)環(huán)境沒有達到他們的期望。
錯愛三生：本人認為主要還是社會和學校背離太大，學校的學業(yè)就為了畢業(yè)，學的跟社會的差距太大，很多人認為找一個大學生還不如一個技校的中專，就因為他們更接近社會，有更強的動手能力。
用人單位如何評價小麗
單位A
工作態(tài)度好
能力需提高
昨日，記者聯(lián)系上了小麗先工作過的單位三福百貨有限責任公司重慶分公司。該公司營銷部經(jīng)理李建偉說，去年8月，小麗曾在他手下干了一個多月，主要負責積分卡、客戶維護、網(wǎng)絡推廣等。當時小麗每天要坐2小時公交上班，從未遲到，“工作態(tài)度值得肯定。”
但李經(jīng)理說，小麗對公司軟件操作不熟，業(yè)務能力還需提高。
單位B
少了點靈氣
上手不太快
小麗工作過的第二家公司是重慶大地會展服務有限責任公司。談到對小麗的印象，，該公司董事辦主任黃蕙說，“少了點靈氣，上手不太快”，屬于“多一個不多，少一個不少”的人。
“企業(yè)并不拒絕應屆大學生�！秉S蕙稱，公司里現(xiàn)在還有不少在校大學生實習，有的年輕大學生工作一兩年后，就被提為中干。
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