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您的位置: 山東技校網(wǎng) >> 政策法規(guī) >> 2017中國高等職業(yè)教育質(zhì)量年度報告
近日,《2017中國高等職業(yè)教育質(zhì)量年度報告》發(fā)布會在北京隆重舉行。自2012年以來,由全國高職高專校長聯(lián)席會議委托,上海市教育科學(xué)研究院和麥可思研究院共同編制的高職質(zhì)量年報已經(jīng)連續(xù)發(fā)布六年。發(fā)布國家高等職業(yè)教育質(zhì)量年報,已成為高等職業(yè)教育戰(zhàn)線的一大盛事,以質(zhì)量年度報告回應(yīng)社會問責(zé),也已成為高等職業(yè)教育戰(zhàn)線的自覺行動。
面對高等職業(yè)教育發(fā)展的新環(huán)境新挑戰(zhàn),高等職業(yè)教育基于綜合改革與本土實踐的質(zhì)量觀正在形成。2017高職質(zhì)量年報繼續(xù)以第三方視角,對高職教育的投入質(zhì)量(辦學(xué)資源條件)、過程質(zhì)量(政府引導(dǎo)和校企合作)和結(jié)果質(zhì)量(學(xué)生發(fā)展和服務(wù)貢獻(xiàn))進(jìn)行了分析,成為社會了解高等職業(yè)教育發(fā)展的一個重要窗口。報告顯示:
——立德樹人在學(xué)生基本素養(yǎng)培育環(huán)節(jié)的成效逐步顯現(xiàn),高等職業(yè)院校學(xué)生逐步展現(xiàn)出自信自強的良好品格。畢業(yè)生就業(yè)率、月收入、專業(yè)相關(guān)度、就業(yè)滿意度、工作穩(wěn)定性、自主創(chuàng)業(yè)比例和創(chuàng)業(yè)存活率等指標(biāo)穩(wěn)中有升。2016年高職畢業(yè)生畢業(yè)半年后自主創(chuàng)業(yè)比例與2015年持平,為3.9%,與2012年相比提升了1個百分點。
——高職院校專業(yè)建設(shè)基礎(chǔ)能力普遍增強,專業(yè)設(shè)置伴隨新興產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展,一批師資強、設(shè)備好、學(xué)生優(yōu)秀的高水平專業(yè)正在形成。一批教學(xué)水平高、服務(wù)能力強的優(yōu)秀教師脫穎而出。2016年入選的全國98名國家“萬人計劃”教學(xué)名師中,高職院校占15名;400多名教師在境外教育或行業(yè)組織中擔(dān)任職務(wù),在國際組織中的影響力初步顯現(xiàn)。
——高職院校校園信息化基礎(chǔ)環(huán)境處于國際先進(jìn)水平,已有超過80%的院校達(dá)到了國家《職業(yè)院校數(shù)字校園建設(shè)規(guī)范》的標(biāo)準(zhǔn),信息化推動教學(xué)創(chuàng)新,提升了院校管理效能;半數(shù)以上院校的校園、校舍、儀器設(shè)備等硬件條件達(dá)到先進(jìn)水平,為中國高職教育面向世界“走出去”奠定了基礎(chǔ)。
報告強調(diào)高職院校發(fā)展的環(huán)境質(zhì)量,突出政府責(zé)任。廣東、天津等省市創(chuàng)新推動政策落地,江蘇、湖南等省高職院校部分享受普通高校“同等待遇”。在政府引導(dǎo)下以診斷和改進(jìn)為抓手,高職院校質(zhì)量保障主體意識逐步強化。但是政策落實問題依然突出,生均財政撥款水平落地情況差異很大。中央財政對高職改革發(fā)展的專項調(diào)控和引導(dǎo)力度減弱,高等教育的政策“盲區(qū)”日趨明顯,轟轟烈烈的大學(xué)“雙一流”建設(shè)和高職缺乏央財專項形成鮮明對比。
順應(yīng)國際化發(fā)展新趨勢,報告首次發(fā)布高職院校國際影響力50強榜單,高職教育的國際化辦學(xué)呈現(xiàn)“引進(jìn)來”和“走出去”并重態(tài)勢,中國特色高職教育模式受到發(fā)展中國家歡迎,高職院校逐漸成為來華留學(xué)生的目的地之一,留學(xué)生總數(shù)超過7000人。教學(xué)質(zhì)量和特色開始成為吸引國外學(xué)生的因素,在國際合作中將有更大空間,但目前還亟待豐富其核心內(nèi)涵。
報告再次發(fā)布高職院校服務(wù)貢獻(xiàn)50強榜單,地級市院校入選數(shù)量明顯增加;高職教育服務(wù)域進(jìn)一步拓展,服務(wù)國家“一帶一路”戰(zhàn)略成為發(fā)展新空間。各種類型高職院校在服務(wù)“中國制造2025”、服務(wù)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、服務(wù)“三農(nóng)”和助力貧困地區(qū)發(fā)展等不同方面形成特色。報告發(fā)現(xiàn)高職院校在發(fā)揮阻斷農(nóng)村貧困家庭代際傳遞的重要作用。近5年來,高職院校畢業(yè)生家庭背景為“農(nóng)民和農(nóng)民工”所占比例保持在50%以上,為廣大農(nóng)村學(xué)子提供了接受高等教育的機會,在阻止貧困代際傳遞中發(fā)揮了不可替代的作用。
報告指出,高職教育的模式優(yōu)勢和存在感趨弱并存,高職院校缺乏發(fā)展自信;內(nèi)涵建設(shè)成為薄弱環(huán)節(jié),缺乏專業(yè)與課程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的約束力,缺乏學(xué)歷證書與職業(yè)資格證書相對應(yīng)的職業(yè)資格框架;經(jīng)費投入不足仍制約著整體質(zhì)量提升,特別是一些地級市所屬院校辦學(xué)經(jīng)費嚴(yán)重不足;迫切需要借鑒高!半p一流”建設(shè)經(jīng)驗,設(shè)計實施有效促進(jìn)高職教育內(nèi)涵建設(shè)的中央財政新專項。
報告認(rèn)為,2016年,弘揚“工匠精神”成為熱門話題,作為培育“大國工匠”后備軍的重要陣地,如何將思想政治素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)和技術(shù)技能培養(yǎng)融合起來,成為高等職業(yè)教育立德樹人的一個重要課題;2016年,供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革持續(xù)推進(jìn),如何對接產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化高等職業(yè)教育的專業(yè)結(jié)構(gòu),深化高等職業(yè)院校內(nèi)涵建設(shè),增強人才培養(yǎng)與社會需求的適應(yīng)性,將持續(xù)考驗高等職業(yè)院校服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的決心和行動力;2016年,“一帶一路”引領(lǐng)中國產(chǎn)業(yè)“走出去”,高等職業(yè)院校在伴隨“走出去”戰(zhàn)略中提升國際影響力,有望成為國家軟實力的組成部分。
本次發(fā)布會由全國高職高專校長聯(lián)席會議牽頭組織,近50所高職院校,近20家中央級新聞媒體,中國教育科學(xué)研究院、上海市教育科學(xué)研究院、麥可思研究院等教育研究機構(gòu),中國機械工業(yè)聯(lián)合會等組織代表共150余人現(xiàn)場見證了報告發(fā)布。
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