2012年，在瑪雅人“世界末日”的騙局下，我們經(jīng)歷了許多事。悉數(shù)那些牽動(dòng)職場(chǎng)人神經(jīng)的事，其圍繞的無數(shù)個(gè)關(guān)鍵詞莫過于錢、工作兩個(gè)核心點(diǎn)。日前，前程無憂策劃推出“2012中國(guó)職場(chǎng)”大盤點(diǎn)，從宏觀政策、人才需求，就業(yè)崗位，新生代職場(chǎng)人各個(gè)方面悉數(shù)回顧。

 

　　關(guān)鍵詞1：招聘量人才需求仍然旺盛

 

　　人才需求未受經(jīng)濟(jì)增速放緩影響，企業(yè)招聘量仍保持高位。來自國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部的數(shù)據(jù)，2012年1-11月，全國(guó)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1202萬人，已完成全年900萬人目標(biāo)的135%。如前程無憂日均發(fā)布職位2012年保持在220萬個(gè)以上，比2011年同期增長(zhǎng)12%。

 

　　關(guān)鍵詞2：就業(yè)崗位就業(yè)仰仗服務(wù)業(yè)

 

　　消費(fèi)對(duì)經(jīng)濟(jì)拉動(dòng)作用顯現(xiàn)，以信息技術(shù)和城市消費(fèi)所涉及的服務(wù)業(yè)發(fā)展迅速。中國(guó)一線城市中服務(wù)業(yè)的在經(jīng)濟(jì)總量中的比重均已經(jīng)超過60%，杭州、重慶等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市也呈現(xiàn)這一特點(diǎn)。前程無憂數(shù)據(jù)顯示計(jì)算機(jī)服務(wù)、軟件和互聯(lián)網(wǎng)業(yè)職位數(shù)量增長(zhǎng)快；批發(fā)和零售業(yè)其次；第三金融業(yè)，第四運(yùn)輸倉(cāng)儲(chǔ)，第五住宿和餐飲。

 

　　關(guān)鍵詞3：閃辭新生代挑戰(zhàn)職業(yè)態(tài)度

 

　　“我是來實(shí)習(xí)，不是來買盒飯的�！睆�2012年開始，第一批出生1990年至2000年之間的“90后”進(jìn)入職場(chǎng)�！坝绣X有閑”成為“90后”的求職和實(shí)習(xí)法則，因?yàn)楣ぷ鲃诶邸⑸贂x升機(jī)會(huì)、工作路程遠(yuǎn)或者考勤嚴(yán)格等多種理由，年輕一代會(huì)毫不猶豫拒絕或者離開雇主，所以“裸辭”之后，今年職場(chǎng)出現(xiàn)另一個(gè)熱詞“閃辭”。

 

　　關(guān)鍵詞4：維權(quán)勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛上升

 

　　2008年《勞動(dòng)合同法》頒布實(shí)施以來，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件數(shù)量上升較快，年均增長(zhǎng)超過20%。有關(guān)勞動(dòng)合同和社會(huì)保險(xiǎn)的勞動(dòng)爭(zhēng)議已經(jīng)占到所有勞動(dòng)爭(zhēng)議的80%以上，是目前較為突出的社會(huì)矛盾之一。與此同時(shí)，由于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型等因素，雇主和雇員的不安全和不穩(wěn)定心態(tài)增強(qiáng)。雇員對(duì)高質(zhì)量就業(yè)和體面勞動(dòng)的滿意度呈下降趨勢(shì)。