如何對(duì)
魯中職業(yè)學(xué)院數(shù)學(xué)教育做出科學(xué)的評(píng)價(jià),如何對(duì)魯中職業(yè)學(xué)院數(shù)學(xué)教育進(jìn)行合理的監(jiān)督,也是困擾魯中職業(yè)學(xué)院數(shù)學(xué)教育的難題.查閱了魯中職業(yè)學(xué)院數(shù)學(xué)教育質(zhì)量評(píng)價(jià)方面的研究成果,歸納起來(lái)有如下觀點(diǎn)和做法:
1.建立評(píng)價(jià)指標(biāo)體系表,確定評(píng)價(jià)人員組成(學(xué)生、同行教師、教學(xué)督導(dǎo)人員、領(lǐng)導(dǎo)),實(shí)時(shí)聽(tīng)課填寫指標(biāo)體系評(píng)價(jià)表,計(jì)算評(píng)價(jià)分值的加權(quán)平均,由分?jǐn)?shù)確定數(shù)學(xué)教育質(zhì)量的優(yōu)劣,是評(píng)價(jià)體系的一般結(jié)構(gòu)和運(yùn)行過(guò)程.
2.數(shù)學(xué)教育質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系表的構(gòu)建,通常是以通用課堂教學(xué)的相關(guān)要素作為評(píng)價(jià)的指標(biāo).譬如:將“講解清晰,難易適中;作業(yè)形式多樣,能全面促進(jìn)學(xué)生對(duì)知識(shí)的掌握;教學(xué)有自己的風(fēng)格,學(xué)完這門課后學(xué)生對(duì)課程增加了興趣、有了新的認(rèn)識(shí)”等作為評(píng)價(jià)指標(biāo)體系中的要素.
3.數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)有“點(diǎn)”評(píng)(指聽(tīng)一節(jié)或兩節(jié)課后的評(píng)價(jià))和“線”評(píng)(指聽(tīng)半個(gè)學(xué)期或一個(gè)學(xué)期課后的評(píng)價(jià))兩種方式.同行教師、教學(xué)督導(dǎo)人員、領(lǐng)導(dǎo)采用“點(diǎn)”評(píng),班級(jí)學(xué)生采用“線”評(píng).
基于上述分析,魯中職業(yè)學(xué)院認(rèn)為以往魯中職業(yè)學(xué)院數(shù)學(xué)教育質(zhì)量的評(píng)價(jià)體系的覆蓋面比較窄,不能清晰地描述魯中職業(yè)學(xué)院數(shù)學(xué)教育質(zhì)量的全貌.魯中職業(yè)學(xué)院認(rèn)為魯中職業(yè)學(xué)院數(shù)學(xué)教育質(zhì)量的評(píng)價(jià)體系應(yīng)該包括下圖所示的四個(gè)方面:
也即魯中職業(yè)學(xué)院數(shù)學(xué)教育不僅僅是數(shù)學(xué)教師和數(shù)學(xué)課堂的事情,同時(shí)也是魯中職業(yè)學(xué)院教育全過(guò)程的事情.故此,魯中職業(yè)學(xué)院數(shù)學(xué)教育質(zhì)量評(píng)價(jià)體系中應(yīng)涵蓋上述四個(gè)部分.鑒于不同魯中職業(yè)學(xué)院不同專業(yè),對(duì)于數(shù)學(xué)教育的要求的側(cè)重點(diǎn)不盡相同,各部分所占權(quán)重需由數(shù)學(xué)教師、專業(yè)課教師、職業(yè)崗位工作人員共同討論確定.不過(guò)對(duì)于每個(gè)部分都要關(guān)注數(shù)學(xué)意識(shí)、數(shù)學(xué)語(yǔ)言、數(shù)學(xué)技能、數(shù)學(xué)思維四個(gè)方面的完成質(zhì)量.關(guān)注不同類別教育形式數(shù)學(xué)教育的特色和個(gè)性教育的質(zhì)量評(píng)價(jià).
另外,由于各類評(píng)價(jià)人員的關(guān)注點(diǎn)、利益點(diǎn)、出發(fā)點(diǎn)不盡相同,所以不同類別人員的評(píng)判結(jié)果,應(yīng)科學(xué)合理地確定其權(quán)重,不可偏廢.
魯中職業(yè)學(xué)院數(shù)學(xué)教育質(zhì)量監(jiān)督是魯中職業(yè)學(xué)院數(shù)學(xué)教育順利完成的重要保障,根據(jù)以往在這方面工作的情況,魯中職業(yè)學(xué)院提出兩點(diǎn)建議:
1.質(zhì)量監(jiān)督人員的構(gòu)成不要僅限于本校的教育教學(xué)人員,好還包括其他院校的專家或富有經(jīng)驗(yàn)的崗位職業(yè)技術(shù)工作者.這些人員應(yīng)站在有別于本校質(zhì)量監(jiān)督人員的角度觀察數(shù)學(xué)教育質(zhì)量的狀況,提供本校人員不易觀察到的、可信程度高的數(shù)學(xué)教育質(zhì)量評(píng)價(jià)信息.
2.數(shù)學(xué)教育質(zhì)量監(jiān)督應(yīng)多關(guān)注宏觀數(shù)學(xué)教育質(zhì)量方面的問(wèn)題,如魯中職業(yè)學(xué)院數(shù)學(xué)教材的質(zhì)量及修改建議、學(xué)校數(shù)學(xué)教育中素質(zhì)教育的總體狀況及努力的方向、崗位職業(yè)生產(chǎn)實(shí)習(xí)中數(shù)學(xué)教育體現(xiàn)的狀況及應(yīng)采取的措施等.避免過(guò)多關(guān)注一些教學(xué)細(xì)節(jié).