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轉(zhuǎn)正后綜合工資在2000以上(根據(jù)個人努力不同,工資提高的速度不同),有師傅帶,隨著經(jīng)驗(yàn),知識增多,考試等級提高,工資也提高。(9元/小時)
3、合同首簽1年。派遣。合同按勞動法上保險;
東方航空公司北京分公司招聘
轉(zhuǎn)正后基本工資:1700元+獎金+加班費(fèi)等補(bǔ)助,綜合工資2800左右;
單位依法為員工上保險,北京戶口五險一金,外地戶口四險一金;
4、簽訂正式的勞動合同,首簽3年,合同期滿后可以續(xù)簽;
5、單位協(xié)調(diào)住宿,食費(fèi)自理。三、工作地點(diǎn):首都機(jī)場T2航站樓
國航兩艙接待招聘
基本工資:實(shí)習(xí)期工資為1200元,轉(zhuǎn)正綜合工資2500以上
2、 單位管吃住,有班車接送
3、 簽訂正式的勞動合同;
4、 四險 三年
國航監(jiān)裝配平員
工資與福利待遇:
1、本崗位月收入綜合工資3400-3800元左右。
2、節(jié)假日值班按公司標(biāo)準(zhǔn)發(fā)加班費(fèi);享受一類高溫費(fèi)。
3、本崗位為特殊工作,特規(guī)定試用期為3個月(指學(xué)習(xí)期、實(shí)習(xí)期)。
4、每月公假4天。病事假必須請假,原則上不受理電話請假(特殊原因除外)。工作滿一年以上有年休假。
5、服裝執(zhí)行國航貨運(yùn)的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)
海南航空公司 大客戶銷售人員
工資待遇:
實(shí)習(xí)期2個月基本工資1800元,轉(zhuǎn)正后2400元。提成0.4%--2%,獎金另算。
四、合同簽屬:
海南航空直簽,首簽3年,四險。單位有班車。
海南航空公司地勤
實(shí)習(xí)期1-3個月,工資1800左右,轉(zhuǎn)正以后專科以上學(xué)歷基本工資2900元起,本科以上學(xué)歷基本工資3600元起.
2、合同首簽1-3年,5險1金(不分戶口地/農(nóng)戶/城鎮(zhèn),統(tǒng)一保險)員工上崗后有不定期的培訓(xùn)考好,成績優(yōu)秀者均可升級,工資待遇隨之上調(diào)。
航空保險
1、轉(zhuǎn)正后綜合工資:2000左右.
2、簽訂正式的勞動合同.
3、住職工公寓,有工作餐。上班期間有機(jī)場巴士車接送.
4、單位負(fù)責(zé)給員工上養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險等險種。
5、公司在法定假日沒有假期。法定假日工資是平常工資的三倍。還另設(shè)有一些補(bǔ)助性的獎金。
6、員工上崗后單位會有不定期的培訓(xùn)和每個月的審核性考試.成績優(yōu)秀者均可升職,福利和待遇也會跟著提高。
首都機(jī)場集團(tuán)公司消防招聘
五、崗位待遇:
實(shí)習(xí)生:1200元/月+餐補(bǔ)住宿補(bǔ)貼200元/月;由公司協(xié)助解決住宿;
消防巡視員:1800元/月,每月根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放績效獎金(0-400元);
消防監(jiān)控員:1800元/月,每月根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放績效獎金(0-400元);
滿一年以后工作待遇根據(jù)國家工齡每年增長百分之3
六、員工福利:
基本保險、體檢、節(jié)日慰問品、防暑降溫、意外保險(實(shí)習(xí)生)
基本保險:根據(jù)國家規(guī)定按照戶口性質(zhì)繳納五險一金。
節(jié)日慰問:逢傳統(tǒng)節(jié)假日給與員工節(jié)日慰問品(包括春節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié))。
招聘單位首都機(jī)場集團(tuán)公司消防監(jiān)控
北京首都機(jī)場航空安保有限公司招工簡章
薪資福利待遇
(一)工資性收入(稅前)
1、試用期待遇
試用期工資為1160元/月,享受勞動保護(hù)費(fèi)260元,物業(yè)費(fèi)和取暖費(fèi)補(bǔ)貼200元(住宿員工不享受),代繳各項(xiàng)保險個人應(yīng)繳部分,實(shí)際收入不低于北京市低工資標(biāo)準(zhǔn);
2、試用期期滿轉(zhuǎn)正后待遇
月收入:360(崗位工資)+1350(績效工資)+260(勞保費(fèi))+200(物業(yè)費(fèi)和取暖費(fèi)補(bǔ)貼,住宿員工不享受)=2170元。(繳稅和扣繳保險、公積金個人繳費(fèi)部分后會略有減少,實(shí)發(fā)1700~1900元)
(二)獎金福利性收入(稅前)
半年績效兌現(xiàn)獎:2500元,說明:截止到每年6月底在冊的員工,工作滿6個月(不含試用期)的發(fā)放全獎,不滿6個月的按實(shí)際工作月份(不含試用期)發(fā)放獎金。
全年績效兌現(xiàn)獎:2500元,說明:截止到每年12月底在冊的員工,工作滿1年(不含試用期)的發(fā)放全獎,不滿1年的按實(shí)際工作月份(不含試用期)發(fā)放獎金。
防暑費(fèi):每年6、7、8月分三次發(fā)放,共計(jì)2100元。
綜上,全年平均月收入2761元,全年收入33100元(稅前應(yīng)發(fā)工資)。
同時依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,公司為簽訂勞動合同的員工按標(biāo)準(zhǔn)繳納住房公積金、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老、生育、醫(yī)療保險(保險項(xiàng)目視戶口性質(zhì)而定),社會保險費(fèi)和住房公積金個人繳納部分由公司從員工工資中代扣代繳。
首都國際機(jī)場商貿(mào)
(1) 簽定勞務(wù)合同,實(shí)習(xí)工資為800--1000元,轉(zhuǎn)正后1500元以上,提成另算。
(2)工作期間單位統(tǒng)一安排住宿。
(3)單位負(fù)責(zé)員工的醫(yī)療保險、工傷保險等險種
(4)如果員工出于自身原因在合同期滿后不再繼續(xù)在本單位工作,各種保險將一次性轉(zhuǎn)入本人戶口所在地社會保險機(jī)構(gòu)。
首都國際機(jī)場問訊大使
待遇: 實(shí)習(xí)期間待遇
基數(shù) + 風(fēng)險金 = 月實(shí)習(xí)工資金額
第一季度 ¥500.00 ¥200.00 ¥700.00
第二季度 ¥500.00 ¥300.00 ¥800.00
第三季度 ¥500.00 ¥400.00 ¥900.00
第四季度 ¥500.00 ¥500.00 ¥1,000.00
說明:每位實(shí)習(xí)員工實(shí)習(xí)期內(nèi)若無任何工作失誤(指受到機(jī)場管理部門處罰的工作失
誤),實(shí)習(xí)工資將按月工資基數(shù)+¥風(fēng)險金/月全額發(fā)放;若受到機(jī)場管理部門
處罰,則按情節(jié)輕重扣除不同數(shù)額風(fēng)險金(總扣除金額不超出當(dāng)月風(fēng)險金金額
/月),若多次發(fā)生工作失誤,管理方有權(quán)要求其提前結(jié)束實(shí)習(xí)期。表現(xiàn)突出員
工將受到相應(yīng)物質(zhì)獎勵。
實(shí)習(xí)期至第四季度起,啟動雙向選擇,在公司及個人均無異議前提下優(yōu)秀實(shí)習(xí)
員工可以提前轉(zhuǎn)為正式員工,轉(zhuǎn)正后待遇為¥1,500.00元/月+三險。
公司提供住宿,工作餐,班車
另:培訓(xùn)期間,我們還將組織成績合格表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員在培訓(xùn)師及機(jī)場相關(guān)管理人員
帶領(lǐng)下,進(jìn)入首都機(jī)場候機(jī)樓,進(jìn)行實(shí)地參觀實(shí)地演練活動,為學(xué)員在理論基礎(chǔ)之上
提供更加鮮活的實(shí)踐知識。
工作服:為每位員工量身定制兩套高品質(zhì)制服
工作服押金:¥1,000.00元整(服務(wù)人員正常離開時憑工作服及押金憑證退工作服押金)。
錄用程序:面試
進(jìn)行體檢辦理健康證:提供戶籍所在地開具的無犯罪證明—接受崗前專業(yè)培訓(xùn)—公司內(nèi)部考核—機(jī)場安排考核—頒發(fā)機(jī)場工作準(zhǔn)入證—進(jìn)場實(shí)地參觀及實(shí)地演練—正式上崗—持續(xù)性在崗培訓(xùn),在崗考核.
首都航空公司
三、崗位工資及福利待遇:
1、綜合工資4000以上元/月
2、單位依照勞動法為員工上繳保險(五險一金)。
3、合同和首都航空公司直簽3年
首都機(jī)場T3商務(wù)休息室接待
2、基本工資:1500元,另外有獎金、績效等獎勵,綜合工資2500左右;
3、轉(zhuǎn)正以后簽訂正式合同,可續(xù)簽;
4、公司依照勞動法負(fù)責(zé)為員工上保險;
首都機(jī)場安檢人員
、待遇:
1、考核合格后上崗,實(shí)習(xí)月工資800元-1300元,試用期為3個月,首簽三年。
2、轉(zhuǎn)正月工資2000-2500元(另有績效工資及獎金)
3、根據(jù)個人能力逐年參加初,中級、高級安檢員資格考試。中級安檢員 月工資 3000-5000元(另有效益工資及獎金) 高級安檢員 月工資 5000-7000元(另有效益工資及獎金)
4、工作期間單位統(tǒng)一安排住宿(限女生):
5、單位負(fù)責(zé)員工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險等險種住房公積金:(不包含工資中)
首都機(jī)場國航貨運(yùn)安檢
實(shí)習(xí)期1-3個月,工資800-1200元/月左右。
2、轉(zhuǎn)正后綜合工資2000-3000元/月左右。
3、單位依照勞動法為員工上繳保險(五險一金或四險一金)。
4、合同首簽3年,跟金鳳凰直簽。
四、工作地點(diǎn):
首都機(jī)場集團(tuán)旅業(yè)公司
實(shí)習(xí)期工資為1200元,實(shí)習(xí)時間3-6個月。轉(zhuǎn)正過后基本工資1840元,加獎金提成可達(dá)到3000元以上。
四、合同、保險:
和首都機(jī)場人才中心簽訂勞動合同,首簽三年。單位給員工上五險,提供住宿。
首都機(jī)場檢驗(yàn)檢疫局招聘航檢員
試用期一至三個月,工資1500左右;轉(zhuǎn)正之后綜合工資2000至2500左右,繳納五險一金。
合同性質(zhì):朝陽區(qū)社保所3年
首都機(jī)場行李打包人員
簽定勞動合同,實(shí)習(xí)期1-3個月,工資1300,轉(zhuǎn)正2000-3000元左右
(2)工作期間單位統(tǒng)一安排住宿。
(3)單位負(fù)責(zé)員工的養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險等險種. 值機(jī)協(xié)助員要求
三班二運(yùn)轉(zhuǎn)班組制:白夜休,白班:7:00-18:00(含吃飯休息時間),夜班:18:00-7:00(含吃飯休息時間);
2、根據(jù)航班進(jìn)港及人員情況安排輪休,如無法安排輪休或輪休時間不夠等情況,按實(shí)際上班時間支付相應(yīng)加班費(fèi)。
五、工資待遇及保險福利:
1、東區(qū)(T3)航站樓行李立放:崗位工資1000元、績效工資1000元左右;
2、根據(jù)航班進(jìn)港及人員情況安排輪休,如無法安排輪休或輪休時間不夠等情況,按實(shí)際上班時間支付相應(yīng)加班費(fèi)。
3、五險一金:按北京市有關(guān)規(guī)定繳納社會保險(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育保險);住房公積金。
4、吃住及交通自理。
中國南方航空股份有限公司
前三個月800-1200元;
2、轉(zhuǎn)正后綜合月收入為2000-3000元/月
3、單位依法為員工上保險,北京戶口五險一金,外地戶口四險一金;
4、簽訂正式的勞動合同,首簽3年,合同期滿后可以續(xù)簽;
5、單位協(xié)調(diào)住宿,食費(fèi)自理。
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