《中國教育報》報導：規(guī)模小了 場次多了 質量高了

     山東技師學院分系分專業(yè)辦小型畢業(yè)生雙選會

     中國教育報1月12日訊（記者 魏海政 通訊員 張曉菊）與近年來動輒上萬人的大型招聘會相比，山東技師學院的雙選會顯得非常特別，因為今年這里的招聘會已經變成了“小而多”的形式。近日，山東技師學院7個系為元旦后進行就業(yè)實習的1500多名學生舉辦了57場小型雙選會。

     記者在這些小型雙選會現(xiàn)場了解到，與近年來動輒上萬人的“趕集式”大型招聘會相比，這種小型雙選會雖然規(guī)模小了，場次多了，但質量提高了，很受學生和企業(yè)的青睞。

     山東技師學院黨委書記趙振國告訴記者，該校之所以決定今年不再搞大型招聘會，主要是因為以往人數(shù)過多、場面擁擠的大型雙選會效果并不理想。而分系分專業(yè)舉辦的精細化小型雙選會，則可為畢業(yè)生和企業(yè)提供更有針對性的就業(yè)服務，能促進學生對口就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)、滿意就業(yè)。

     據(jù)了解，該校今年的小型雙選會有三個特點。一是由各系根據(jù)學生專業(yè)特點選擇對口企業(yè)前來招聘，讓學生就業(yè)后可以發(fā)揮專長，學以致用。二是雙選會分批次舉辦，為學生提供了更多的選擇機會和考慮時間。三是每場雙選會各系都精心組織，分“集體宣講”和“個別交流”兩個環(huán)節(jié)進行。“集體宣講”環(huán)節(jié)，由企業(yè)負責人面向全體學生進行宣講推介，“個別交流”環(huán)節(jié)則讓學生和招聘人員進行更深入、更具體、更充分的交流。

     該校機械工程系的學生小宋和經濟貿易系的小華告訴記者，元旦后他們將分別到瑞典獨資企業(yè)斯凱弗和魯南制藥實習。“今年系里舉辦的這種小型招聘會，提供的崗位全部與自己所學專業(yè)對口，會場秩序也好，可以與招聘人員進行面對面的交流，更便于學生選擇就業(yè)崗位。”小宋說。前來工藝美術系參加招聘會的東營勝利油田報業(yè)印刷廠負責人對記者說：“工藝美術系將招聘會安排在印刷技術中心，我們不僅可以面試學生，還可以看學校的教學設備、教學模式，可以與專業(yè)教師交流，心里很踏實，一次要了十五六名畢業(yè)生�！�

     據(jù)統(tǒng)計，在短短兩周的時間里，已有170余家省內外知名企業(yè)到山東技師學院招聘學生，提供的就業(yè)崗位覆蓋了數(shù)控加工技術、機電一體化、汽車檢測與維修、商務會計、現(xiàn)代印刷技術、網絡與通信技術、生物生化制藥等22個專業(yè)，所有參加實習就業(yè)的學生不僅都找到了專業(yè)對口的就業(yè)實習崗位，還有1200元至2000元不等的實習月薪。

《大眾日報》報導：山東技師學院小型雙選會受青睞

張曉菊　王　原　報道 

　　大眾日報1月14日訊　近,山東技師學院7個系為即將進行就業(yè)性實習的1520名學生舉辦了57場小型雙選會。這種小型雙選會很受學生和企業(yè)的歡迎。

　　該學院黨委書記趙振國介紹,小型雙選會按三個步驟進行,首先由各系根據(jù)學生專業(yè)特點選擇對口企業(yè)來院招聘,然后雙選會再分批次舉辦,在近2周時間內有的系1天舉辦1場,有的系2天舉辦1場或3天舉辦1場。后,每場雙選會各系都精心組織,分企業(yè)“集體宣講”和企業(yè)、學生間“個別交流”兩個環(huán)節(jié)進行。

　　兩周時間,共有中國重汽、新華制藥、海信集團等170余家省內知名企業(yè)來院招聘,提供的就業(yè)崗位覆蓋了機電一體化、現(xiàn)代印刷技術、網絡與通信技術等22個專業(yè),所有參加實習就業(yè)的學生都能找到專業(yè)對口的崗位。

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