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濟(jì)南市衛(wèi)生局所屬單位招聘簡(jiǎn)章

                    瀏覽[2989]次 [2011-12-29]
2011年濟(jì)南市衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員簡(jiǎn)章
 
    根據(jù)濟(jì)南市衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位編制空缺情況和工作需要,按照《濟(jì)南市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施意見(jiàn)》(濟(jì)人字〔2007〕91號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(濟(jì)人字[2009]13號(hào))的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將2011年濟(jì)南市衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
一、招聘范圍和條件 
 
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
 
2、年齡在40周歲以下(1972年1月1日以后出生)。
 
3、本科及以下學(xué)歷人員、2011年底前畢業(yè)的碩士及以上研究生,應(yīng)在2011年12月31日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書。2012年上半年畢業(yè)的碩士及以上研究生應(yīng)在2012年7月31日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書。
 
4、本科及以下學(xué)歷人員應(yīng)具有濟(jì)南市常住戶口(含濟(jì)南生源2011年未就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生),碩士及以上研究生不限戶籍。
 
5、具備崗位要求的資格條件。
 
    2011年定向、委培畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。屬在職人員應(yīng)聘的,應(yīng)征得所在單位同意。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,不能應(yīng)聘。在讀全日制普通高等院校學(xué)生不得應(yīng)聘(不含2012年上半年畢業(yè)的碩士及以上研究生),也不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加應(yīng)聘,F(xiàn)役軍人不得參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
 
二、招聘崗位和計(jì)劃
 
    本次共有21個(gè)單位招聘162人。招聘崗位和具體崗位要求詳見(jiàn)《2011年濟(jì)南市衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位匯總表》。
 
三、報(bào)名和資格審查
 
    (一)報(bào)名時(shí)間與方式。報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
 
報(bào)名時(shí)間:2012年1月1日9:00—2012年1月4日16:00。
 
查詢時(shí)間:2012年1月2日9:00—2012年1月5日16:00。
 
報(bào)名、繳費(fèi)網(wǎng)址:濟(jì)南市衛(wèi)生局網(wǎng)站(www.jnws.gov.cn)。
 
    (二)個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄濟(jì)南市衛(wèi)生局網(wǎng)站(www.jnws.gov.cn),按照崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫相關(guān)個(gè)人信息并上傳本人近期免冠電子照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)名信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序的,查實(shí)后取消本次報(bào)考資格。
 
    招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為專業(yè)工作經(jīng)歷。專業(yè)工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),以2011年12月31日為截止日期。
 
    報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘博士研究生崗位的,按實(shí)際報(bào)名并通過(guò)資格審查人數(shù)組織面試。對(duì)應(yīng)聘其他崗位且報(bào)考人數(shù)未達(dá)到面試規(guī)定比例的,計(jì)劃招聘1人的,原則上取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。對(duì)應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員,經(jīng)本人同意,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予一次改報(bào)其他符合條件崗位的機(jī)會(huì)。
 
 。ㄈ﹩挝怀鯇。招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料,對(duì)前一天的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)符合應(yīng)聘資格條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)初審的人員,要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。如果招聘單位在2個(gè)工作日內(nèi)(不含報(bào)名當(dāng)天),未對(duì)應(yīng)聘人員信息進(jìn)行處理,則視為初審?fù)ㄟ^(guò)。網(wǎng)上報(bào)名期間,招聘單位公布的咨詢電話要安排專人值班,解答應(yīng)聘人員的咨詢。對(duì)通過(guò)資格初審的人員,招聘單位應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息,以供資格審查時(shí)參考。
 
    (四)查詢初審結(jié)果。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后,可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登錄報(bào)名網(wǎng)站,查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員,不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)名資格尚未審查或未通過(guò)資格初審的人員,可以改報(bào)其他崗位。
 
    (五)網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的人員,要在1月5日24:00前登錄濟(jì)南市衛(wèi)生局網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄。繳費(fèi)成功后,下載打印《濟(jì)南市衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》(以備參加面試時(shí)使用),并于1月9日--10日登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。
 
    考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為:50元/科(魯價(jià)費(fèi)發(fā)〔1998〕211號(hào))。即A類、B類、C類考務(wù)費(fèi)100元/人,D類考務(wù)費(fèi)50元/人。博士研究生應(yīng)聘博士研究生崗位的,不進(jìn)行筆試,不繳納考務(wù)費(fèi);博士研究生應(yīng)聘其他崗位的,需參加筆試,并繳納考務(wù)費(fèi)。
 
    擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),報(bào)考人員可由本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料于1月5日9:00-16:00到濟(jì)南市衛(wèi)生人才交流服務(wù)中心(濟(jì)南市天橋區(qū)北園大街502號(hào),生產(chǎn)路北口銀座家居西行300米路南)辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和減免手續(xù)。證明材料包括:享受國(guó)家低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村貧困家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡,或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。
 
    (六)筆試成績(jī)加分。由我省統(tǒng)一招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員),服務(wù)滿2年(指2007年、2008年、2009年招募和選派的),經(jīng)考核合格,此次應(yīng)聘的,筆試成績(jī)加5分。上述人員在網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)后于1月5日9:00-16:00到濟(jì)南市衛(wèi)生人才交流服務(wù)中心(濟(jì)南市天橋區(qū)北園大街502號(hào),生產(chǎn)路北口銀座家居西行300米路南)辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)。上述人員在辦理確認(rèn)手續(xù)時(shí),除出具身份證和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外,參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員還要出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料;參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員還要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門的考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員還要出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料。符合筆試加分條件的應(yīng)聘人員,經(jīng)審核確認(rèn)并公示無(wú)異議后實(shí)施加分。
 
    已經(jīng)通過(guò)享受優(yōu)惠政策被事業(yè)單位聘用的,不再享受加分政策。
 
 四、考試內(nèi)容和方法
 
    本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。博士研究生應(yīng)聘博士研究生崗位的,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行面試,由用人單位根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分按照招聘計(jì)劃依次確定考核體檢人選。博士研究生報(bào)考其他崗位的,按要求參加筆試。
 
(一)筆試
 
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
 
1、筆試科目。筆試實(shí)行分類考試:醫(yī)學(xué)類(含藥劑、醫(yī)技等)(A類),考試科目分別為職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí);護(hù)理類(B類),考試科目分別為職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和護(hù)理專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí);中醫(yī)類(C類),考試科目分別為職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和中醫(yī)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí);公共類(D類),考試科目為職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。
 
筆試成績(jī)采取百分制計(jì)算。A類、B類和C類均按職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)占40%、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試占60%的比例百分制計(jì)算筆試成績(jī)。D類筆試成績(jī)?yōu)槁殬I(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)。
 
2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)。
 
筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
 
3、確定面試人選。根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分,按招聘崗位規(guī)定的進(jìn)入面試人選比例,依次確定面試人選名單。應(yīng)聘碩士研究生及以下招聘崗位的,面試人選低應(yīng)達(dá)到1:2的比例;達(dá)不到1:2比例要求的,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。應(yīng)聘博士研究生崗位的人員直接確定為面試人選。筆試成績(jī)和面試人選名單在濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.jnhrss.gov.cn)、濟(jì)南市衛(wèi)生局網(wǎng)站(www.jnws.gov.cn)公布。
 
(二)面試人選資格審查
 
    對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,在面試人選名單確定之后,需在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)由本人攜帶身份證、戶口簿(本科及以下學(xué)歷人員提供)、相關(guān)證明材料及《濟(jì)南市衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》、筆試準(zhǔn)考證到指定的地點(diǎn)(另行通知)進(jìn)行資格審查。相關(guān)證明材料主要包括:國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、派遣報(bào)到證或就業(yè)通知書(2012年上半年畢業(yè)的碩士及以上研究生須提供就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書)、執(zhí)業(yè)資格證書、崗位要求的證明材料;有工作單位的人員還要提交有用人權(quán)限部門或單位同意應(yīng)聘的介紹信;留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)提供國(guó)家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷等相關(guān)證明;招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的,還應(yīng)提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。取得面試資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的面試人選空缺,按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
 
(三)面試
 
    面試在濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)監(jiān)督下,由濟(jì)南市衛(wèi)生局會(huì)同用人單位組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)濟(jì)南市衛(wèi)生局的面試公告。
 
    面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和工作技能。每組面試考官不少于7人,由熟悉相關(guān)專業(yè)知識(shí)、具有面試實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任。面試時(shí)間不超過(guò)20分鐘。面試成績(jī)按百分制計(jì)算,采取每項(xiàng)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)高分和一個(gè)低分,算出要素平均分,各要素平均分之和為應(yīng)聘者的得分。
 
    面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī);應(yīng)聘博士研究生崗位的,其面試成績(jī)即為其考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)和招聘崗位,由高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例(博士研究生應(yīng)聘博士崗位的,不受此比例限制),確定考核體檢范圍人選,并依次等額進(jìn)行考核體檢。如招聘單位同一崗位出現(xiàn)考試總成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定考核體檢范圍人選,若出現(xiàn)筆試成績(jī)也相同,則對(duì)成績(jī)相同者重新組織面試(含博士研究生崗位考試總成績(jī)相同者),按面試成績(jī)由高分到低分確定考核體檢范圍人選。
 
五、考核體檢
 
    考核體檢工作由濟(jì)南市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實(shí)施。考核體檢人員應(yīng)在體檢公告規(guī)定的時(shí)間攜帶身份證、面試通知單到指定的地點(diǎn)集合,集體到市級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定?己藘(nèi)容為擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況,并對(duì)其資格進(jìn)行復(fù)審。對(duì)因棄權(quán)和考核、體檢不合格人員造成的空缺,可從其他進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的人選中,根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
 
六、公示和簽訂聘用合同
 
    經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,在濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局、濟(jì)南市衛(wèi)生局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,公示無(wú)異議的,由濟(jì)南市衛(wèi)生局提出聘用意見(jiàn),報(bào)濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局審核備案。符合聘用條件的,由濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《濟(jì)南市市屬事業(yè)單位招聘人員通知書》,雙方應(yīng)按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系(擬聘用的2012年上半年畢業(yè)的碩士及以上研究生,應(yīng)自發(fā)放《濟(jì)南市市屬事業(yè)單位招聘人員通知書》一個(gè)月內(nèi)和用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議,確立人事關(guān)系;如未簽訂就業(yè)協(xié)議的,視為棄權(quán),造成的人員空缺,經(jīng)用人單位同意,報(bào)濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),可從其他進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的人選中,根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ))。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
 
七、聯(lián)系方式
 
    濟(jì)南市衛(wèi)生局招聘工作咨詢監(jiān)督電話:0531—66601660,0531—66601678,0531—12345,聯(lián)系地址:濟(jì)南市歷下區(qū)龍洞路龍奧大廈F1106室
 
 
 
濟(jì)南市衛(wèi)生局
 
                        二○一一年十二月二十三日

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