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魯中職業(yè)學(xué)院計算機專業(yè)人才培養(yǎng)模式

                    瀏覽[4683]次 [2011-11-22]
 
     一、人才培養(yǎng)模式的確立
 
       經(jīng)過5年的探索與實踐,魯中職業(yè)學(xué)院探索并總結(jié)出了“334”(3:三個融合;3:三項能力;4:四項保障)的人才培養(yǎng)模式,并不斷加強對學(xué)生基礎(chǔ)、教學(xué)方式、方法和專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的分析,在“應(yīng)用為本,學(xué)以致用”辦學(xué)理念的引導(dǎo)下,在基礎(chǔ)知識夠用的前提下,重視能力培養(yǎng)、強化素質(zhì)養(yǎng)成,并以實踐能力培養(yǎng)為核心,依據(jù)社會人才需求,不斷深化課程體系的改革,優(yōu)化人才培養(yǎng)模式。
       1.做好“三個融合”(即理論與實踐融合,魯中職業(yè)學(xué)院與企業(yè)融合,教學(xué)與科研融合)是培養(yǎng)應(yīng)用型計算機人才的基礎(chǔ)
      (1)理論與實踐融合是信息工程人才應(yīng)具備的基本的方法!皯(yīng)用型”人才,也就是要求學(xué)生畢業(yè)之后就要“會做事,能做事,善做事”,而要做到這幾點,就必須在魯中職業(yè)學(xué)院為其提供可以做事的平臺,讓學(xué)生真正能實踐起來,并不是把實踐作為理論的簡單驗證,而且將實踐提高到一個主要的教學(xué)過程中來。計算機專業(yè)的學(xué)生畢業(yè)后就要進(jìn)入企業(yè)每天完成幾百上千行代碼的編寫任務(wù),如果他們在校期間沒有這樣的練習(xí),那他們就不可能很快地適應(yīng)企業(yè)對他們的要求。所以魯中職業(yè)學(xué)院新建了6個計算機實驗室,所有與程序設(shè)計相關(guān)的課程都在實驗室小班上課,這樣可以做到邊講邊練。在講課過程中,將課堂教學(xué)與實踐教學(xué)融合在一起,通過案例引出原理,不是靠單講原理而讓學(xué)生們弄清楚原理,而是靠驗證讓學(xué)生們懂得原理,這樣就可以把這些理論通俗化、簡單化,同時也可以告訴學(xué)生這些理論到底可以用在什么樣的場合。這種理論與實踐相結(jié)合的方式,可以使學(xué)生們在實踐中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中認(rèn)識實踐,真正做到理論與實踐的辯證統(tǒng)一。
     (2)魯中職業(yè)學(xué)院與企業(yè)融合是對“理論與實踐融合”基本方法的進(jìn)一步發(fā)展,適應(yīng)社會對信息工程人才的需求。計算機專業(yè)自2005年開始同(美國微軟中國總代理)實行校企合作。在該項合作中,魯中職業(yè)學(xué)院與企業(yè)共同制定教學(xué)計劃,魯中職業(yè)學(xué)院摒棄了那些理論內(nèi)容較深,不太適合三本學(xué)生的內(nèi)容,而是引入了微軟的認(rèn)證課程體系。在培養(yǎng)方案中,企業(yè)提供課程,魯中職業(yè)學(xué)院的學(xué)生使用微軟公司統(tǒng)一出版的教材,參加微軟的統(tǒng)一考試,考試合格后可以獲得微軟的認(rèn)證證書,成績優(yōu)異的學(xué)生,可以到微軟、海輝國際、上海微創(chuàng)、中國萬網(wǎng)等大型企業(yè)實習(xí)和就業(yè)。而且隨著改革的不斷深入,計算機類學(xué)生還逐步實現(xiàn)了“3+1”的訂單式培養(yǎng),         魯中職業(yè)學(xué)院既給學(xué)生搭建了學(xué)習(xí)平臺,又為學(xué)生構(gòu)建了就業(yè)渠道,很多學(xué)生都通過該渠道,走上了令大多數(shù)人羨慕的崗位。
     (3)教學(xué)與科研融合是“理論與實踐融合”這一基本方法的提高,是對學(xué)生獨立工作能力的鍛煉。魯中職業(yè)學(xué)院采取各種措施鼓勵老師進(jìn)行科研工作,出臺了一系列科研獎勵辦法,并要求每個老師每年要從社會上拿到一個橫向課題,可以帶領(lǐng)學(xué)生一起完成。而學(xué)生從大二下學(xué)期就開始分配給各個老師,老師從大二一直帶到這個學(xué)生畢業(yè),這種分散的畢業(yè)設(shè)計方法,將畢業(yè)設(shè)計工作貫穿于整個大學(xué)學(xué)習(xí)階段。通過實施這種方式,學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量明顯提高,學(xué)生的實踐動手能力也得到普遍增強,而且老師的科研項目也逐年增多,從而走入了一個良性的循環(huán)。
 
      2.培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新精神和就業(yè)能力是奠定應(yīng)用型計算機人才的可持續(xù)發(fā)展能力
     (1)學(xué)習(xí)能力!皩W(xué)習(xí)”是人一生中永遠(yuǎn)不變的主題,只有學(xué)會了學(xué)習(xí)的人,才能在工作中不斷充實自己,不斷取得佳績。所以大學(xué)階段不只是要教給學(xué)生一定的科學(xué)文化知識,更重要的是要教會學(xué)生學(xué)習(xí),只有掌握了學(xué)習(xí)方法,才有可能永遠(yuǎn)立于不敗之地。在授課過程中,老師會選擇一些合適的內(nèi)容,讓部分學(xué)生上臺當(dāng)老師,將新的知識點講授給臺下學(xué)生,也會在考試前讓所有的學(xué)生都自己出考題,根據(jù)考題的質(zhì)量還可以給出題的學(xué)生加分。這樣不但可以調(diào)動學(xué)生的積極性,而且可以鍛煉學(xué)生的自我學(xué)習(xí)和提高能力。
      (2)創(chuàng)新精神。創(chuàng)新精神的培養(yǎng)不只在課堂上的45分鐘,而是存在于學(xué)生日常學(xué)習(xí)和生活中的方方面面。開放實驗室,讓學(xué)生更多地自己設(shè)計實驗;讓學(xué)生參與到教師的教學(xué)科研中;組織更多的學(xué)生參加興趣小組、舉行科技競賽;通過參加各類競賽和自己組織的競賽,讓學(xué)生參與到自制實驗設(shè)備中去,等等,都可以開拓學(xué)生的創(chuàng)新精神。
      (3)就業(yè)能力。就業(yè)能力其實是一項非常寬泛的能力,它體現(xiàn)在幾個方面:掌握科技技術(shù)知識的能力、個人能力、人際協(xié)調(diào)能力以及個人能融入到社會和企業(yè)的構(gòu)思、設(shè)計、實施、運行系統(tǒng)中去的能力。在這些能力中,能體現(xiàn)就業(yè)能力的就是學(xué)生畢業(yè)后如何用短的時間適應(yīng)社會和企業(yè)的需求,所以在教學(xué)實施過程中,必須把社會需求作為人才培養(yǎng)的重點,專業(yè)目標(biāo)必須與就業(yè)形勢相匹配,通過“334”人才培養(yǎng)模式培養(yǎng)出來的學(xué)生,在畢業(yè)時實現(xiàn)與就業(yè)崗位的零對接,從而達(dá)到提高就業(yè)能力的目的。
 
     3.四項基本措施保障三個融合教學(xué)模式的順利實施
為了保障三個融合教學(xué)模式的順利實施,魯中職業(yè)學(xué)院采取了如下四項具體措施:設(shè)計一套好的人才培養(yǎng)方案;建設(shè)一批好的企業(yè)合作伙伴;編制一系列好教材;選聘一批好教師。
     (1)設(shè)計一套好的人才培養(yǎng)方案。魯中職業(yè)學(xué)院的人才培養(yǎng)方案是與企業(yè)合作制定的,并經(jīng)過了幾輪的修改,終確定軟件工程專業(yè)的理論和實踐課程體系。
     (2)建設(shè)一批好的企業(yè)合作伙伴。目前魯中職業(yè)學(xué)院計算機類專業(yè)已同多家企業(yè)建立了很好的合作關(guān)系,這些企業(yè)不但可同魯中職業(yè)學(xué)院一起制定人才培養(yǎng)方案,還可為魯中職業(yè)學(xué)院計算機專業(yè)學(xué)生實習(xí)提供場所。目前同魯中職業(yè)學(xué)院計算機專業(yè)合作的企業(yè)有微軟(中國)、海輝國際、中軟國際、神舟數(shù)碼等100余家企業(yè),很好地解決了學(xué)生就業(yè)難題。
    (3)編制一系列好教材。由于魯中職業(yè)學(xué)院計算機專業(yè)引入了新的課程體系,所以將程序設(shè)計類課程分得很細(xì),故目前市面上不太容易看到能夠適合魯中職業(yè)學(xué)院的教材。為了能和教學(xué)改革同步,魯中職業(yè)學(xué)院的老師也自己編寫了多本能夠適合魯中職業(yè)學(xué)院學(xué)生使用的教材,例如《軟件工程》、《軟件測試技術(shù)》、《計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)》、《net框架程序設(shè)計》、《數(shù)據(jù)庫訪問技術(shù)》、《c#程序設(shè)計》、《web應(yīng)用程序設(shè)計》、《c語言程序設(shè)計》等。此外,魯中職業(yè)學(xué)院也正在編寫《java程序設(shè)計》、《j2ee應(yīng)用開發(fā)》等具有應(yīng)用型特色的教材。
    (4)選聘一批好教師。所謂的好教師,就是既懂理論又有豐富的實踐經(jīng)驗,能夠?qū)⒆约夯蛩说膶嵺`經(jīng)驗很好地融入貫穿到授課過程中,盡量把授課的內(nèi)容采取項目驅(qū)動或者案例教學(xué)的方式;所謂的好教師,就是真正想把教師作為畢生的職業(yè),對教法的研究堅持不懈地進(jìn)行,與時俱進(jìn);所謂的好教師就是具有無私的奉獻(xiàn)精神,不管在課上還是課下,都能很好地為學(xué)生服務(wù),一直為成為學(xué)生滿意的教師而努力。魯中職業(yè)學(xué)院為了能真正選聘出一批好教師,采取了優(yōu)勝劣汰的教師上崗機制,對于不合格的教師,及時解聘,讓全校教師形成一種危機意識,來達(dá)到提高教學(xué)質(zhì)量的目的。
 
     二、改革成果
     通過5年的實踐證明,魯中職業(yè)學(xué)院計算機類專業(yè)人才培養(yǎng)模式的改革已取得初步的成果。
     1.從就業(yè)率情況看教學(xué)改革
魯中職業(yè)學(xué)院以計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè)為例,分析就業(yè)情況如下:
從上面的表格魯中職業(yè)學(xué)院可以看出,學(xué)生的就業(yè)率非常高。而且隨著教學(xué)改革的深入,學(xué)生能力的提高,魯中職業(yè)學(xué)院的學(xué)生也正在越來越受到用人單位的歡迎和好評。
      2.從全國性大賽成績看教學(xué)改革
微軟每年都會舉辦“校園之星”大賽,魯中職業(yè)學(xué)院計算機專業(yè)學(xué)生在參加該賽事的過程中,取得了非常好的成績。2007屆計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè)學(xué)生王德新在2007微軟“校園之星”大賽為冠軍組成員;2008屆計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè)學(xué)生李艷、王勇、王世久、陳漢卿在2008微軟“校園之星”大賽華北賽區(qū)復(fù)賽中獲第二名;2008屆計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè)學(xué)生崔園園、曹鎮(zhèn)凱、石孝川、楊哲超在2008微軟“校園之星”大賽決賽中獲全國總冠軍;2009屆計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè)學(xué)生章家強、徐海龍、楊立彬在2009微軟“校園之星”大賽決賽中獲全國總冠軍。
同時沈陽理工大學(xué)應(yīng)用技術(shù)學(xué)院在2008年10月同北京理工大學(xué)、電子科技大學(xué)、福州大學(xué)一起獲得了微軟IT學(xué)院計劃 advanced 會員的資格。而且,沈陽理工大學(xué)應(yīng)用技術(shù)學(xué)院同清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國人民大學(xué)一起被微軟(中國)有限公司批準(zhǔn)為“微軟2008-2009年度高校創(chuàng)新聯(lián)盟成員”。
由于魯中職業(yè)學(xué)院學(xué)生在大賽中的突出表現(xiàn),微軟公司、上海微創(chuàng)、海暉國際和中國萬網(wǎng)等計算機軟件公司對魯中職業(yè)學(xué)院的學(xué)生給予了高度的認(rèn)可和好評。
毫無疑問,所有這些成績的取得,都離不開魯中職業(yè)學(xué)院所實行的教學(xué)改革。沒有教學(xué)改革,學(xué)生的實踐能力就得不到這么大的提高,也就不會取得這么優(yōu)異的成績。
       3.從其他方面看教學(xué)改革
從“以知識授予為主體的”課程模式變?yōu)椤耙阅芰ε囵B(yǎng)為主體”的課程模式。
從“魯中職業(yè)學(xué)院是計算機類專業(yè)人才培養(yǎng)的培養(yǎng)單位”變?yōu)椤棒斨新殬I(yè)學(xué)院與企業(yè)合作共同承擔(dān)培養(yǎng)任務(wù)”的“校企合作人才培養(yǎng)模式”。
       計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè)的人才培養(yǎng)方案,校企共同參與,在課程體系中深度植入了目前比較流行的java程序開發(fā)課程,該方案更貼近企業(yè)用人需求,更有助于學(xué)生就業(yè)能力的提高。
經(jīng)過5年的努力,沈陽理工大學(xué)應(yīng)用技術(shù)學(xué)院計算機類專業(yè)目前已與200多家企業(yè)建立了校企合作關(guān)系,目前該專業(yè)每年都有學(xué)生到相關(guān)企業(yè)頂崗實習(xí)。
教師隊伍水平大幅度提高,目前計算機類專業(yè)中有mct講師3名,微軟金牌講師1名,銀牌講師2名。
學(xué)生在畢業(yè)時,不僅能拿到畢業(yè)證,還能拿到職業(yè)認(rèn)證證書,例如計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè)的學(xué)生畢業(yè)時可獲得oracle的認(rèn)證證書,軟件工程專業(yè)的學(xué)生可獲得mcts證書,網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)的學(xué)生可獲得思科的ccna證書。
 
      三、進(jìn)一步研究方向
計算機類專業(yè)學(xué)生要想真正提高編程能力,重要的還是在校學(xué)習(xí)期間能夠真正實現(xiàn)大量的編程,故魯中職業(yè)學(xué)院需要采取一定的措施來保證學(xué)生在校期間能夠把完成上萬行編程語句逐步分解到各個課程和實訓(xùn)中去,從而真正把能力培養(yǎng)落到實處。
       目前計算機類專業(yè)的學(xué)生水平也是參差不齊的,如何根據(jù)不同學(xué)生的特點因材施教,仍是魯中職業(yè)學(xué)院下一步要改革的重點。

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