高速公路收費(fèi)員專(zhuān)業(yè)是臨沂電力工程學(xué)校的特色強(qiáng)項(xiàng)專(zhuān)業(yè)，臨沂電力工程學(xué)校致力于培養(yǎng)具有全面職業(yè)技能，良好的職業(yè)素質(zhì)的高速公路收費(fèi)員人才。一直以來(lái)為高速公路培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)人才的同時(shí)，也與全國(guó)眾多的高速公路運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)建立了良好的合作關(guān)系，在學(xué)生就業(yè)方面獨(dú)具優(yōu)勢(shì)。高速公路工作輕松，穩(wěn)定、收入高，受人尊敬，享受養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)，在社會(huì)上享有很高的地位。由于高速公路收費(fèi)站是窗口單位，所以報(bào)讀時(shí)要具備一定條件。

　　一、招收條件

　　1、年齡16—25周歲，未婚；

　　2、文化程度：初中或高中以上文化；

　　3、身高：畢業(yè)時(shí)，女158cm—168cm,男170cm—178cm；

　　4、外貌、五官端正，無(wú)刺身紋身；

　　5、裸眼視力0.8以上，無(wú)色盲色弱，耳聰，身體健康，無(wú)傳染�。�

　　6、有聲樂(lè)、舞蹈、樂(lè)器、表演專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先。

　　二、主要課程

　　高速公路概論、中國(guó)地理、社交與禮儀、演講與口才、普遍話(huà)、英語(yǔ)口語(yǔ)、音樂(lè)、舞蹈、形

　　體訓(xùn)練等。

　　三、崗位說(shuō)明

　　1、用工制度

　　遵照國(guó)家《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，實(shí)行勞動(dòng)合同聘任制形式。上崗前，所有員工需進(jìn)行體檢，集中軍事化訓(xùn)練、上崗技能培養(yǎng)等。培訓(xùn)考核合格后正式錄用。新錄用的員工試用期一般為一個(gè)月（不含培訓(xùn)期），試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后，公司與員工簽訂一年以上的勞動(dòng)合同。合同期滿(mǎn)|，經(jīng)考核合格，公司續(xù)訂勞動(dòng)合同。其中，體檢費(fèi)、培訓(xùn)期間所發(fā)生食宿、培訓(xùn)費(fèi)由公司負(fù)擔(dān)，若經(jīng)培訓(xùn)合格而試用期未滿(mǎn)，或試用期已滿(mǎn)但員工不與公司簽訂正式錄用勞動(dòng)合同、主動(dòng)提出辭職的，必須支付公司部分培訓(xùn)費(fèi)用作為補(bǔ)償。

　　2、作息制度和生活環(huán)境

　　員工上、下班由班車(chē)接送，收費(fèi)員采用全天候24小時(shí)輪值工作制，每周工作5天、每天工作不超過(guò)8小時(shí)。公司免費(fèi)提供住宿，伙食自理（單位給予一定的伙食費(fèi)補(bǔ)助）。員工實(shí)行半軍事化管理，單位提供設(shè)施齊備的生活、娛樂(lè)條件，包括乒乓球室、綜合娛樂(lè)室、網(wǎng)球場(chǎng)、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)等。均免費(fèi)向員工開(kāi)放。生活設(shè)施有食堂、超市等，其中住宿2人/間，內(nèi)設(shè)獨(dú)立衛(wèi)生間、配置床、寫(xiě)字臺(tái)、衣柜等。工作制服由公司統(tǒng)一免費(fèi)配發(fā)。

　　3、勞動(dòng)紀(jì)律和福利待遇

　　勞動(dòng)紀(jì)律要求：公司實(shí)行二級(jí)管理模式（管理中心管理所）每個(gè)管理所分別統(tǒng)一管理所轄收費(fèi)站的業(yè)務(wù)，管理中心各職能部門(mén)不定期巡查及錄像監(jiān)控。
　　福利待遇：公司按國(guó)家政策為員工提供社會(huì)養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。員工月工資包括基本工資、效益工資和綜合補(bǔ)貼，月工資不低于1400元。

　　京珠高速公路收費(fèi)處、京福高速公路收費(fèi)處、廣深高速公路收費(fèi)處、京沈高速公路收費(fèi)處、廣從高速公路收費(fèi)處、廣茂高速公路收費(fèi)處、河北省張石高速公路收費(fèi)處、山東省青萊高速公路收費(fèi)處等。