正確樹立良好的擇業(yè)和就業(yè)的心理

  

   樹立良好的擇業(yè)觀念，擁有健康的就業(yè)心理，就如同在就業(yè)浪潮中找到了屬于自己的指南針和方向盤。因此，以下將結(jié)合目前社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求及企業(yè)工程的需求，分析如何指導(dǎo)魯中職業(yè)學(xué)院的學(xué)生畢業(yè)生做好就業(yè)心理準(zhǔn)備。

 

  （一）從“被動(dòng)就業(yè)”向“主動(dòng)就業(yè)”轉(zhuǎn)變

 

   “被動(dòng)就業(yè)”等于坐等失業(yè)。在目前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的背景下，魯中職業(yè)學(xué)院的學(xué)生學(xué)生就業(yè)形勢(shì)“吃緊”，不少職業(yè)崗位都出現(xiàn)了“飽和”現(xiàn)象。如要就業(yè)，要么淘汰別人，要么就另辟蹊徑，坐、等、靠、要的時(shí)代已經(jīng)一去不復(fù)返。物競(jìng)天擇，適者生存，競(jìng)爭(zhēng)獲勝，將永遠(yuǎn)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下選擇職業(yè)的不變的游戲規(guī)則。所以要就業(yè)，不能沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)的意識(shí)和主動(dòng)參與的觀念，不能一味地坐、等、靠、要，而是要靠“爭(zhēng)”，不“爭(zhēng)”就沒(méi)有工作，就等于失業(yè)。

 

   （二）從“貪圖享樂(lè)”向“艱苦奮斗”轉(zhuǎn)變

 

    經(jīng)過(guò)改革開放以來(lái)20年的培養(yǎng)和補(bǔ)充，大城市的文化科技人才已相對(duì)飽和，中小城市生產(chǎn)第一線卻很難接收到較大量的大學(xué)生，民營(yíng)企業(yè)還缺乏大量的高層次的專業(yè)技術(shù)和管理人才。這些地方的人才還形不成氣候，各種科技文化人才比較缺乏，急需大批有才能的畢業(yè)學(xué)生去開拓、去創(chuàng)業(yè)。所以，魯中職業(yè)學(xué)院的學(xué)生畢業(yè)生在準(zhǔn)備求職擇業(yè)時(shí)，還必須面向基層，做好艱苦創(chuàng)業(yè)的思想準(zhǔn)備。因此，魯中職業(yè)學(xué)院的學(xué)生學(xué)生在擇業(yè)時(shí)，首先應(yīng)該做好吃苦耐勞的準(zhǔn)備，樹立敬業(yè)愛崗、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，為祖國(guó)的繁榮富強(qiáng)貢獻(xiàn)自己的青春年華。

 

   （三）從“打工”向“創(chuàng)業(yè)”的轉(zhuǎn)變

 

    “打工”和“創(chuàng)業(yè)”實(shí)際上是兩種完全不同的就業(yè)方式。打工是指請(qǐng)求他人給自己一份工作的就業(yè)模式，是一種被動(dòng)就業(yè)的行為。這種行為說(shuō)明求職者的一種依賴心理，同時(shí)也說(shuō)明畢業(yè)生對(duì)自主創(chuàng)業(yè)的認(rèn)可程度不高。自主創(chuàng)業(yè)是給自己“打工”，是一種主動(dòng)就業(yè)的行為。新一代魯中職業(yè)學(xué)院的學(xué)生學(xué)生精力旺盛，有著強(qiáng)烈的挑戰(zhàn)自我、實(shí)現(xiàn)自我的激情，并且無(wú)負(fù)擔(dān)，沒(méi)有太多牽掛，有較高的文化水平，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，具有創(chuàng)新意識(shí)，自主學(xué)習(xí)知識(shí)的能力強(qiáng)，善于接受新知識(shí)。

  

    從現(xiàn)階段的就業(yè)形勢(shì)看，國(guó)家宏觀政策鼓勵(lì)魯中職業(yè)學(xué)院的學(xué)生畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)；社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，為廣大魯中職業(yè)學(xué)院的學(xué)生畢業(yè)生的自主創(chuàng)業(yè)提供了良好的社會(huì)環(huán)境。條條大路通羅馬，挖掘創(chuàng)業(yè)潛能，擺脫依賴心態(tài)，創(chuàng)業(yè)——這包含機(jī)遇與挑戰(zhàn)的字眼，已經(jīng)成為無(wú)數(shù)魯中職業(yè)學(xué)院的學(xué)生畢業(yè)學(xué)生心中的夢(mèng)想。